就労支援事業所 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 ＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所ここちゃれ」にて、ご本人の状況に 応じて下記のいずれかを行っていただきます。 ○福祉施設の清掃業務 ・老人ホーム内共用部等の清掃 ○福祉用具の清掃管理業務 ・車いす等用具の清掃管理等 ○福祉施設のシーツ交換、清掃業務 《障がい者専用求人》 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 就労継続支援B型における生活支援員業務全般 知的障がい者を主とした障がい者への全般的な支援 ・日中活動を通した生活習慣の習得支援 ・基本的生活習慣の確立の為の支援 ・パン製造や受注作業などの生産活動における技術支援 ・健康管理・相談業務・個別記録の記載 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 前年度賞与実績: 年2回 計 3.00ヶ月分加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 （変更の範囲）：あり（会社の定める業務）

仕事内容就労支援Ｂ型事業所において障がいを持つ利用者の自立のお手伝い ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との業務調整 ・職員教育、指導 ・利用者への福祉サービス説明、関係機関利用の際のアドバイス ※変更範囲：変更なし ◎事業所のご見学を受け付けています。 お気軽にご連絡してください。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月によって土曜日開所あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■工場内でのお仕事（野菜工場でのカット作業、保育園の給食調理 補助） ＊その他上記に付随する作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の利用者（障がいのある方）と一緒に作業（農園芸・内職等）を行っていただきます。 利用者に対しての職業支援、グループホームでの生活全般の相談・援助等の支援もお任せします。 ※送迎、事業所間の移動、買い物等で公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊作業物件等により勤務時間の延長あり（最大６時間までとする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる（年間１０５日休み） ・土曜、祝日が月に１～２回程度出勤有り

仕事内容【障害者専用求人】 ・主に熊本市内を中心としたアパートやマンションの定期清掃 です。 エントランス、通路、階段等の簡単なお掃除です。 初心者の方でもできるお仕事になります。 ＊１グループ３～６人で各物件を巡回しながら清掃業務を行います 各現場への送迎、移動は社用車で行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・障がい者への作業、生活支援、助言等 ・作業した品物の受取、納品 ・事務（書類作成、納品事務） ・送迎（社用車使用） ・パソコン（ワード・エクセル）操作 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる（土曜出勤含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇アマゾン物販に伴う軽作業《施設外就労》塩の袋詰め（シーラー 作業含む。）シール、ラベル貼り・箱詰め発送の手伝い等。 ◇パソコン作業（データ入力、ＨＰ作成や画像、動画編集） エクセル、ワードを使用。ＡＩを活用して制作物を作成。 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の勤務。 ４時間勤務の場合、休憩なしも可能。 就業時間、就業日数については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、お正月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※就労継続支援Ａ型事業所 【障害者専用求人】 【施設内作業】 ・キーホルダーやストラップの作成 ・検品作業 （タグ折り、カット、組み立てなど） ・その他の請負作業等 【施設外作業】（施設外就労） ・ポスティング ・青果物加工作業 ・草刈りや農作業 ・納品作業 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者さんの日常生活支援 ・就労に向けたサポート （社会スキルのトレーニング、就職活動のサポート） ・活動の見守り、声掛け、ＰＣでの記録記入など ・利用者の送迎業務（社用車使用） ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容検査補助☆派遣☆平日のみ☆未経験歓迎☆マイカー通勤OK☆ 障害をお持ちの方の検査補助、指示、見守り 身体介助はない 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして、速払いサービ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援施設A型Felt 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援における生活支援員兼管理者業務全般 ・申請書類作成、社内書類管理 ・勤怠管理 ・支援員業務及び指導、育成 ・その他上記に付随する業務 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】250,000円-3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）土曜、休憩なし（月１～２回） ＊土曜勤務に関しては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事業所が指定する日（応相談） ・年末年始 ・土日祝休みも可能です。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者福祉サービス事業所（就労継続支援Ａ型）において 障がいをお持ちの方々の生活支援を行います。 ＊利用者の作業補助 ・食品工場などの施設外就労 ・事業所内での内職作業の補助支援 ・送迎業務（社用車使用：ＡＴ車、範囲：合志市内） ・清掃業務 ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労支援事業所拠点長候補／短時間正社員応相談 障害者就労支援サ ビスの拠点長候補 精神・発達障害のある方の社会復帰・就労支援事業を行う熊本でのマネージャーを募集します。 現在の拠点以外に施設外就労を絡めた新規事業所の拠点長をお願いするか各種新規プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお願いします。 週3日以上の短時間正社員での勤務も可能です。 事業所の特徴として、精神・発達障害特性理解を目的とした体験型のコミュニケーションワークショップと職業訓練とECショップ運営を実際に運営する職業訓練をご用意しています。 管理者の方には、 新規拠点の収益と人材マネジメントと支援の質の総合的な担保を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○主に日替わり弁当の作成に関する作業です。 ・福祉スタッフが手厚く支援しますので安心して働く 事が出来ます。 ・一人一人の希望や障がい特性に合わせたお仕事を 考えていきます。 ・随時見学、体験受け付けています。 ・お気軽にお問い合わせください。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○主に日替わり弁当の作成とビル清掃作業に関する仕事です。 ・福祉スタッフが手厚く支援しますので安心して働く 事が出来ます。 ・一人一人の希望や障がい特性に合わせたお仕事を 考えていきます。 ・随時見学、体験受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は10時00分〜15時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・パソコンを使用したデータ入力 ・施設外作業として契約駐車場の清掃 ・コールセンター代理業務 ・封かん、折り作業等 「在宅利用可能」 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です