兵庫県姫路市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・送迎者の運転（ハイエース） ・施設内外の営繕 ・簡単な施設内の環境整備 ※すべて簡単な作業のレベルです 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時20分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に詳細を説明します。 （午前のみ、午後のみ等、ご相談も可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所および放課後等デイサービスでの 児童送迎車両の運転業務 （保育士が同乗します） 勤務時間や週の労働日数についてはご相談可能です。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ローテーションによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容車両はハイエースです。 ・デイサービス等の利用者の送迎等 ・燃料補給 ・車椅子を利用する利用者が送迎車両に乗降する際の 乗降リフトの操作、その他添乗する職員の補助 ・運行と車両管理、雑務など付随する一切の業務 ＊運行は概ね片道所要時間１時間程度 ・送迎車両には利用者の介助のため職員１名が添乗します。 ＊ハローワークを通じてご応募してください。 【事業所情報（画像情報）あり】 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイケア、デイサービスの利用者様の自宅と事業所間の送迎 ティアナ、プリウス、シエンタなど乗用車での送迎となります。 ・その他軽作業 ※未経験から始められた方多数活躍中！ ※理学療法士等による介護研修がございますので、未経験の方も大 歓迎 ※男女ともに大歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間３：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可能 上記就業時間以外も１日６時間以上で相談可能 障害者トライアルを希望される場合は週２０時間以上 勤務日数・勤務時間については、できる限り相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害福祉サービス「短期入所（ショートステイ）」で、利用者様が 安心して過ごせるよう生活を支える仕事です。 ・食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポート ・健康状態の見守り、生活相談、送迎等 ＊未経験の方も先輩職員が丁寧にサポートします。 ＊応募前の見学相談可能 【障害者トライアル雇用併用求人】労働条件同じ 期間３カ月、精神障害の場合６ヶ月（同意の上３～５ヶ月も可能） 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時10分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：２のみの勤務も可。２は送迎業務がありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休ですが、日曜以外のお盆・年末年始は営業のためシフト制 となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆日曜定休、定員４０名の通所介護・共生型生活介護事業所です。 介護業務並びにホール業務、行事企画実施、送迎業務（勤務時間に よる）に携わって頂きます。 ※従事する業務の変更の範囲；無 ※詳しくはホームページから「求職者向けパンフレット」をご覧く ださい。 ※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時45分 就業時間２：11時15分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※曜日、面接時に応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「共立病院 通所リハビリテーション」での送迎運転者業務 利用者様を乗せて事業所とご自宅間を送迎していただく業務です。 社用車：ハイエース等の車両を使用します。 業務内容：運転業務・それに付随する業務（洗車、給油、許可書取 り） 送迎範囲は主に姫路市内です。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者の介護及び送迎 利用者の利用スケジュール等の作成 利用者のケアプランの作成 ＊送迎には軽四または普通自動車を使用します。 利用者との調整 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：上記終業時間内のうち、短時間でも応募可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 送迎業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内でお好きな曜日を選んでいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心。 ・お話を聞くのが好きな方大歓迎。 ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を各チームや役割ご とに一緒に行います。 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ １１月まではしかまで勤務。それ以降は新拠点（別所）への転勤と なります。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１／１～３は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日曜・年始定休日、定員１０名の民家型デイサービスです ※事業所ご自宅間の送迎、入浴介助、外出行事の補助や行事の運営 、調理等。 週２日から３日程度、扶養内勤務の募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〈募集〉 ・障害福祉サービス事業所での利用者の支援を担当して頂きます。 〈内容〉 ・知的障害者福祉サービス業務の利用者の方への作業支援、 日常生活支援業務 ・利用者の送迎業務 ・パソコンを使用しての処遇書類及び各種記録の入力業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【透析室でのケアワーカー業務】 ・患者の送迎（透析室⇔病院玄関）、移乗介助 ・ベットメイキング、シーツ交換 ・環境整備（ベッド周囲の清拭、感染性廃棄ボックスの交換） ・オムツ交換 ・検体運搬 ・透析回路の準備、配布、片付け ・その他雑務 ※未経験者の方でも大歓迎！丁寧に指導します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆多機能型事業所手柄ひまわりホームの支援員募集です。 ●児童【放課後等デイサービス】 主に知的障がい、発達障がいのある児童への 【療育プログラムの実施、支援学校へのお迎え、個別支援計画 による支援】 を行っています。 〇事業所の運営時間外は、成人事業（生活介護）の支援があり ます。 ●社用車（８人乗り普通自動車）による送迎業務があります。 ◆６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

仕事内容障害児・者通所支援施設の利用者の方の直接支援業務 ＊利用者の送迎、食事や排泄、入浴の介助、レクリエーション活動 、その他の必要な日常生活上の支援を行っていただきます。 ＊高年齢（おおむね６０歳以上）の応募も可 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 多機能型事業所ブランコの求人です。 変更範囲：変更なし

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 デイサービスにおけるレクリエーションや機能訓練の補助、 移動介助が主なお仕事です。 未経験者の方でもベテランスタッフがサポートします。 ※送迎業務が生じます。 ※未経験者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・オンライン面接実施中！ ・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については「求人に関 する特記事項」に詳細記載。残業代は１分単位で支給。中抜け可能 。 ・昼食代の補助あり☆お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮 。 ・ユニークな福利厚生で、プライベートも充実（手当欄参照） ・送迎、運動や趣味活動、リラクゼーション、入浴介助、書類作成 等 ・じっくりと利用者さんと関わりたい方はぜひ！ ・年一度の健康診断、他の検査も補助 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容御利用者様へのサービス業務全般 ・管理業務 ・入浴援助 ・コミュニケーション ・送迎 等 ＊送迎車：普通車、軽四 変更範囲：会社の定める業務 「介護」

仕事内容役員などの経営層を多岐に渡りサポートしていただきます。 スケジュール管理、来客・電話・メールの対応、名簿管理、会議の 準備、各種資料等の作成、送迎などが含まれます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者の介護及び送迎 ＊送迎には軽四または普通自動車を使用します。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 ６０歳代応募可。 変更範囲：変更なし 「介護」