労務 の求人・仕事・採用

仕事内容健康保険組合 スタッフ 【仕事内容】 ■職務内容の概要 ・フューチャーグループ健康保険組合の業務全般 ・コーポレートファミリーサービスグループの健康診断業務 ■職務内容の詳細 担当として以下業務をお任せします。 ＊ご経験に合わせて幅広くお任せします。 【具体的には】 ・健康保険組合の適用・給付・庶務業務 ・社員の健康づくりのプログラム計画・立案業務 ・上記における集計・資料作成業務 ・社員の健康診断を契約医療機関に予約～結果報告、保健指導業務 ・社員の面談調整・サポート業務 等 ■職務内容の魅力 ・ご経験に応じて幅広くお任せいたしますが、将来的には健康保険組合の全業務をお任せし、高い専門性を

仕事内容経理、財務から人事・総務を含めた幅広い仕事をお任せします。 近い将来、管理部門の部長として管理部門全体をマネジメントいただくことを想定しております。 【職務詳細】 ■経理業務…月次決算、四半期決算、決算報告書類作成など ■財務業務…資金管理、資金計画、内部統制をふまえた財務業務、税務対応、決算短信の作成・発表、四半期報告書・有価証券報告書の作成、内部統制報告書の作成、監査法人対応 ※会計ソフトは『freee』を使用しています。 今後のキャリアステップとして、総務人事など管理部全体の管理もお任せします。 ■総務人事…人事戦略、採用関連、株主総会の管理・運営、その他/総務人事業務全般 試用期間

仕事内容■仕事内容 管理部門にて経理を中心として、幅広い業務内容に携わることが可能です。 （労務） ・入退社管理 ・給与計算確認 ・勤怠管理 ・福利厚生管理 ・就業規則・内規などの見直し・更新 ・法令順守対応 労務管理体制を整えていくために既存業務や制度の改善提案にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 （総務） ・オフィス管理 ・ファシリティ管理 ゆくゆくは （人事企画） ・考課制度の運用、改善 ・採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用 ・新しい人事制度の導入 ・人事戦略立案・推進 ・社内DX、働き方改革の推進

仕事内容人事労務（建設） 【仕事内容】 ■業務内容：同社の人事課にて人事領域の様々な業務に携わって頂きます。 ・人事企画（人事に関する規程および制度の立案、改正 等） ・労務（勤怠管理、給与計算、社会保険届出、契約更新 等）※給与計算の一部はアウトソーシングしています。 ・採用業務全般（主に中途採用、派遣社員採用）※将来的に、新卒採用やアルバイト採用を行う可能性があります。 ・研修（企画、調整、実施、事務局運営 等） ・人事評価制度の運営、福利厚生（健康診断、ストレスチェック、資格管理、慶弔時対応 等） ■業務の特徴： まずは得意領域を伸ばしながら様々な人事業務を担当します。将来的には、人事総務領域

仕事内容社会保険労務士 【仕事内容】 ■当社は社員の約90％がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によって様々です。職種毎にモチベーションを高く保つ事が可能な人事給与制度になっているかを常に見直していく必要性があります。担当頂く業務は今までのご経験やスキルに応じて検討致します。 【具体的には】 ・人事制度の企画、実行 ・給与処理、社保年金、人事給与システム運用、人事業務等の効率化 ・人事、給与制度見直し ・各種法令に適合した社内規定の整備 ・各事業分、地方拠点等への規定関

仕事内容【役割】 ・経営戦略を実現するための人事戦略、人事施策の企画、実行 ・経営と現場のコミュニケーションハブ 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した人事戦略および組織開発プランの策定、実行 ・事業計画を実現するための採用戦略や人材育成方針の策定、実行 ・組織風土を変革させる人事施策の立案、実行 ・会社(経営陣)の意思や方針の全社浸透 ・会社の課題解決 ・全社の効率、生産性向上 試用期間 有 3カ月(延長の可能性もあります) 休日 年間休日：120日以上 休日：完全週休2日制 (土日祝休み) GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇など 待遇・福利厚生 社会保険：社会保険完備 福利厚生：財形貯蓄制

仕事内容募集職種・所属部門 社会保険労務士（Labor and Employment（LE）部門） 業務内容 当事務所は企業法務をメインに扱っており、大手企業から中小企業・スタートアップまで、様々なクライアントから人事・労務に関するご相談を多数いただいております。 今回は、クライアントの増加により、人事・労務の相談ニーズの増加から当事務所に昨年に立ち上げた労務チームにて、弁護士と共にクライアントの抱える人事・労務相談を解決する社会保険労務士を募集しております。 労務相談・コンサルティングから給与計算、社会保険・労働保険、就業規則など幅広い業務をお任せします。 具体的には、下記の業務を行っていただきます

仕事内容人事労務 ※東証プライム市場／創業60年超の老舗／年休122日 【仕事内容】 【鹿児島本店】人事労務 ※東証プライム市場／創業60年超／年休122日 コロナワクチン・治療薬の開発にも携わる前臨床試験の国内トップシェア企業で労務を募集。残業20時間／土日祝休み／年間休日122日 ■業務内容： 当社において人事労務の業務をお任せいたします。 給与、社保、施策立案、規程改訂など労務全般をお任致します。 ※人事労務業務における将来のリーダー候補になります。 ■業務詳細： ・給与計算業務 ・福利厚生（401K含む）管理業務 ・人事施策立案 ・規程改訂 ・労災対応 ・子会社対応 ・その他労務業務全般

仕事内容【人事労務／ムーミンバレーパーク企画運営】年間休日120日・車通勤可・従業員食堂完備 【仕事内容】 人事労務および採用業務 ※人事担当マネージャーの補佐役として勤務予定。 経験が浅い方でも丁寧な教育環境があります。 【人事労務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関係、年末調整までの一連の業務 ・勤怠管理システムジョブカン」使用 ・給与計算ソフト給与奉行」使用 ・人事システム人事奉行」使用 【採用業務】 ・アルバイトや契約社員の採用業務。媒体選定、応募対応、面接調整など ※全体の従業員数250名（内訳：正社員40～50名、契約社員60～70名、アルバイト140名前後） ■配属先：管理部門 【就

仕事内容採用活動を中心に、社員教育・給与計算・社会保険手続きなど、 人事・労務に係わる業務全般を担って戴きます。 ■具体的には 採用活動(新卒・中途採用活動・各種媒体・応募者との日程調整) 人事教育、新入社員の研修設計・外部調整 評価制度の運用 給与計算、年末調整業務、社会保険の各種手続き 人事労務問合せ全般 など 休日・休暇 週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年6回ほど土曜出社あり（有給消化にしている社員が多いです） 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 待遇・福利厚生 賞与年2回※昨年実績2.6ヶ月分 通勤手当(月2万円迄) 社会保険完備 厚生年

仕事内容株式会社ピーエスアイ 人事★実働7.5h*賞与年4ヶ月実績*年休125日*ネイルOK＆服装ほぼ自由 働きやすさもバツグン 安定基盤を築きつつ成長する当社を バックオフィスから支えてください！ 世の中にITが浸透する前から、 ネットワーク環境のセキュリティに取り組んできた私たち。 新規プロダクトも好調で この4～5年で売上が急増しているほか、 2020年には東証プライム市場上場の 電算システムグループの一員となるなど 安定の基盤を築いています。 5年後までの売上高50億円達成を目指して 大きく成長する当社で ＜人事職＞として活躍しませんか？ 女性が多く在籍する当社では、女性管理職もた

仕事内容【魅力】風通しの良いフラットな組織であり、新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です。会社が飛躍的に成長している中で、人的資本対応等、人事に求められることも多くなっているため、これからの人事の中核を担っていただく方を増員したいと思ってます。 【業務内容】 ・人事に関する以下の業務に携わっていただきます。 （1）採用業務全般の遂行、管理 メインは中途採用全般 部門要望・計画確認、書類選考、面接調整、面接（面接官人材紹介会社の対応（契約書、紹介料交渉内定から入社までのフォロ採用稟議作成 （2）社内研修業務 研修ニーズの収集、研修計画の立案、外部コンサル・研修業者の対応、

仕事内容人事労務スタッフ 0440 【正社員】札幌本社 人事労務スタッフ ☆★介護事業を展開する会社で人事労務スタッフを募集★☆現在幅広い年齢のスタッフが活躍中！充実した待遇・福利厚生があり、長く安心して働けます◎あなたの経験を活かして一緒に働きませんか？ご不明な点はお気軽にお問い合わせください！ 【人気No.1『元気キューティサポート』】 元気に健康に美しく！身だしなみや健康面のサポートとして、 例えば、美容室・服の購入・メガネの新調・ネイル・マッサージなどにかかった費用を負担します！ 雇用形態や勤務日数を問わず、在籍している全職員を対象に【年間12,000円分】を負担。 あなたが癒される使い方

仕事内容人事労務担当【大阪】※リーダー候補 【仕事内容】 福利厚生充実、平均残業時間12.5hとなっておりWLB保ちやすい企業となります。 食品添加物シェアトップクラスの同社にて給与計算業務全般をお任せいたします。 給与、賞与、各種社会保険、年末調整等の計算・支給対応などをご担当頂きます。 【キャリアパス】 人事課の中でローテーションで幅広い業務を徐々に経験することが可能です。 人事のゼネラリストとしてのキャリアを広げられます。 【事業内容・会社の特長】 明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー 食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究

仕事内容顧問先の事業所に対して訪問や電話対応にて以下の業務をして頂き ます。 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に関する相談、書 類作成、電子申請 ・労働基準法に基づく相談、書類作成・届出 ・労務管理に関する相談、就業規則作成 ・助成金に関する相談、書類作成、申請 ・給料計算、年末調整

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事労務職【計算など好きな方向いてます】 【業務内容】 労務職として、下記業務に携わっていただきます。 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等） ・勤怠管理/給与計算チェック (実務はメンバーおよびアウトソース先が）実施します ・従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス／メンタル・ヘルスケア／キャリアパス等） ・部門課題や問題点に対し原因分析。解決に向けた取り組みの企画及び運用 ・人件費管理 ・評価制度運用 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地>

仕事内容グローバルに事業展開する工作機械メーカーにて、労務管理業務全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・規程改訂、各種法令対応 ・人事制度、給与制度の管理、企画 ・海外駐在者の雇用管理 ・人事システムの導入、見直し など

仕事内容・社会保険労務士業務 ・手続から始めて、給与計算や就業規則作成など、基本的な業務か ら専門性の高い内容まで段階を追って身につけていくようにして います。

仕事内容学校法人福岡学園総務課における人事・労務管理業務等 ・教職員の採用、退職に係る手続 ・教職員の労働時間管理 ・私学共済に係る健康保険、年金手続、雇用保険手続 ・教職員の研修実施 ・教職員の健康管理等 ※学校法人福岡学園事務職員の採用のため業務の必要に 応じて配置換えがあります。 採用予定日：令和５年５月１日（要相談）

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ（労務） ＼労務事務／ イチから仕事の進め方を教えていくので、バックオフィス職が初めての方もご安心ください！ まずはサポート業務からお任せします。 入社後まずは、勤怠管理、給与計算などの労務業務のサポートをお任せします。その後、来客や電話の対応などや経理関連事務もサポートをお任せします。 会社中で頼ってもらえる存在を目指していきましょう。 具体的には… １、給与計算（勤怠計算、給与振込、住民税の年度更新等） ２、勤怠管理（勤怠確認・締め作業・残業アラートの配信等） ３、入退社手続き（入社前の受入準備等） ４、労務関連年次業務（社保手続き、健康診断、年末調整等）