サービスコーディネーター の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> フラワーコーディネーター◎未経験OK！◎地域密着型◎売上ノルマなし◎入社後の研修フォロー充実 入社後は葬儀の生花業務に加え、運営全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ １．ご供花や祭壇などフラワーアレンジメントの作成 ２．作成したフラワーアレンジメントの配達 ３．生花・鉢植えの管理 ４．生花・鉢植えの仕入れ ５．ご会葬者への案内・接客、その他エンディングにまつわる業務 ＜入社後の流れ＞ まずはフラワーアレンジメントの作成を学ぶことからスタートします。 初めは「何も知らないのが当たり前」。 技術は入社後に教育いたしますのでご安心ください。 【葬祭業

仕事内容サービスコーディネーター ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 「加入している保険の契約内容がよくわからない」、そんなお客様の声から生まれたのがカスタマーサービスオフィスです。 すでに日本生命にご契約いただいているお客様に対し、電話でアポイントを取り、お客様のご自宅やご勤務先に訪問。「どんな時にいくら支払われるのか」、「いつまで保障の期間があるのか」など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行

仕事内容サービスコーディネーター ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 「加入している保険の契約内容がよくわからない」、そんなお客様の声から生まれたのがカスタマーサービスオフィスです。 すでに日本生命にご契約いただいているお客様に対し、電話でアポイントを取り、お客様のご自宅やご勤務先に訪問。「どんな時にいくら支払われるのか」、「いつまで保障の期間があるのか」など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行

仕事内容サービスコーディネーター ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 「加入している保険の契約内容がよくわからない」、そんなお客様の声から生まれたのがカスタマーサービスオフィスです。 すでに日本生命にご契約いただいているお客様に対し、電話でアポイントを取り、お客様のご自宅やご勤務先に訪問。「どんな時にいくら支払われるのか」、「いつまで保障の期間があるのか」など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行

仕事内容サービスコーディネーター ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 「加入している保険の契約内容がよくわからない」、そんなお客様の声から生まれたのがカスタマーサービスオフィスです。 すでに日本生命にご契約いただいているお客様に対し、電話でアポイントを取り、お客様のご自宅やご勤務先に訪問。「どんな時にいくら支払われるのか」、「いつまで保障の期間があるのか」など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容奈良県内地域密着の人材サービスを行う当社で一緒に働きませんか ●人材コーディネーター（人材派遣、人材紹介等） ・クライアントの人事担当者から求人ニーズをヒアリングし、 人材派遣等の人材サービスを提案～アフターフォローまでト ータル的にお任せ致します。 ・人材への面接・管理・フォローもして頂きます。 ＊研修期間（２ヶ月）があり ≪ 急 募 ≫ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験３年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム上場】人材サービス会社/キャリアコーディネーター（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセ

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2） 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメイ

仕事内容<仕事内容> 翻訳コーディネーター 翻訳・通訳及び関連サービスの翻訳コーディネーターを担当していただきます。 【具体的には】 ○クライアントの問い合わせ対応、 ○案件の性質を理解した上で、見積作成、受注につなげる ○スタッフ手配・スケジュール管理 ○品質管理（社内チェック） ◯納品業務 ○請求業務 ●STEP1 まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 業界に関する知識、コーディネーションの仕方、社内チェックの際の着眼点などを学んでいただきます。 ●STEP2 お客様の求めているものを傾聴の上、理解する。「誰が翻訳を読むのか」「どういう場面で翻訳文が公開されているのか」などを的

仕事内容外資系企業のケータリングサービス◆年休120日・土日祝休み・賞与あり／港区◆ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 ※残業代別途全額支給 ※賃金はご経験や能力により決定 ◆想定年収：322万円～350万円 【勤務地】 東京都港区 募集情報 【仕事内容】 外資系企業のノンコア業務を 委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・ コーポレートサービス》で 同社のクライアント先である 外資系金融会社の東京本社で ケータリ

仕事内容ドレスショップ「MIRROR MIRROR横浜」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。 福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■健康診断（年1回） ■昇給年2回※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績により支給） ■報奨有 ■制服支給（オーダースーツの支給） ■俺の私のチャンス制度 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度） 休日

仕事内容<仕事内容> 独立も応援！同行援護で活躍できる！キャリアアップ制度あり！ ヘルパーステーション Ponoでは、障がいを持つ方々の社会活動と余暇活動を支えるために、移動介護を中心とした生活支援サービスを提供しています。 特に、当社では視覚障がいをお持ちの方へ視覚情報の提供や外出支援を行う「同行援護」で沖縄県本島中部にお住まいの利用者様より多くのご支持いただいており、1年前と比べて事業規模が約1.5倍に成長しています。 サービスコーディネーター（当社独自）は現場のリーダーであり、支援が予定どおり進むように移動介護員と利用者をサポートする役割です。 利用者とヘルパーに近い立場に位置して、利用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験３年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム上場】人材サービス会社/キャリアコーディネーター（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験３年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム上場】人材サービス会社/キャリアコーディネーター（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験３年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム上場】人材サービス会社/キャリアコーディネーター（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセ

仕事内容海外人材コーディネーター 【転勤無しの地域限定社員】新規立ち上げスタッフ募集 [お仕事内容] 【転勤無しの地域限定社員】 新規立ち上げスタッフ募集 営業や販売経験などを活かして、国境を越えて人と人をつなぐ仕事です。 未経験でも安心できるように 入社後は研修は座学＆OJTを行い、業界の理解を深めていただきます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給220000円以上※下記参照 試用期間（2か月）※給与条件変更なし 経験・実績を考慮し、２５万円〜・３０万円〜スタートなども可能です。 ※別途決算賞与あり ※残業時間は10-20時間程度。 【モデル年収】 入社2年 年収431万円（

仕事内容ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。 福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■健康診断（年1回） ■昇給年2回※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績により支給） ■報奨 ■制服支給（オーダースーツの支給） ■俺の私のチャンス制度 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度） 休日/休暇

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.22 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.22 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ