オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00〜17:00の間で1日3〜4時間 ★週2日〜OK ★土日休み ★曜日応相談 ★まずは、お気軽にお問合せください♪

仕事内容作業見守りスタッフ ＼オープニング募集扶養内OK♪1日3〜4h・週2〜OK！ 家庭と両立できる<やりがいワーク>始めませんか？ [お仕事内容] ＼5月新規オープン！／ 地元で70年続く「天神屋」グループが このたび新事業をスタート！ 家庭と両立できる「やりがいワーク」♪ オープニングメンバー募集！ 東海軒工場内3Fの 就労継続支援Ｂ型事業所「はなむすび」にて、 利者様のお仕事サポートをお願いします。 ◆こんな働き方ができます ・1日3〜4時間 ・週2日〜OK ・土日休み ・扶養内勤務OK ・久しぶりのお仕事復帰歓迎 「子どもが学校に行っている間だけ」 そんな働き方が可能です。 ◆未経

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）10時00分～19時00分（休憩60分） （3）12時30分～21時30分（休憩60分） （4）16時00分～09時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間1時間

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤】 ・08:30～17:30（休憩1h） ・09:00～18:00（休憩1h） → 朝ゆっくりスタートもOK。生活リズムが整いやすい時間帯です。 ※残業は少なめ（発生時は事前にご相談します） ※勤務時間は相談可能です。

仕事内容【仕事内容】 ホテルや旅館で使われるアメニティ品を扱う倉庫での軽作業です。 歯ブラシ・シャンプー・タオル・入浴セットなど、軽くて扱いやすい商品が中心です。 【主なお仕事】 ・注文リストを確認して棚から商品をピッキング ・数量や内容のチェック ・セット品のかんたんな組み立て ・出荷前の仕分け作業 ・軽量商品の持ち運び（重量物なし） どの作業もシンプルで、マニュアルに沿って進めるだけ。 未経験の方でも初日から取り組みやすい内容です。 作業場は空調が整っており、暑さ寒さに左右されず快適。 接客がなく、コツコツ・モクモク作業が好きな方に向いている環境です。 【特徴・メリット】 日払い/週払い/

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）07時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

仕事内容■静岡市みずほに、オープン予定の訪問介護ステーション 要介護５までの方対象としてます。オープニングスタッフ募集中 ◎主任ケアマネージャー募集中！資格をお持ちの方大歓迎します♪ 【仕事内容】 ▼新規の会社になりますので、色々教えて頂きます。 ▼ご契約いただいたお客様のご自宅に訪問をし、生活支援を していただきます ▼主に事務仕事 訪問 フルタイムじゃなくても大丈夫です。 一緒に居宅介護をやりましょう。 変更範囲：変更無し

勤務時間残業なし 17時15分～09時15分（休憩180分） ※夜勤専門になります。（13時間） [時間外労働] なし

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。研修制度入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修）実務者研修当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。プリセンター制度入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。外部研修への参

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

仕事内容【仕事内容】 こちらは 条件緩和をしている正社員前提の募集 です。 1. 文具の仕分け 種類ごとに並べます 2. セット作業 決まった組み合わせで袋詰め 3. 箱詰め 完成品を段ボールへ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用/PC活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。研修制度入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修）実務者研修当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。プリセンター制度入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。外部研修への参

勤務時間(1)6：00～10：00 休憩 0分 (2)6：00～14：00 休憩60分 いずれかの勤務のみでも可 平日＋土日 勤務できる方 週3日～週5日勤務 時間外ほぼなし

仕事内容【静岡市駿河区】パートの調理スタッフを募集！復職制度や育児支援も充実♪もくもく作業が好きな方♪ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 介護付有料老人ホーム「ふるーら静岡石田」内における 入居者様及び保育所園児の朝、昼、夕食のいずれかの調理 介護施設における調理業務をお願いします。 ・簡単な調理（刻みやミキサー程度）、盛り付け、洗浄 ・再加熱調理が中心のため、調理技術・経験は必要ありません。 ・調理過程はシステム化されています。 １人でもくもくと作業をすることが好きな方や 未経験の方でも、大歓迎です♪ ・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 ・契約更新の可能性あり（原則更新） 資格

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。研修制度入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修）実務者研修当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。プリセンター制度入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。外部研修への参

勤務時間残業なし 08時30分～16時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人はベストケアサービス（訪問介護）、ベストプランサービス（居宅介護支援）、デイサービス福助（通所介護）を運営。 私たちは、自然豊かな駿河の地にてサービスの提供をさせて頂いております。 恵まれた気候の中、豊富な農産物・海産物の恵みにより静岡県は健康寿命で常にトップクラスであります。 しかし少子高齢化社会は加速していき、家族構成の変化により円滑な支え合いが難しくなってきているのが現状です。 私達も、社会や地域に微力ながら協力をさせて頂きたいと考えています。 ・デイサービスにおけるバイタルチェック、入浴後の簡易的な処置 ・利用者の服薬管理、内服介助 ・生活維持向上のための機能訓練の補助 ・利用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体