モスバーガー - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 横浜中山店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキ

仕事内容ホールサービススタッフ／紹介案件 神奈川県・横浜市 ホ ル・サ ビススタッフ 月給25万 29万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 『モスバーガー』横浜東口店 株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困

仕事内容【関東限定 】今だけお祝い金8万円 未経験×少人数研修×集客力｜19時退勤 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ＼最新技術「LEDマツエク」導入／ アイリストの“働きやすさ”を本気で考える【LUMISS】 ■ お仕事内容 お客様の魅力を最大限に引き出す、 目元のプロフェッショナルとしてのお仕事です。 施術メニュー ■LEDまつげエクステ └ フラットラッシュ80〜140本 └ ライトで【2秒硬化】の最新技術 └ 貼り付きにくく、施術ストレス大幅軽減◎ ■まつげパーマ ■眉毛ワックス（アイブロウ） ■受付・カウンセリングなどサロン業務全般 未経験でも安心の研修制

仕事内容◆スポーツクラブ利用無料◆食事・入浴介助無し◆年間休日120日（日曜休み）◆残業少なめ 20歳~50歳代の幅広い年齢層活躍中。未経験者も歓迎、新たなキャリアにチャレンジしませんか。 『退院したばかりで上手に体を動かせない』『体を動かすとすぐ に痛みが走る』『もっと長時間歩けるようになりたい』様々な悩 みを抱える利用者様をサポートし、笑顔で通って・元気になって ・リハビリ卒業を目指す私たちのお仕事です。スポーツが好きな 方も、介護を学びたい方も運動指導員にチャレンジしませんか！ 【元氣ジムってなに？】 ルネサンスが長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビ リ特化型デイサービス「元氣ジ

仕事内容履歴書不要＆面接確約！未経験◎実績最短2年で店長に 研修充実×マンツーマン施術 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 ＼最新技術「LEDマツエク」導入／ アイブロウリストの“働きやすさ”を本気で考える【LUMISS】 ■ お仕事内容 お客様の魅力を最大限に引き出す、 目元のプロフェッショナルとしてのお仕事です。 施術メニュー ■LEDまつげエクステ └ フラットラッシュ80〜140本 └ ライトで【2秒硬化】の最新技術 └ 貼り付きにくく、施術ストレス大幅軽減◎ ■まつげパーマ ■眉毛ワックス（アイブロウ） ■受付・カウンセリングなどサロン業務全般 未経験で

仕事内容整備士／賞与年2回 昇給年1回 各種手当 年休120日・週休2日制 大手バイクショップのバイク整備士 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【 具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交

仕事内容【エクステ経験者→面接確約】現場経験を本部で活かす 教育・商品開発・採用まで 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 眉毛/まつ毛パーマ専門サロンにて、 お客様を”綺麗”に導くお仕事。 具体的には ・受付 ・ご案内 ・説明などの接客業務 ・コースの説明&契約 ・販促物企画、店内ディスプレイ ・SNS運用 ・開店、閉店作業 など まつげパーマ,アイラッシュ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,美容師免許,インセン

仕事内容買取査定スタッフ／年休120日 長期休暇 上場企業の店舗運営・買取査定スタッフ 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム

仕事内容面接確約◎未経験◎実績最短2年で店長に 研修充実×マンツーマン施術 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ＼お仕事内容／ お客様のお目元を綺麗に、可愛くするお仕事です！ ・まつ毛パーマ ・パリジェンヌ ・アイブロウ をメインで施術していただきます。 その他、受付・カウンセリングなどのサロン内業務など。マツエク業務が無いので、比較的ゆったりとしている事が多いです。 美容師免許が必須となりますが、研修をしっかり行っておりますので、未経験の方でもデビューまで安心してサポート致します。 また、弊社ではサロンの運営業務も意欲あるスタッフにお任せしておりまして、意欲次第で独立に必要なノウ

仕事内容買取査定スタッフ／賞与年2回 昇給年1回 各種手当 定着率99 ・長期休暇 上場企業バイクショップの買取査定 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 100％反響・ノルマ無し◎ →TV

仕事内容NEWOPEN!仕事と報酬のバランス◎個々に合わせた働き方◎努力が報われる! 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ・施術を中心としたサロン内業務全般 ・予約管理 ・ご案内 ・アフターフォロー ・掃除、片付け ・在庫管理 ・SNSなどの更新 など フェイシャル,痩身エステ,脱毛エステ,リンパドレナージュ,デトックス 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 店長,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,独立・

仕事内容買取査定スタッフ／年休120日 長期休暇 上場企業の店舗運営スタッフ 買取査定 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム

仕事内容株式会社４ＣＯＬＯＲＳ 【横浜／リモート週3可】社内SE◆動画作成SaaS企業／平均残業2h／社内インフラの保守運用など 【仕事内容】 【横浜／リモート週3可】社内SE◆動画作成SaaS企業／平均残業2h／社内インフラの保守運用など 【具体的な仕事内容】 ～年平均140%成長中／特許取得の動画作成SaaS「PIP-Maker」／金融・建築・医療業界などを中心に700社以上に導入／リモート週3可～ ■自社SaaSサービス「PIP-Maker」について： ・手持ちのPPT資料をアップロードするだけで最短5分で、アバターモデルと音声合成技術を用いた動画コンテンツが作成できるクラウドサービス

仕事内容少人数研修 高単価＋集客力 未経験からでも「眉毛×まつ毛パーマ専門店」 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 "1日の流れ ① ～出勤～ 開店前準備・掃除 出勤したら、まずお客様を迎えるための準備をします♪ 予約の確認や商材・在庫の確認を行います。 ↓ ② ～施術・タスク～ （休憩１時間込み） お客様を迎えて、しっかりカウンセリングを行い、施術を行います☆ 空き時間のタスクではSNSへの投稿を行ったりします！ 他にも広告のデザインを行ったり、本部とのミーティングを行います。 他のサロンではなかなか体験できないような業務がたくさんあります♪ ③ ～退勤～ 締め作業・

仕事内容買取スタッフ／賞与年2回 昇給年1回 各種手当 年休120日・週休2日制 大手バイクショップの買取査定スタッフ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 100％反響・ノルマ無し◎ →TV

仕事内容買取査定スタッフ／賞与年2回 昇給年1回 各種手当 年休120日・週休2日制 上場企業バイクショップの買取査定 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 100％反響・ノルマ無し◎ →TV

仕事内容販売スタッフ／上場企業のバイクライフアドバイザ 第二新卒歓迎 定着率99 ・長期休暇 賞与年2回 手当 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 100％反響・ノルマ無し◎ →TV

仕事内容【エクステ経験者募集】人を育てることが自分の成長になる ｜運営×商品開発×採用 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます！ 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、技術力の高いサロン「most eyes」の強いスタッフを育てる石杖を築いていく、そんなメンバーを募集しています。 「１日の仕事内容流れ」 9:30 出勤 店内の掃除や施術の準備、一日の業務をチェックし、モデルの施術ができる準備をします。 10:00 研修スタート 研修生のモデルの受付や施術を実施。その施術に対してのフィードバックや指

仕事内容買取スタッフ／年休120日 長期休暇 上場企業の店舗運営スタッフ 買取査定 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力

仕事内容販売スタッフ／年休120日 長期休暇 上場企業のバイクプランナ 販売担当 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 【 具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【 1日のスケジュール（例）】 10: