発達障害 の求人・仕事・採用

仕事内容★応募前の見学可能★ ・発達障害に関する相談支援業務（電話受付・心理発達検査等） ・県内関連機関、事業所等との連携業務（各会議への参加） ・研修事業、家族支援事業等の運営業務 ＊業務は、１１名体制で行なっています。 ＊仕事内容の説明や職場見学などは随時受け付けていますので、お 気軽にお問合せください。 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【秋葉原】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【秋葉原】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係

勤務時間［平日］ 12:00～19:00 ［土祝］ 09:00～17:00 ◎1日4時間～相談OK ◎週1日～相談OK ◎勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！ 自分のペースで無理なく働けるシフト体制ご用意！ 個々のライフスタイルに合わせて働くことが可能です （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・活動の声かけ、見守り ・カリキュラムの準備やミーティング （就労を見据えた軽作業の練習やトレーニング／ダンスなども行っています） ・記録 ・水族館や公園、イベント、買い物などへの同行 ・送迎 など ※運転不安な方は添乗のみも相談OK！柔軟に対応します ◎子どもたちが地域の一員として社会生活を送れるようサポートするお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 年末年始（12月30日～1月3日） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

仕事内容完全在宅勤務にて、事務アシスタント業務をお任せします。 ※ザイマックスグループの特例子会社【ザイマックスウィコム】での募集です。 【業務例】 ・データ入力 ・チェック業務 ・名刺データ入力 ・採用事務 ・書類整理 ・業務サポート ・請求書の支払処理 など 上記の業務の中から、スキルやご経験、ご障害への配慮を考慮して業務をお任せいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ★業務内容によってはマニュアルがあります。 入社後はオンラインの環境下ですが丁寧に業務を教えますので、 事務未経験の方でもご安心ください。 日々のコミュニケーシ

仕事内容東京都からの委託業務になります。 ・東京都内在住、在勤の１８歳以上を対象とした発達障害のある方 やその心配のある方、またはご家族及び関係機関からの相談業務（ 電話・来訪）、発達障害者支援者研修業務、講師派遣業務、機関コ ンサルテーション業務、啓発活動 ・メール相談の受信、返信、管理 ・予約相談の日程管理 ・簡単な事務作業、ＰＣ入力 晴和病院内にあるおとなトスカでの勤務になります。 電話対応が主体なので、人と接する事が好きな方 精神科、発達障害に興味がある方 変更の範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容生徒相談支援員／「県立高校夜間部の生徒相談員支援員」 高校生の話し相手になりませんか 仕事内容 ● 生徒からの相談対応（傾聴・関係構築が中心） ● 相談記録の作成（所定様式・記入例あり） ● 学校・関係機関との一次的な情報連携 ● 月次の計画書・報告書の作成・提出 ● 研修会への参加（年 2 回・スキルアップ研修） ● （希望者）学習支援センター（都城市・年 3 回）の運営サポート 具体的には… 宮崎県の委託事業「まなびエール（定時制・通信制生徒支援事業）」で、県立高校に通う生徒の日常的な相談相手 となっていただきます。 不登校経験・家庭の事情・発達特性・仕事との両立など、さまざまな背景

仕事内容【主な業務内容】 （トレーナー） ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ・従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし （保育所等訪問支援員） ・新規事業となる「保育所等訪問支援」事業を担当 ・障がいや発達に心配のあるお子さまが在籍している保育所や幼稚園、小中学校、特別支援学校などを訪問し、集団生活場所での様子観察を行う。 ・保護者さまとの情報共

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容生徒相談支援員／「県立工業高校の生徒相談員支援員」 高校生の話し相手になりませんか 仕事内容 ● 生徒からの相談対応（傾聴・関係構築が中心） ● 相談記録の作成（所定様式・記入例あり） ● 学校・関係機関との一次的な情報連携 ● 月次の計画書・報告書の作成・提出 ● 研修会への参加（年 2 回・スキルアップ研修） ● （希望者）学習支援センター（都城市・年 3 回）の運営サポート 具体的には… 宮崎県の委託事業「まなびエール（定時制・通信制生徒支援事業）」で、県立高校に通う生徒の日常的な相談相手 となっていただきます。 不登校経験・家庭の事情・発達特性・仕事との両立など、さまざまな背景を

勤務時間（1）13:00～19:00の間で4時間から6時間勤務（通常日課） （2）8:00～19:00の間で8時間勤務(長期休暇)

仕事内容【アピールポイント】 「子どもの未来を支える仕事」 「成長の瞬間に立ち会える喜び」 「その子の“できる”を一緒に育てる」 やりがいのあるお仕事内容です。 【仕事内容】 発達障害のある子供の支援 1.個々の特性に合わせた支援計画の実施 2.コミュニケーション・社会性のトレーニング 3.学習支援・生活スキルのサポート 4.感情コントロールのサポート 5.保護者との連携・相談対応 6.記録・ミーティング・チーム連携 【求人ID-PIC】 【給与】 時給1,400円 時給：1,400円～※能力など考慮します。 試用期間：2ヶ月あり 【勤務地】 三重県津市牧町473-3 アクセス：近鉄『

仕事内容◎発達障害者およびその可能性のある成人の方の相談支援 ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・外出用務あり（関係機関への同行など） ＊外出時は社用車使用 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 大学休暇期間中は減じての出勤となります。

仕事内容●障害学生支援室（オリーブデスク）における窓口、相談支援業務 ●学生支援に関わるコーデイネーター ●障害学生サポーター及びその他学生活動に関する業務、 コーデイネート ●その他、上記支援室に関わる事務 ※雇用開始は、令和８年６月～（応相談） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練

勤務時間シフト制

仕事内容発達障がいの学習支援員／ 駅近／ 臨床心理士、臨床発達心理士「院生、学部生等 資格を目指されている方」 駅から徒歩3分。日中一時支援サービスにて学習支援をしていただきます。現在の利用者は90名です。 1時間の学習（１：１個別指導）後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。WISC4検査の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方、とっておられる方が仕事にマッチングすると思います。WISC5 WAIS4 PFスタデイ等各種検査あり、スキルを伸ばせます。 発達障がい児者等に日中の活動の場を提供し、社会適応のための日常的な訓練を行

勤務時間固定時間制

仕事内容生徒相談支援員／「延岡青朋高校通信制の生徒相談員支援員」 高校生の話し相手になりませんか 仕事内容 ● 生徒からの相談対応（傾聴・関係構築が中心） ● 相談記録の作成（所定様式・記入例あり） ● 学校・関係機関との一次的な情報連携 ● 月次の計画書・報告書の作成・提出 ● 研修会への参加（年 2 回・スキルアップ研修） ● （希望者）学習支援センター（都城市・年 3 回）の運営サポート 具体的には… 宮崎県の委託事業「まなびエール（定時制・通信制生徒支援事業）」で、県立高校に通う生徒の日常的な相談相手 となっていただきます。 不登校経験・家庭の事情・発達特性・仕事との両立など、さまざまな

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 未経験可/子どもたちにとって安心・安全な環境で、専門的ケアを提供重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円 職能手当 40,000円～ 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 佐賀県佐賀市 神園三丁目3-25 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、

勤務時間［平日］ 12:00～19:00 ［土祝］ 09:00～17:00 ◎1日4時間～相談OK ◎週1日～相談OK ◎勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！ ＼学生や主婦さん活躍中！／ 自分のペースで無理なく働けるシフト体制ご用意！ 個々のライフスタイルに合わせて働くことが可能です （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・活動の声かけ、見守り ・カリキュラムの準備やミーティング （就労に向けた軽作業の練習など） ・記録 ・水族館や公園、イベント、買い物などへの同行 ・送迎 など ※運転不安な方は添乗のみも相談OK！柔軟に対応します ◎子どもたちが地域の一員として社会生活を送れるようサポートするお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 年末年始（12月30日～1月3日） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務