林業 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループが運営する有料老人ホームで、介護スタッフを募集しています。 「家族のように寄り添う介護」をモットーに、全ての方に「ぬくもり」を感じていただける施設を目指しています。 生活のお手伝いやレクリエーションの企画・実施を担当していただきます。 ご入居者とのコミュニケーションを大切にし、インカムの導入などで業務改善も行っています。 スタッフの方々には、家族手当や育児介護手当など、各種手当を用意しています。 また、社内外の研修制度も整えており、やりがいを持って働くことができます。 ご入居者へのより良いサービス提供につながるよう、スタッフの皆さまが元気に活躍中です。

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容＜住友林業グループ＞業界未経験OK！「介護施設は初めて」でも安心の手厚い研修有！20～60代のスタッフ活躍中！ 【職種】 有料老人ホーム 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜具体的には＞ 入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。 往診日でない日もオンコールの体制が 整っているので安心です。 「介護施設での勤務経験がない」 「介護施設に行

仕事内容■お仕事内容 住友林業グループの有料老人ホーム「ふじロマンス」は、家族のように寄り添うケアで暮らしをサポート。木の良い香りが心地よく、働きやすさも重視。残業少なく休暇も充実し、昇給や手当もあり。無資格でも学校通いながら働ける環境。介護スタッフとして活躍しませんか？ 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給

勤務時間09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ■9:00～18:00（日勤のみ） ■1日5h～、週3日～OK

勤務時間日勤：9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容給与： 月給259800~280600円 仕事内容： 入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。<協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。<往診日でない日もオンコールの体制が<整っているので安心です。<「介護施設での勤務経験がない」<「介護施設に行ったこともない」<そんな方もＯＫ！<他業界からの転職も大歓迎です。 [アピールポイント1 丁寧なOJTで着実にスキルUP 一人一人のスキルやペースに合わせて 不安や疑問を解消するOJTを実施。 その人の経験や理解度によって、 教える内容やスピードは変わってきます。 新しい業務を覚えて頂く際にも都度OJTを実施！ [アピールポイント2

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市多古の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/伊豆箱根鉄道大雄山線五百羅漢駅徒歩5分で通勤ラクラク!有料/服薬管理・健康管理・オンコール対応で活躍! 月給26.0万～30.3万/正社員で安定の環境! ■コメント ・配属：有料（経験を活かせます） ・勤務先：有料での看護業務 ・業務：服薬管理・健康管理・オンコール対応が中心♪ ・仕事内容：服薬管理・健康管理・オンコール対応でスキルUP☆ ・休日：年休115日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料での【ふじロマンス】 での入居者様の日常の健康管理や服

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 住友林業グループで神奈川を中心に有料老人ホームやデイサービスなど介護施設を運営する大手法人です。 福利厚生も整っていて、プライベートとの両立が出来る環境が整っています。 何かご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエ