就労支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容障がいを抱える方の生活に密着しながら、施設外支援の場でのサポ ート又は利用者様のご自宅に訪問し、就職にむけて、日常生活上の 支援や身体機能、生活能力の向上に向けた支援や創作、生産活動を サポートする職種です。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 （変更の範囲）：あり（会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所ここちゃれ」にて、ご本人の状況に 応じて下記のいずれかを行っていただきます。 ○福祉施設の清掃業務 ・老人ホーム内共用部等の清掃 ○福祉用具の清掃管理業務 ・車いす等用具の清掃管理等 ○部品の組立等業務 ・関連部品の組み立て、箱詰め等 《障がい者専用求人》 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容就労移行支援スタッフを募集します 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害福祉サービスの就労移行支援事業所において、就職を目指す利用者の支援に当たります。 仕事内容としては、様々な座学や作業検査の実施、企業就労体験の調整・サポート、関係機関との連絡調整、更には就職後のフォローなどを先輩支援員とともに行うこととなります。 ライン工房の就労移行支援では、利用される方を確実に就職に導くこと、そして就職後の職場定着に向けてしっかりとフォローしていくことを大事にしています。その支援を一緒にしていただける方の募集となります。障害福祉サービス未経験でも、就職支援にご関心をお持ちであれば歓迎します。 資

仕事内容就労移行支援事業所での、就職を目指す利用者の支援。 仕事内容としては、様々な座学や作業検査の実施、企業就労体験の 調整・サポート、関係機関との連絡調整、更には就職後のフォロー などを先輩支援員とともに行うこととなります。 障害福祉サービス未経験でも、就職支援にご関心をお持ちであれば 歓迎します。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容「障がいのある方を採用したい」という企業と、「安心して働ける環境を探している」という障がいのある方とのマッチングを図る仕事です。障害のある方へのフォローは、就労支援トレーナーが担当。キャリアアドバイザーは、クライアントとの調整業務を担当します。 ＜当社のサービスについて＞ 【テレワーク＆サテライトオフィス】による地方創生型の障がい者雇用支援サービスです。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスにて、一般就労をスタートします。 ＜業務の流れ＞ ▼クライアントとの打ち合わせ 「障がいのある方に任せたい業務」や「希望

仕事内容<仕事内容> 【契約社員スタート枠】就労支援スタッフ 新規開設されたばかりの精神・発達障害のある方が自分について学ぶ学校（熊本市指定障害福祉サービス：生活訓練・就労支援事業）でのお仕事です。 「心と体についての自己理解」、「自立のための社会生活スキル」、「将来への見積もり段取り力」を養うための知識と体験をしながら、自立・就労に向けたソーシャルスキル取得支援と就職活動のサポートをを行います。 グループワークのワークシートやプログラム骨子はこちらで用意しております。ご自身で企画ができる方はそういった業務もお願いすることがあります。 ●STEP1／就職前準備 ビジネスマナーやPCスキルのほか

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる（土曜出勤含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇アマゾン物販に伴う軽作業（施設外就労）・塩の袋詰め。 ・シール貼り・商品検品・箱詰めの手伝い・発送の手伝い等。 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修＆福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万～ 駅チカ/IT特化の就労支援♪全国に約40施設を展開中充実の人材育成プログラムで働きながらITスキルアップ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(

仕事内容<仕事内容> 【副業OK短時間正社員】拠点長候補 精神・発達障害のある方の社会復帰・就労支援事業を行う熊本で初の事業所でのマネージャーを募集します。 現在の拠点以外に施設外就労を絡めた新規事業所の拠点長をお願いするか各種新規プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお願いします。 週3日以上の短時間正社員での勤務も可能です。 事業所の特徴として、精神・発達障害特性理解を目的とした体験型のコミュニケーションワークショップと職業訓練とECショップ運営を実際に運営する職業訓練をご用意しています。 管理者の方には、 新規拠点のマネジメントと支援の質の総合的な担保をお願いいたします。 基本的に

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容<仕事内容> 【熊本】就労支援事業所の拠点マネージャー 【就労継続支援A型事業所とは？】 障害があり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【拠点マネージャーの仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ・関係機関への営業、連携 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・給付管理やサービス調整 など 【こんな人が拠点マネージャーになっています！】 ・メーカーで営業をしていた方 ・社内から拠点マネージャーにキャリアアップした方 <給与> 年俸404万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中 ＜お持ちの資格を生かしませんか♪【施設見学OK 】/★残業月10時間以内★ブランクありOK★昇給・賞与あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援A型事業所・就労継続支援B型事業所兼務にてサービス管理責任者業務全般◇ ・事業所の運営 ・直接支援者(生活支援員、職業指導員等)への助言や指導 ・利用者様の個別支援計画の作成や面談の立会い ・利用契約時オリエンテーション ・月1回程度のレクリエーション立案実行 ・利用者様の送迎(社用車使用)等 ※主に知的・精神障が

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容★理念：一人ひとりの働く幸せを見つけ、叶えられるように 助け合おう □障害者就労継続支援Ｂ型事業所「就労センターすずらん」で 障害者の就労支援をするとともに、仲間づくり・役割・楽しみ を支援しています。利用者さんが仕事をする時に、仕事をしやす いように工夫したり、相談や見守りによってお手伝いする仕事です 。 □作業：お菓子／雑貨作り・販売、農作業、フルーツキャップ折り 、シール貼り、パソコン入力、地域づくりなど ＊事業所への送迎あり（往復１時間程度の範囲） トライアル雇用併用求人（令和７．４．１７受理） 【変更の範囲：変更なし】