滋賀県のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容滋賀県大津市の介護支援専門員 (パート) | 社会福祉法人 大津びけん会（特別養護老人ホームひかりの里） ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般 ・入居者やそのご家族からの相談窓口 ・医療機関や行政、他事業所との連絡調整 ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ・ご利用者様が笑顔で安心してすごせること ・スタッフ１人１人がやりがいや成長を実感して働けることを大切にしています。 (滋賀県大津市) ▼職種 介護支援専門員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1600円 (基本給（時間換算額）)13

仕事内容滋賀県大津市の訪問介護でケアマネジャー主任募集！ライフハピネスで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験能力を考慮し決定 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者手当:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

仕事内容利用者様の安心した暮らしを支えるケアプラン作成を担当します 施設入居者のアセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、記録業務などを行います 純和風の落ち着いた施設で、職員同士が相談しやすく協力しながら業務を進める環境です 掲載元：天職みつかーる

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の暮らしに寄り添う仕事へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ◇ これまでの経験や知識を活かした支援 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働きたい方に適した環境です。 入居者様の暮らしを身近に感じながら、ケアマネジャ

勤務時間17：30 ～ 翌 8：30（休憩 分） ・週1回（毎週水曜日）に宿直できる方 〈宿直勤務について〉 17：30～22：00、6：00～8：30 ※22：00～6：00は仮眠時間です。 緊急時は仮眠時間であっても対応していただきます。ただし時間外手当がつきます。

仕事内容＜特別養護老人ホームゆいの里＞宿直（パート） ・特別養護老人ホームでの宿直業務です ・施設内の施錠・開錠 ・巡回 ・電話対応、受付対応 ・夜間緊急時の対応（玄関開錠・救急車の誘導など） ・環境整備（玄関周りの掃除・水やり） ・検食・下膳 ◎夜の時間の仕事のため、日中の時間を有効に使いながら働いていただけます。 ◎22時～翌6時は仮眠時間です。シニアでも無理なく働けます。 ◎「私の大切な人に住んでほしい 最高の住まい・サービスを」をスローガンに24時間・365日運営をしています。 ◎人生の最期のひと時まで、ご利用者の毎日のくらしを支えることにつながる価値の高いステキなお仕事です。

仕事内容滋賀県大津市の介護支援専門員 (正社員) | 独立行政法人地域医療機能推進機構 滋賀病院 ▼仕事内容 居宅介護支援センターでの介護支援専門員業務【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (滋賀県大津市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210320〜327690円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)191200〜297900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時15分 (休憩時間)60分 (時間外労

仕事内容入居者様とじっくり向き合える、特養ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様のケアマネジメント業務 ・一人ひとりの状態や生活に寄り添った支援 ・介護サービスに関する調整や相談対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・ケアマネジャーとしての専門知識を活かせます ・特別養護老人ホームで、入居者様の暮らしを継続的に支えられ

仕事内容社会福祉法人 近江和順会がケアマネジャーを募集！あなたの力で温かい介護を実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー兼相談員として、入居者のケアプランを作成し、ご家族への説明やモニタリング、定期カンファレンスを行います。介護職員・看護師と連携し、施設相談員とともに入退所に関する相談にも対応します。ケアマネジャー業務の合間には介護業務を担当する場合があります。担当業務は実情に応じて相談可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,200〜272,900円 ≪基本給≫ 205,7

仕事内容利用者様一人ひとりの生活を支え、安心できる施設生活を実現するケアマネジャー業務をお任せします。 施設サービス計画や短期入所計画の作成、利用者・家族との相談援助、関係機関との連携などを担当します。ケアプランに基づき生活支援の調整を行い、現場スタッフと協力しながら最適な支援を提供します。 地域密着型の小規模施設で、職員同士の距離が近く連携しやすい環境です。各施設にケアマネジャーを配置しつつ法人全体で連携しており、安心して業務に取り組めます。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容■会社名 滋賀県草津市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK×年間休日110日/滋賀県草津市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 1．入居者のケアプランの作成、モニタリング、担当者会議参加等 2．ご本人の状態把握、ご家族への説明と同意、多職種との連絡調整等 3．多職種との連絡調整等 4．施設での暮らしに関する相談 5．虐待

仕事内容上質な接遇を磨く、湖畔の受付正社員 ◆募集職種 受付 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホームのフロントで、ご入居者や来訪者への対応、相談受付を行います。各種予約の受付や館内イベントの運営補助も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,900〜272,200円 ≪基本給≫ 197,000〜266,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ベースアップ手当:3,500円 処遇改善支援手当:2,400円 扶養手当:配偶者8,000円、子1人3,000円 住宅手当:自己名義のみ月5,000円 勤続手当:4,000〜17,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

仕事内容■会社名 滋賀県野洲市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与3.6ヶ月分/滋賀県野洲市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3.6ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームの入居者様のケアプラン等のケアマネ業務全般 ■ご利用者様・ご家庭との相談業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)での施設ケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日107日 ◇月給22.6万円～ ◇マイカー通勤OK 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム野洲篠原すみれ園での介護支援専門員業務全般をしていただきます。 入居定員：100床 地上4階建て ユニット型 2021年3月開設 ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県野洲市大篠原951-1 篠原駅より徒歩２０分 【給与】 月給：226,400円～304,400円 【給与内訳】 基本給：185,400円～23

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミライリハケアプラン主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~330000円 【住所】 滋賀県大津市中央4-5-33 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 259500~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 滋賀県近江八幡市十王町1061 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験からでも、ケアマネジャーとして一歩ずつ成長できるサービス付き高齢者向け住宅 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・入居者様やご家族様への説明・調整 ・関係するサービス事業所やスタッフとの連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可(無料駐車場あり) ◇賞与年3回（前年度実績4.0ヵ月分） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム信楽荘におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 （施設または居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務） ※面接時に要相談 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募

仕事内容特別養護老人ホーム 栗東すみれ園で、介護のプロとして輝く未来を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜264,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与あり年2回計3か月分以上 ≪基本給≫ 180,000〜240,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 資格手当:10,000〜13,000円 被服手当:1,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 職務手当:5,000〜20,00

仕事内容ケアマネ業務に集中しやすい、住宅型有料老人ホームで始める新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護（定員29名）にて、施設ケアマネジャー業務全般を担当します。介護職との兼務はありません。業務内容および就業場所の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,600〜252,600円 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許