ケアマネジャー 老人ホーム - 岐阜県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容介護・予防ケアプランの作成 認定調査 変更範囲：変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：●週３５時間以上勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える顧客からの要求に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ※休日についてはお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理等 ※初めは無理なく、少人数のご利用者様からご担当して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ジョイフル各務原 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 ケアマネデビューにぴったり！先輩ケアマネと一緒に業務をしながら学べる＆現場を知ることができる働き方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～370,000円 ※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)含む。 ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【専任ケアマネになった場合】 月給232,000 円～ ※特定処遇手当(5,000円)、臨時特例手当(4,000円)、職務手当(18,000～22,000円)、資格手当(10,000円)を含む ▼月収例(施設ケアマネジャー) 月収2

仕事内容【働き方改革実施企業】【資格取得支援制度あり】 その人らしい生活を送れるように、ともにサポートしませんか？ 特別養護老人ホーム「サンヴェール大垣」の介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しています！ 当施設では、介護人材の育成と職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者（岐阜県介護人材育成事業者認定制度）として、岐阜県より”グレード2”の認定をされています。 職員が働きやすいように取り組み、不安なく勤められるように、先輩職員が2～3カ月かけて丁寧にサポートします。仕事に必要な資格は会社負担で、働きながら取得することも可能です。 【魅力ポイント！】 ・ぎふいきいき介護事業者(グレード2)

仕事内容悠楽には、"居宅介護支援事業所ゆら"があります。 ケアマネージャさんは、施設の入居者様だけでなく、在宅で介護が必要になった方もお世話します。 悠楽は、これからの高齢化社会において、地域の人たちが地元で安心して過ごせる環境作りを目指します。 ●マネージャー・管理職での採用です 待遇 ◆基本給 200,000円～250,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 15,000円～20,000円 ※役職手当 30,000円～30,000円 ※営業手当 30,000円～30,000円 ◆固定残業代 25,000円～25,000円 ※固定残業時間：10～12時間 ※12時間を超える時間外労働は別途支

仕事内容愛の家グループホーム ふしみ 募集要項 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～251,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 岐阜県可児郡御嵩町上恵土333 募集情報 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

勤務時間就業時間１ 8時30分～17時15分 又は 8時30分～17時15分の時間の間の5時間以上 週4日～週5日 労働日数について相談可

仕事内容・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の援助目標の設定 ・６０名程度の介護サービス計画の作成 ・所定の介護ができているか確認業務 ・利用者様の日常生活の状況把握 又は、居宅介護支援事業所のケアマネージャー 待遇 ☆給与☆ 1.070円～1.540円 基本給 1.070円～1.540円 ■その他 ・資格手当 ～7０００円 ・年末年始手当：１日／５，０００円 ■通勤手当 実費支給(上限有） 月額55.000円 ■昇給 あり １時間あたり10円～30円（前年度実績） ■加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■退職金制度 あり ・定年後も退職金制度に加入できます ・他の業務についても相

仕事内容ヴィラさくら瑞穂 募集要項 【扶養内勤務OK☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～394,500円 資格手当 10,000円～15,000円、職能手当 5,000円～20,000円、処遇改善加算手当 10,000円～50,000円、特定処遇改善手当 5,000円～40,000円、夜勤手当8,000円/回(月４回～６回)、会議手当1,500円/回、年末年始手当：3,000円／回(12/31～1/3) 給与下限は夜勤手当4回分、給与上限は夜勤手当6回分・会議手当1回分を含む 【勤務地】 岐阜県瑞穂市稲里二ノ町２９０－１ ヴィラさくら瑞穂 募集

勤務時間◆就業時間 （１）16時00分～翌9時00分 （２）18時00分～翌9時00分 ◆時間外労働時間 なし ◆月平均時間外労働時間 0時間 ◆３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 120分 ◆週所定労働日数 週1～2日

仕事内容有料老人ホームで夜勤専従のお仕事をしていただきます。 介護業務全般（夜勤のみ）をしていただきます。 待遇 ◆1勤務 23,000円～25,000円 ◆加入保険 労災保険 ※働き方によって加入保険が変わります。 休日・休暇 ◆その他 シフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 （法定どおり） ブランクOK U・Iターン歓迎 50代以上も応募可 40代以上も応募可 主婦・主夫歓迎 夜勤専従 週3日以内勤務 曜日相談OK 連休取りやすい 残業月10時間以下 主婦・ママ活躍中 シニア活躍中 見学OK 研修制度充実

仕事内容■地域包括支援センターでの相談業務全般 ・在宅介護について ・介護保険制度や様々な福祉サービスについて ・お年寄りのための在宅改修について ・要介護の方のケアプラン作成 ・介護認定調査 など 待遇 ◆基本給 147,000円～260,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職務手当 10,000円 ※資格手当 5,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ・皆勤手当 5,000円 ◆月平均労働日数 20.2日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 日額23,000円 公共交通機関： ３ヵ月定期金額の１ヵ月分 自家用車 ： ２ｋｍ以上より＠６００円／ｋｍ ◆昇給制度 あり ※昇給金額／昇

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 幅広い側面からご利用者を支援！心身ともにケアします 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容<仕事内容> ケアプラン福ふく 年間休日117日 完全週休2日 居宅介護支援事業 ケアマネ 介護保険のケアマネージャー業務です。自宅で暮らす利用者を担当して頂きます。一部在宅ワークも可能です！ デイサービス、訪問看護などの部門があり、包括的な支援に取り組んでいます。介護士や看護師と共に学び合い、成長とやりがいを感じながら働いてみませんか？ ケアマネ経験１年以上、または相談員等の対人援助職として２年以上の経験がある方に限ります。 <給与> 年収320万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日117日 ◇ 年末年始休暇 <

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/未経験歓迎/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 岐阜県多治見市岐阜県多治見市旭ヶ丘7-18-3 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】25万円～35万円 【賞与】計 3.50ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: JR太多線 根本 福利厚生: 年間休日112日 休日・休暇: 年間休日112日 勤務時間: （1）08:30～17:30（2）08:30～18:00（3）09:00～18:00 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* 資格

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝休み可

仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務全般 ・施設入居希望の相談対応 ・施設ご入居者の介護保険証の更新 ・施設サービス計画書等の作成、ご家族への説明 ・行政や病院等 の関係機関との連携 ・虐待予防や身体拘束防止等ご入居者が安心安全に生活できる環境 作り ・事務職員と連携し介護保険請求やご家族請求の補佐業務 ・その他、施設で生活していただくために必要なご入居者、ご家族 に関わる支援施設ケアマネの実務経験がない方でもご応募可能です 先輩職員が業務を教えますので、細やかな気配り等の資格紙面では 学べない実務をおぼえることが出来ます 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成及び関連業務 ・介護保険に関する相談、申請代行業務 等 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 待遇 ◆基本給 155,200円～155,200円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 10,000円～10,000円 ※職務手当 84,800円～84,800円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※家族手当 10,000円（条件あり） ※主任介護支援専門員の資格ある方は10,000円 ◆月平均労働日数 21.2日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0

仕事内容社会福祉法人 伝心会 特別養護老人ホームやすらぎ苑 募集要項 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,900円～257,300円 ◆資格手当(ケアマネージャー)：6,000円◆業務手当：6,000円◆特定処遇改善手当：4,000円 時間外算定 週40時間 ◆住宅手当あり：本人名義に限り、所有の場合は2,000円/月、借家の場合は11,000円～26,000円/月◆扶養手当あり：配偶者14,000円、扶養親族の内二人までについては、それぞれ5,500円(職員に配偶者がいない場合、その内１人については11,000円)、その他扶養については１人に付き2,000円

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】ケアマネージャー募集☆託児所・育児休業実績◎年間休日120日と休みも充実で子育て中でも安心の職場です!嬉しい賞与年間4月分♪※普通自動車運転免許必須☆夜勤できる方歓迎☆ ケアプランの作成や利用者家族との相談業務を行っていただきます。ケアプランセンターそれいゆは、地域の皆様に貢献する医療と介護を中心としたサービス提供を行う医療法人同仁会の介護施設です。年間休日120日・残業も少なめ!プライベートとのバランスも取りやすい職場です☆託児所(3歳未満)も完備しており、育児休業取得実績もあります。お子様がいる方も長く腰をすえて働ける環境を整えています。各種手当も充実しており、

仕事内容○入所者、ショートステイ利用者の方達に対する日常生活の援助支援 ・入浴時の介助（特殊浴槽もあり） ・入所者、利用者の食事介助 ・快適な日常生活を過ごして頂く為のその方にあった介助、介護 ＊在職中にキャリアアップを希望する方の為、他の福祉資格を取得した時は、資格取得奨励金があります ＊特殊勤務手当は夜勤の可否によって変わります 待遇 ◆基本給 143,000円～256,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※特殊勤務手当 22,000円～24,000円 ※補助金手当 3,000円～5,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※夜間勤務手当 １回7,000円 ※資格手当（介護福祉士）

仕事内容★★シンシア可児ショートステイは 「短期入所生活介護：最大定員４４名」の介護施設です★★ ■業務内容■ 計画書作成・契約・営業・各種連携業務など、 施設外でのコミュニケーションが多いお仕事です！ 【◎前職給与保証も可能です◎】 スキルアップしたい方にも活躍できるステージがあります！ 「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」