オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容【実働7h/残業なし◎】完全分業で介護業務一切ナシ！一般企業より1時間短い7時間労働でプライベートも充実◎職員一人一人を大切にする職場です！【急募!!】＜静岡市駿河区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 【業務内容】 利用者のバイタルチェックや体調管理など（電子カルテ使用） 看護介護は完全分業で介護業務はありません オンコールも分担制で頻度的には年1回あるかないか程度 【施設概要】 定員：入所37名 居室：個室35室 / 2人室2室利用可 【応募要件】 看護師・准看護師 【募集雇用形態】 日勤常勤

勤務時間17:00～23:00 ※土日祝は月半分以上勤務 ※時間・曜日応相談 ※研修期間（試用期間）3ヶ月は月80時間未満（給与変動なし） ☆募集時間は現時点の案にて変更になる場合もございます ★入社は一番早い部署で2月となります。その後順次入社を予定しております ■短時間パート ・1日3～6時間 ・週3～5日程度 ・月間79時間迄の勤務 ※月間87～119時間迄の社会保険加入の働き方も可能です ■G.Gパートナー（シニアアルバイト） ・1日3時間～ ・週3日～ ・月間80h未満の勤務 ・65才以上の方（70才雇止め） ※例外事由3号二及び高齢者雇用促進

仕事内容【夜間品出し（短時間）／オープニング】閉店前後の店内への品出し、売場陳列などのお仕事です♪ 夜間品出しのお仕事をお任せします。 具体的には… 売場の商品品出しや陳列などをお任せします。 お店を縁の下で支えて頂く大切なポジションです。 コツコツ・モクモクとお仕事したい方にもぴったり！ 特別な経験やスキルは必要ございません。 未経験の方やお仕事のブランクがある方も安心してご応募ください♪ ＜イオンで働くメリット＞ ★「買物割引制度」で食料品・家電などの商品は5％引き、 衣料品は10％、家具・生活用品などは8％引きされます ※試用期間後イオンのクレジットカード入会者のみ適用 20日・30日の

仕事内容【アピールポイント】 ＼静岡で看護の新しいスタートを。／ 2025年12月オープンのホスピス住宅で 介護士スタッフとして働きませんか？ ️年収430万円以上も可能！ ️3か月に1回の昇給・昇格チャンス！ ️各時間帯に複数名配置で“1人きりの不安”なし 【仕事内容】 ＼静岡市に新ホスピス誕生！／ ゼロから一緒に立ち上げる“オープニング介護スタッフ”を募集！ 高収入×新規オープニング 「寄り添う看護」を大切にしたあたたかい環境 2025年12月、静岡市駿河区にホスピス型住宅「MYメディカルナーシングホーム静岡」がオープンします。 「病院ほど慌ただしくない、落ち着いたケアを届けた

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜11時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間に応じて変動あり。 例：就業時間６時間を超える場合 休憩４５分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：協定の記載のとおり。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○不定休 ○シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○品出し ○引き込み ○片付け など 開店前の店内への品出し、売場陳列などのお仕事です！ 未経験の方もＯＫです！ 例えば・・・・ ・接客のお仕事はした事あるけど、売場の仕事もしてみたい！ ・今までの経験を活かして新しい職場で心機一転働きたい！ そんなあなたもお待ちしております。 もちろん「介護」や「育児」などでの扶養内勤務も可能です。 オープニングスタッフとして楽しく一緒に働きましょう！ 変更範囲：事業所の定める業務（同一事業所内での全ての業務）

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【アピールポイント】 ＼静岡で看護の新しいスタートを。／ 2025年12月オープンのホスピス住宅で 介護士スタッフとして働きませんか？ ️年収430万円以上も可能！ ️3か月に1回の昇給・昇格チャンス！ ️各時間帯に複数名配置で“1人きりの不安”なし 【仕事内容】 ＼静岡市に新ホスピス誕生！／ ゼロから一緒に立ち上げる“オープニング介護スタッフ”を募集！ 高収入×新規オープニング 「寄り添う看護」を大切にしたあたたかい環境 2025年12月、静岡市駿河区にホスピス型住宅「MYメディカルナーシングホーム静岡」がオープンします。 「病院ほど慌ただしくない、落ち着いたケアを届けた

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間残業月10時間以内 （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）07時30分～17時30分の間の6時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 17時15分～09時15分（休憩180分） ※夜勤専門になります。（12時間） [時間外労働] なし

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。研修制度入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修）実務者研修当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。プリセンター制度入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。外部研修への参

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容【求人概要】 駿河区/有料老人ホーム/看護職/正社員 福利厚生充実 長く勤務ができる環境です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・環境の変化などのライフスタイルに合わせた働き方も ご相談可能です ・職員の方がやりがいをもって働いてらしゃっる施設さん

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間に応じて変動あり。 例：就業時間６時間以上の場合 休憩４５分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：協定の記載のとおり。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○不定休 ○シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ピッキング ○パッキング ○ＰＣ作業 ○電話応対 など ネットスーパーでのご注文商品をピックアップ・箱詰めするお仕事 未経験の方もＯＫです！ 例えば・・・・ ・接客のお仕事はした事あるけど、売場の仕事もしてみたい！ ・今までの経験を活かして新しい職場で心機一転働きたい！ そんなあなたもお待ちしております。 もちろん「介護」や「育児」などでの扶養内勤務も可能です。 オープニングスタッフとして楽しく一緒に働きましょう！ 変更範囲：事業所の定める業務（同一事業所内での全ての業務）

仕事内容【2026年3月新規OPEN予定】オープニングスタッフ募集!未経験者歓迎♪Wワーク可/ネイル・ピアス◎ BELLUNA イオンセントラルスクエア静岡店☆シフト選べる/アルバイト募集/掛け持ち・ＷワークOK/社割あり/髪色自由◎ ◆接客対応 ◆レジ対応（タグをピッと読み取る簡単操作） ◆試着対応 ◆商品をお探しのお客様へのご案内 ◆商品の陳列や整理整頓 ◆在庫の補充（品出し） ◆売場の清掃 先輩たちはみんな優しいので、 安心して仕事に取り組めますよ。 質問や相談もしやすく、 居心地の良さを感じていただけます◎ 【お得に商品をゲット♫】 スタッフは販売している商品を着て接客にあたります。元

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間・17時00分～翌9時00分（15時間勤務） ※休憩：1時間 ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/【夜勤専従】介護職員募集中☆★ブランクありOK！残業ほぼなし！施設見学OK！正社員登用あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇住宅型有料老人ホームでの介護職員としての夜勤業務全般◇ 【主な業務】 ・就寝、起床、食事、着替えなどの生活介護 ・夜間の見守り 求人ID 909076