総務の求人・転職・中途採用

仕事内容アイスクリームの製造及び販売を行なっている当社。あなたには、総務部で行っている採用業務・総務作業の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・人事関連業務 ～採用活動・入社準備などから色々な人事業務～ ・総務業務である社内行事の開催 ・その他書類作成や消耗品発注などの庶務関連全般 ☆配属先には、5名の社員が在籍中。平均年齢は40代です。 ＜仕事のポイント＞ ◎ちゃんとお休みがとれる！ 基本的には土日祝が休みなのと、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もあるため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！ ◎月平均の時間外労働時間は10時間位です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞下記いずれかのご経験 ・経理または総務の実務経験（目安：3年以上） ・日商簿記2級以上、または同等の実務知識 ・Excel等を用いた資料作成能力 ・バックオフィス部門でのリーダー、またはマネジメントのご経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・業務改善、業務設計の経験 ・管理部門の立ち上げや再構築経験 ・税理士・社労士事務所での勤務経験 【職種名】 総務経理担当 【仕事内容】 ご経験に応じて、下記のバックオフィス全般の管理および統括を担って頂きます。 一部ハンズオンで実務のご担当もいただきます。 ◆職務詳細： 1. 総務・経理業務の統括 ・経理業務全般（仕訳、支払、

仕事内容「事務系」…農林水産省所管行政に関する行政事務を担当する係長 相当職員 「技術系」…農林水産省所管行政に関する事務に、主として技術的 な知見を活用して業務を担当する係長相当職員 詳しい業務内容は九州農政局ＨＰ「２０２６年度一般職係長級職員 （事務系・技術系）選考採用」で確認してください。 変更範囲：農林水産省設置法に定める所掌事務の範囲

仕事内容■こんな方におススメ！ ・長期就労やキャリアアップも望まれる方 ・管理スタッフとして安定したキャリア形成を望まれる方 ・縁の下の力持ちとして幅広い業務を担当したい方 ■仕事内容 人事総務スタッフとして、 給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務から、人事制度の見直しや労働関連法の法改正への対応、社内教育の実施、各種会議の事務局など人事総務業務を担当していただきます。 具体的には・・ ・給与計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理 ・人事制度の見直し、労働関連法の法改正への対応、社内教育の実施 ・会議準備や各種会議の事務局など総務業務 ■配属部署：管理部 男性２名・女性５名（正社員６名、

仕事内容経済産業省所管行政に関する事務の実施等の業務（係長相当職員と して、企業支援、制度執行等の業務） 【変更範囲】：会社の定める範囲内

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

仕事内容・総務全般及び経理・法務業務全般の担当（取り纏め）をお願いし ます。 ・経理・総務計システムを使用しての業務になります。 ・一般的なＰＣ操作スキルが必要になります。 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容近鉄情報システム株式会社 会社の「これから」を創る【総務・人事】賞与昨年度実績5.4ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験から成長できる環境です〉規程や契約の策定、評価制度の見直しやキャリアパスの構築など、会社の仕組みを企画・設計する総務・人事業務▼会社の仕組みをつくるミッション 社内規程の制定・改定 決裁ルールの見直し 人事評価制度の再構築 キャリアパスの策定 会社の方針をどう具体的な制度に 落とし込むかを考え 計画書を作成し レビューと修正を重ねながら 形にしていく仕事です。

仕事内容今年オープンした新しい駅近オフィスで、 総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 経験は問いません！ 将来的には管理職や経営層を支えるポジションとして 活躍していただくことを期待しています。 【主な業務】 総務業務／労務管理／社内規程の整備・改訂／ コンプライアンス／内部統制への対応／ 取締役会・株主総会の運営サポート／業務改善 ※経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容グループ企業の総務 【富山市北部】 土日祝休み／週休2日制／年間休日120日+有休／正社員／男性活躍／UIJターン歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～420,000円 賞与年二回+決算賞与あり 住宅補助手当5～10万円(借上げ社宅) 年収：400～600万円 【勤務地】 富山県富山市豊田本町 募集情報 ◇住宅補助手当あり！ ◇男性活躍中！ ◇経験や資格を活かせます！ 【仕事内容】 ◆業務内容◆ 山口システム総務の管理職候補者として下記業務を担当して頂きます。 ・会計処理、給与計算 ・労務管理 ・グループ全体のパソコンの入替業務 ・社員

仕事内容■お仕事内容 官庁への届出書類作成、届出 企画,営業,渉外 用度,経理,人事などの事務処理及び管理業務 院内の簡単な設備営繕,院内諸業務(多少の力仕事も発生します) その他,病院内における総務事務全般

仕事内容愛知県名古屋市北区の総務事務職／年間休日１２２日・土日祝休日／４０年連続黒字 (正社員) | 株式会社 環境科学研究所 ▼仕事内容 総務部総務課（部長、次長、その他課員２名、新規募集者の計５名体制）配属です。 事務職として、総務 ・経理 ・人事などのバックオフィス業務を担当していただきます。 先輩社員がマンツーマンで一つずつ業務を教えますので、未経験の方でも安心です。 具体的には：請求書作成、入出金管理等の経理事務、勤怠管理、給与計算等の人事サポート、備品管理や社内行事対応等の総務業務、データ入力や資料作成等の日常業務。 将来的には、現金管理、資金管理、財務指標の読み方や分析対応。 （従事す

仕事内容［総務部の人事・労務事務職≪和歌山市≫◆男性スタッフ活躍中！◆昇給賞与あり！◆週休2日！ ■総務部の人事・労務関係事務をして頂きます。 ■キャリアアップ（管理職）を目指していただきますので総務部内でジョブローテーションがあります。 ※人事・労務関係事務経験者は優遇いたします。 ※男女問わず管理職を目指す方、大歓迎！ 創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに 多様化するニーズに応える総合商社です。 自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、 自らが積極的に動ける意欲のある方お待ちしています！ ■昇給あり ■賞与あり（年3回） ■完全週休2日制 ■交通費実費支給（上限なし） 応募

仕事内容当社の新潟事業所にて、管理部門の統括業務を ご担当いただきます。 経理・人事・総務の広範な実務を指揮し、 事業所運営の要として多角的に貢献いただきます。 ■人事（採用・評価・勤怠） ■経理（会計処理・業績管理・事業計画） ■総務（行事運営・購買・設備管理・除雪等） ■ＩＳＯ・安全衛生委員会の運営責任者 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【尚可】 ・英語または中国語のできる方（ビジネスレベル） ・製造業における総務経験 ・人事、労務管理経験者 【フィットする人物像】 ・企画提案力、折衝力、行動力のある方 【職種名】 総務部門における事務全般／世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカー 【仕事内容】 総務部門における事務全般 総務部門における事務全般（ご経験により下記いずれかの業務）をお任せします。 ・各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ・労務・給与系制度の企画・運用 ・福利厚生施設・制度の新規企画立案 ・工場内施設管理 ・社内宿泊施設管理、

仕事内容＊経理及び総務事務 ・経理 月次決算及び財務諸表の作成 ・人事 給与・退職金計算及び社会保険、求人手続 ・庶務 安全・衛生・親睦会・協力会等 ・建設業 建設業許可・経営事項審査 ・入札参加 入札参加資格審査申請 ・指定店 給水・排水指定工事店申請 ・社有車での外出業務 ・その他かかる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容産業用・医療用のプリント配線基板の設計、製造、検査、組立等 を行っている会社です。 総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、近い将来中心メンバ ーとして労務・人事・経理・財務など総務管理全般の管理職に担っ ていただきます。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容国や市区町村が管理するスポーツ施設や文化施設（美術館・博物館）の運営を担う当社。総務部の一員として、社員約300名とアルバイトスタッフ約2000名をバックオフィスから支えるポジションです。さまざまな施設運営の裏側に関われる面白さも実感できます。 ……具体的には…… ■勤怠管理・給与計算 給与計算に向けて、勤怠データの集計・確認。月初に業務が集中するため、日々準備を進めながら対応します。 ■入退社手続き・社会保険手続き（電子申請） 入社・退社に伴う書類の回収や社内手続き、社会保険の加入・喪失手続きなどを担当します。 ■健康診断やストレスチェックの手配 健康診断やストレスチェックの案内、日程