プレザンメゾン茨木 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務を行ないます。ご利用者様とのコミュニケーションや見守りレクリエーションの企画。 新規入居者様が見学に来られた際の対応や、アセスメントの同行。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 給与その他： 月給 280000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・職務手当 20000円 ・資格手当 25000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず、3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： 月給 255000円～ ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円 ・時間外特別

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な対応の場合、年間６回までに限り１カ月８０時間ま で、年間５６０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容介護付有料老人ホーム厨房での調理業務 ・調理 ・盛り付け ・配膳 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★日勤のみ！昇給賞与あり★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめですよ。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 茨木市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：213,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務 ◎外部機関と施設をつなぐ窓口業務、施設の入退居に関する 各種相談・入居および見学に関わる案内業務はもちろん、 ご利用者様とのコミュニケーションもとって頂けるよう 介護業務もお願い致します。 ・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング ・預り金管理、チェック ・施設備品受発注業務 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給215,000円〜235,000円 ■給与備考 賞与あり 月給 215,000円〜235,000円 【給与内訳】 基本給：170,000円 地域手当：10,000円 資格手当：初任者研修・実務者 5,000円 介護福祉士 15,000円 夜勤手当：30,000円（6,

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤有（月平均5回程度） ◇大手企業 ◇福利厚生充実 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 プレザンメゾン茨木での介護業務に従事していただきます。 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝い、 バイタルチェック、体調観察、 レクリエーション の企画・実行、 記録・連携・報告 など 【勤務地】 大阪府茨木市水尾1-14-5 阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩約11分 【給与】 月給：242,800円～ 【給与内訳】 基本給：180,000円～ 地域手当：10,000円 夜勤手当

勤務時間日勤：9:00～18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり 〈登録ヘルパー〉 7:00～19:00の間で1日1時間～

仕事内容★日勤のみ！昇給賞与あり★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめですよ。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 茨木市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：213,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：

仕事内容介護付有料老人ホームの料理長 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 ＊入居者数（２０２４年４月現在）４４名 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職） 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。 【変更

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００ （１８歳以上に限る） ※配属フロアによって勤務時間が変動する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般（定員４５名） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護付有料老人ホームの正社員調理師（入居定員４４名） ・調理（朝食、昼食、おやつ、夕食） ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート）定年なし ●仕事内容 午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。 ・浴室の準備（湯温確認、備品準備） ・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助 ・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗介助 ・入浴中の見守り、声かけなど ※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ◎介護付有料老人ホームでの看護業務（パート） 日勤帯のお仕事・勤務時間のご相談も可能です！ ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護補助業務 等 日勤帯のお仕事でブランクのある方もＯＫ！ ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 【変更範囲：変更なし】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般（定員４５名） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市水尾１－１４－５プレザンメゾン茨木 施設内厨房 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホーム（入居定員44名）で、入居者様の食事を調理・提供するお仕事です。朝食から夕食までの全食事対応に加え、食材管理やスタッフ育成など、食事運営全般に携わります。 《具体的な内容》 ・朝食、昼食、おやつ、夕食の調理 ・調理した食事の盛り付けと配膳 ・調理後の洗い場業務 ・勤務シフトの作成と管理 ・食材の発注と在庫管理 ■募集情報 ＼安定した職場で調理スキルを活かしたい／ 高齢者様への食事提供に不安がある、調理経験を活かせる職場を探している、チームで食事運営に関わりたい、スタ