就労支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の２４時間以内の勤務 就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容・就労支援希望の被収容者に対するキャリアコンサルティング ・公共職業安定所コレワーク等との連絡調整業務 ・雇用主との連絡調整業務 ・就労支援関連事務 【変更範囲】熊本刑務所が定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所ここちゃれ」にて、ご本人の状況に応じ て下記のいずれかを行っていただきます。 ○福祉施設の清掃業務 ・老人ホーム内共用部等の清掃 ○福祉用具の清掃管理業務 ・車いす等用具の清掃管理等 ○部品の組立等業務 ・関連部品の組み立て、箱詰め等 《障がい者専用求人》 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容□障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、職業上の技術を 作業を通して習得させる訓練・指導を行います。 その他、送迎支援・相談支援があります。 作業内容は、木工作業、手芸、水槽清掃、除草作業、清掃作業他 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 【契約社員スタート枠】就労支援スタッフ 新規開設されたばかりの精神・発達障害のある方が自分について学ぶ学校（熊本市指定障害福祉サービス：生活訓練・就労支援事業）でのお仕事です。 「心と体についての自己理解」、「自立のための社会生活スキル」、「将来への見積もり段取り力」を養うための知識と体験をしながら、自立・就労に向けたソーシャルスキル取得支援と就職活動のサポートをを行います。 グループワークのワークシートやプログラム骨子はこちらで用意しております。ご自身で企画ができる方はそういった業務もお願いすることがあります。 ●STEP1／就職前準備 ビジネスマナーやPCスキルのほか

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる（土曜出勤含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇アマゾン物販に伴う軽作業（施設外就労）・塩の袋詰め。 ・シール貼り・商品検品・箱詰めの手伝い・発送の手伝い等。 ◇ＰＣ作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※送迎に関してはお気軽にご相談ください。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 （変更の範囲）：あり（会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

仕事内容<仕事内容> 熊本／生活支援員募集／若手多数活躍中／障害をなくし誰もが生きやすい世界を創りませんか？ 当社運営の『就労移行ITスクール』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。個別訓練がメインのため、一人ひとりに寄り添った支援が実現できます！ ★就労移行ITスクールとは？ 現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。※基本的に、毎日20名程度の利用者さんが事業所を訪問。職員5～6名で対応します。 【業務内容】 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の利用者（障がいのある方）と一緒に作業（農園芸・内職等）を行っていただきます。 利用者に対しての職業支援、グループホームでの生活全般の相談・援助等の支援もお任せします。 ※送迎、事業所間の移動、買い物等で公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（

仕事内容就労継続支援B型を中心とした就労系の障がい福祉事業所です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「障がいがあっても働きたい」という利用者さんの思いを受け止めて、その活動をサポートしています。 今回募集する支援員は、毎日の作業活動（菓子・パン・コーヒーの製造・販売など）への支援を中心とした仕事になります。必要により、車椅子を利用されている方などへの介助などにも入ります。 日々通われてくる50数名の利用者を、20名ほどのスタッフで支えています。 採用時は社会就労センターライン工房への配属ですが、将来的に相談支援など法人内での部署異動の可能性があります。 資格: 44歳未満（長期継続によるキャリア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障がい者の就労に向けた作業の支援（給食調理など）、またグループホームの入居者支援（食事作り、身支度、送り出し等）を行って頂きます。 献立作成や発注、利用者の送迎業務、買い物等もお任せします！ ※入職後一定期間は先輩スタッフと一緒に仕事をして頂きますので、福祉の仕事が初めての方もご安心ください！ ※転勤の可能性あり（同一法人内事業所） 【アピールポイント】 ・未経験からのスタートOK！ ・賞与年2回！昇給あり（前年度実績：1か月あたり約2万円）！ ・正社員登用あり！（過去3年実績：25名） ・誰かのためになれる、やりがいのあるお仕事です！ 【応募資格】 ・普

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万～ 駅チカ/IT特化の就労支援♪全国に約40施設を展開中充実の人材育成プログラムで働きながらITスキルアップ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修＆福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容「障がいのある方を採用したい」という企業と、「安心して働ける環境を探している」という障がいのある方とのマッチングを図る仕事です。障害のある方へのフォローは、就労支援トレーナーが担当。キャリアアドバイザーは、クライアントとの調整業務を担当します。 ＜当社のサービスについて＞ 【テレワーク＆サテライトオフィス】による地方創生型の障がい者雇用支援サービスです。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスにて、一般就労をスタートします。 ＜業務の流れ＞ ▼クライアントとの打ち合わせ 「障がいのある方に任せたい業務」や「希望

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中 ＜お持ちの資格を生かしませんか♪【施設見学OK 】/★残業月10時間以内★ブランクありOK★昇給・賞与あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援A型事業所・就労継続支援B型事業所兼務にてサービス管理責任者業務全般◇ ・事業所の運営 ・直接支援者(生活支援員、職業指導員等)への助言や指導 ・利用者様の個別支援計画の作成や面談の立会い ・利用契約時オリエンテーション ・月1回程度のレクリエーション立案実行 ・利用者様の送迎(社用車使用)等 ※主に知的・精神障が