労務 短大卒 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・お客様企業の社員の入退社の事務手続 （健康保険・年金・雇用保険）や給与計算。 ・仕事の習熟度に応じて、労務相談や就業規則（会社のルール）の 作成と仕事の内容もレベルアップしていきます。 ・お客様の所へは社用車（ＡＴ）で訪問してもらいます。 （自転車もあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容管理職候補として、中途採用、勤怠管理、入社時研修、 福利厚生、庶務等の事務および現場を巡回し労務管理の 指導助言を行います。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間8:00〜17:00 ＊1日4時間以上で時短も相談OK！

仕事内容 【造園業の経理・総務事務のお仕事】 ただいまこんなお仕事、大募集中です！ 《お仕事のすすめ方》 造園業をおこない、美しい空間づくりを手掛けている会社です。 （１）月次作業など経理業務全般を担当します。 （２）勤怠管理や労務、提出書類作成をします。 （３）社内フォーマットへ日報を入力します。 PC作業と事務作業がメインで、ていねいに教えてもらえるため安心して取り組めます。 《こんな働きやすさが自慢です！》 ■土日祝休みで予定が立てやすい！ ：週末はしっかり休める環境ですので、 プライベートな時間を大切にできます。 ■時給1300円で収入もしっかり確保！ ：事務スキルを活か

勤務時間8:00〜17:00 ＊1日4時間以上で時短も相談OK！

仕事内容︵︵︵ お仕事さがしにお困りですか？ ︵︵︵ 「事務の仕事でキャリアアップしたいな…」 事務経験をお持ちの方！ 正社員登用も可能な経理・総務事務のお仕事です。 スキルを活かして安定して働いてみませんか。 ご紹介するのはこちら 造園業をおこなっている会社です。 美術館や公園の施工も手掛けています。 こんなお仕事をお任せします あなたにお任せするのは… 《経理・総務事務》です。 【くわしいお仕事内容】 （１）経理業務 …月次のまとめ作業など、経理に関連する基本的な業務全般をおこないます。 （２）労務・総務業務 …社員の勤怠管理、労務手続き、役所への届出や提出書類の

仕事内容・勤務スケジュール管理：シフト表の調整など ・備品管理業務：制服の発注・在庫管理、備品発注 ・勤怠管理：出退勤記録の確認・集計 ・業務報告管理：日報の内容確認・整理、委託元への提出 ・スタッフ管理、サポート業務：スタッフ情報の整理・連絡調整 ・その他、総務・管理部門に付随する事務業務 ＊勤怠管理等は、オリジナルシステムがあり、それ程 難しい業務ではありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<1,138名の組織を支える!本社人事部の労務ポジション> 病院やドラッグストアで目にするお薬や化粧品のパッケージ。 その国内トップメーカーの本社人事部で、労務管理を中心にお任せします。 <具体的には> ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・就業規則の運用、改定サポート ・福利厚生制度の運営 ・健康診断の企画、実施 ※ご経験や適性にあわせてお任せする業務を決定します <入社後の流れ> まずは先輩と一緒に給与計算や社保手続きからスタート。 できる範囲から着実に担当領域を広げていくので、 「いきなり一人で全部」ということはありません! <その先のキャリア> 評価制度の設計、人

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：一日５時間の所定労働時間を軸に、始業・終業時刻をご希望をお聞 きした上で決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２６～１／５）夏期（８／８～８／１７） ※２０２５年度（パート職員） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事務所は社労士事務所として、主に富山県内の企業の社会保険 労働保険の申請手続きを行っております。 申請手続きは専用ソフトによる電子申請が主となりますので、 パソコン操作ができる一般事務の経験のある方を募集いたします。 【主な仕事内容】 ◆社会保険・労働保険事務 （主に専用ソフト使用。使用方法は指導します。） ◆顧客対応（主に電話、メールでの対応） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容倉庫業務 【富山市駅北】 土日祝休み／週休2日制／年間休日124日+有休／正社員／未経験OK／賞与6.0ヶ月／高収入／残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,601円～371,198円 賞与年3回 計6.0ヶ月 【勤務地】 富山県富山市問屋町 募集情報 ◇男性活躍中！ ◇未経験者歓迎！ ◇資格を活かせるお仕事！ 【仕事内容】 ◆業務内容◆ ■下記の内容を担当します。 ・商品の荷受け、入庫、仕分け ・出荷商品のピッキング、検品、梱包、ラベル張り、トラックへの積み込み ・配達 【変更の範囲】会社の定める全ての業務 ◆備考◆ 【試用期間有】試用

仕事内容朝日印刷株式会社 【人事・労務】「最大パフォーマンス」を発揮できる組織づくり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは、人事の基盤となる労務実務から担当し、着実にステップアップしていただきます。将来的には、人事戦略や人事制度の企画にも携わります。従業員が働きやすい環境づくりのための労務管理のお仕事をお任せします。 就業規則の運用や改定 労働時間の管理や給与計算 労使関係の管理 労働保険、社会保険の加入手続き など 将来的には、組織の未来を創る「人事戦略・制度」の立案にも携わっていただきま

仕事内容我が国を富ます人材、すなわち志を持ち、使命感を持ち、職業に 従事し、よく勉励し、チームプレイのできる社会人を育てる仕事を いっしょに手伝ってもらえる方を希望します。 面接が苦手な学生が多いので、忍耐強く適切な指導をしていただ ける方が大歓迎です。 最初は先輩職員に付いての補助業務から始めて最終的には、教室 担任も担当していただきます。 いっしょに立派なビジネス人を育てましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容光岡自動車の労務事務スタッフ（正社員）募集！ 労務事務経験ある方歓迎します。 【労務事務正社員のココがポイント】 〇日・祝固定休み、土曜休みもあり。土日休みの週がほとんどです。 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇基本は定時退社、残業ナシ 〇車通勤可能（無料駐車場あり） 【労務事務正社員の仕事内容】 株式会社光岡自動車は、自社オリジナル車輛製造・販売、輸入車ディーラー事業などを行う全国的にも唯一無二のトータルカープランナーです。 今回募集の労務事務スタッフは、富山県富山市にある株式会社光岡自動車本社勤務となります。 具体的には・・・ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・各種

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般。 ※経営層と現場を繋ぐ重要な役割。マネージャーへ昇格できる機会あり。 具体的には、 ・採用関連企画運営（新卒採用・中途採用） ・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営 ・株主総会運営業務 ・社内行事の企画運営、広報業務 ・外国人実習生支援に関する業務 ・防災防犯対策業務 ・備品・車両・社宅の管理 ・社内規定の整備 ・工場見学対応 ・人事制度企画運営 ・就業規則の運用や改定 ・労働時間の管理や給与計算 ・健康診断の実施 ・労使関係の管理 ・労働保険、社会保険の加入手続き など ◎社内外での調整力や折衝力が求められる業務で

仕事内容・労務、経理業務 ・パソコン操作 ・簡単なプログラム作成 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲］変更なし（ただし個別の事情に応じ、変更する場合あり）

仕事内容・労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など) ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション └社外:地域社会との関係維持 └社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係

仕事内容・電話応対、来客対応 ・労務管理 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における新卒・労務経験 2年以上 そのほか、人事・総務経験があると尚可 [歓迎] 資格は特になくともよい 労務担当として2年以上の経験があると望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 職場環境における年齢バランスのため 腰を落ち着けて働いていただける方を望んでいらっしゃいます（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 周りとのコミュニケーションがとりやすい方 総務では、社内での庶務的な仕事も多く含まれるためフットワークの良い方 【職種名】 業務拡大に伴う増員！課長クラス【富山市/プラント装置メーカー】労務・総務担当 【仕事

仕事内容・書類、帳票の整理 ・パソコン（エクセル・ワード）を利用しての事務業務 ・電話対応 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分の時間の間の４時間程度で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と祝日、その他休み。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容光岡自動車本社人事部の日常業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・庶務業務 ・タレントマネジメントシステム運用など ＊１日の労働時間は８：３０～１７：３０の間の４時間程度 （勤務日数は相談に応じます。） 【変更範囲：会社の定める業務】