モスバーガー - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容買取査定スタッフ／年休120日／長期休暇／上場企業の店舗運営・買取査定スタッフ 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム

仕事内容個人営業／20／30代のバイク好き活躍中／買取・販売スタッフ／定着率99／・長期休暇／社割有／横浜上郷店 ＼バイクが好き！そんなあなたにピッタリなお仕事があります／ ★飛び込み営業なし！CMでおなじみ認知度96％を強みに、 バイクを通してお客様の生涯パートナーになれる ★組織体制万全◎だから、あなたの将来の希望ポジションを 選んでキャリアアップを目指すことができます！ ★社員販売割引あり！働きながら充実のバイクライフも手に入れる♪ 【おもな業務内容は・・・？】 ■バイクやパーツの販売業務 ご来店いただいたお客様へ、ヒアリングした内容を参考にバイクの選定や在庫確認をします。 ■納車対応 納

仕事内容【エクステ経験者→面接確約】現場経験を本部で活かす 教育・商品開発・採用まで 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 眉毛/まつ毛パーマ専門サロンにて、 お客様を”綺麗”に導くお仕事。 具体的には ・受付 ・ご案内 ・説明などの接客業務 ・コースの説明&契約 ・販促物企画、店内ディスプレイ ・SNS運用 ・開店、閉店作業 など まつげパーマ,アイラッシュ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,美容師免許,インセン

仕事内容整備士／横浜上郷店／バイク整備士／安定の上場企業／月10日休／賞与年2回／昇給年1回／各種手当 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【 具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか

仕事内容バイク整備士／賞与年2回／昇給年1回／各種手当／年休120日・週休2日制／上場企業バイクショップのバイク整備士 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【 具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整

仕事内容面接確約◎未経験◎実績最短2年で店長に 研修充実×マンツーマン施術 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ＼お仕事内容／ お客様のお目元を綺麗に、可愛くするお仕事です！ ・まつ毛パーマ ・パリジェンヌ ・アイブロウ をメインで施術していただきます。 その他、受付・カウンセリングなどのサロン内業務など。マツエク業務が無いので、比較的ゆったりとしている事が多いです。 美容師免許が必須となりますが、研修をしっかり行っておりますので、未経験の方でもデビューまで安心してサポート致します。 また、弊社ではサロンの運営業務も意欲あるスタッフにお任せしておりまして、意欲次第で独立に必要なノウ

仕事内容【関東限定 】今だけお祝い金8万円 未経験×少人数研修×集客力｜19時退勤 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ＼最新技術「LEDマツエク」導入／ アイリストの“働きやすさ”を本気で考える【LUMISS】 ■ お仕事内容 お客様の魅力を最大限に引き出す、 目元のプロフェッショナルとしてのお仕事です。 施術メニュー ■LEDまつげエクステ └ フラットラッシュ80〜140本 └ ライトで【2秒硬化】の最新技術 └ 貼り付きにくく、施術ストレス大幅軽減◎ ■まつげパーマ ■眉毛ワックス（アイブロウ） ■受付・カウンセリングなどサロン業務全般 未経験でも安心の研修制

仕事内容整備士／大手バイクのバイク整備士／安定の上場企業／月10日休／賞与年2回／昇給年1回／各種手当 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【 具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか

仕事内容バイク整備士／賞与年2回／昇給年1回／各種手当／定着率99／・長期休暇／上場企業バイクショップのバイク整備士 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【 具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／ブランチ横浜南部市場店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハ

仕事内容未経験◎研修充実♪高単価×集客力◎「眉毛×まつ毛パーマ専門店」で目元のプロに 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 "1日の流れ ① ～出勤～ 開店前準備・掃除 出勤したら、まずお客様を迎えるための準備をします♪ 予約の確認や商材・在庫の確認を行います。 ↓ ② ～施術・タスク～ （休憩１時間込み） お客様を迎えて、しっかりカウンセリングを行い、施術を行います☆ 空き時間のタスクではSNSへの投稿を行ったりします！ 他にも広告のデザインを行ったり、本部とのミーティングを行います。 他のサロンではなかなか体験できないような業務がたくさんあります♪ ③ ～退勤～ 締め

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／京急杉田店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキ

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／キテラプラザ青葉台店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウ

仕事内容【エクステ経験者募集】人を育てることが自分の成長になる ｜運営×商品開発×採用 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます！ 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、技術力の高いサロン「most eyes」の強いスタッフを育てる石杖を築いていく、そんなメンバーを募集しています。 「１日の仕事内容流れ」 9:30 出勤 店内の掃除や施術の準備、一日の業務をチェックし、モデルの施術ができる準備をします。 10:00 研修スタート 研修生のモデルの受付や施術を実施。その施術に対してのフィードバックや指

仕事内容買取査定スタッフ／横浜瀬谷店／年休120日／長期休暇／上場企業の店舗運営・買取査定スタッフ 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・

仕事内容買取査定スタッフ／横浜上郷店／年休120日／長期休暇／上場企業の店舗運営・買取査定スタッフ 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・

仕事内容販売スタッフ／横浜瀬谷店／年休120日／長期休暇／上場企業のバイクプランナー／販売担当 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 【 具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【 1日のスケジュール（

仕事内容整備士／新横浜店／バイク整備士／安定の上場企業／月10日休／賞与年2回／昇給年1回／各種手当 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【 具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか

仕事内容買取スタッフ／賞与年2回／昇給年1回／各種手当／年休120日・週休2日制／大手バイクショップの買取査定スタッフ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 100％反響・ノルマ無し◎ →TV

仕事内容買取スタッフ／年休120日／長期休暇／上場企業の店舗運営スタッフ／買取査定 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力