やさしい手 生活相談員 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 デイサービス・デイケアにおける生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスヨウコー中目黒における生活相談員業務全般 【給与】 月収 272950~272950円 【住所】 東京都目黒区中目黒3-23-16 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 / 東急東横線中目黒 / 代官山 / 祐天寺 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇

勤務時間・勤務時間：8:00～18:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)11時 00分～14時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容日勤シフトのホームヘルパー 未経験・ブランクのある方も大歓迎 資格取得制度・研修制度あり 日中の時間を活用できます 「朝はゆっくりしたい」「日中の時間を活用したい」方に最適です。 ・週1日から（午後だけ、30分から）でも大丈夫です。 ・直行直帰もOK、各種手当ても充実しています。 ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 会社説明動画はこちら 当社

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設管理者の補佐役として、ケアマネジャーとの営業交渉や、お客様の悩みを汲み取り、メンバーやサービスへ共有していく、リーダー的な渉外業務です。 ・施設見学者の対応、担当者会議への出席等、営業業務 ・ご家族やケアマネジャーとの情報共有、連携対応 ・お客様のアセスメントや計画書など書類作成 ・送迎サービス（送迎車は5ナンバー普通自動車） ・他のスタッフのサポート役として、サービス提供員（運動プログラムのインストラクター）として従事 ※当社の生活相談員は、「施

仕事内容生活相談員／リハビリ型デイサービス／生活相談員／土日は必ずお休み／レコードブック祐天寺 リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、まずはご利用者様とのコミュニケーションを中心とした接客業務から担当いただきます。その後は約2週間の生活相談員研修を通して、書類作成等運営に必要な知識を順次習得いただきます。研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートすることが出来ますよ！ 【具体的な仕事内容】 大きく分けて2つあります。 (1)ご利用者様とのコミュニケーションや、運動のサポート業務、送迎業務などの「接客業務」。 (2)書類作成などの「事務業務」です。 生活相談員は事務の仕事だけで

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/(日曜休み!)人気のデイサービス勤務!池尻大橋駅徒歩6分の好立地! ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 デイサービスの生活相談員 ■職務内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり

仕事内容【タイトル】 【［東急］学芸大学】やさしい手学芸大学定期巡回訪問介護事業所【訪問介護】 【仕事内容】 【［東急］学芸大学】やさしい手学芸大学定期巡回訪問介護事業所【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、東急の学芸大学駅近くにある「やさしい手学芸大学定期巡回訪問介護事業所」の訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「やさしい手学芸大学定期巡回訪問介護事業所」の訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に以下のような業務を行います： 1. 身体介護： - 利用者の入浴、排泄、食事の介助 -

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日124日☆家事代行が必要なお客様にヘルパーを紹介するお仕事☆主任リーダーの募集です！介護資格保有者優遇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主任家事代行コーディネーターの仕事内容】 ・事業所スタッフの取りまとめ ・スタッフのスケジュール管理/育成 ・新規依頼受付 ・アセスメント訪問 ・利用契約の締結 ・ヘルパーのコーディネイト ・同行によるサービスの引継ぎ ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 男性ご利用者が9割以上の驚愕のデイサービス！ 都内に9施設ある夢楽ブランドの新設デイサービスです! 男性向けデイサービスという、少し変わった運営スタイルで営業しております！ 『デイサービス夢楽』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません！ 福利厚生・研修・昇給制度も充実し、新規出店も積極的に行っておりますので、キャリアプランも描きやい会社です。 まずは

仕事内容【デイサービスの業務全般】 ・レクリエーション進行業務 ・介助全般 入浴、歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 ・送迎業務（運転免許保持者によっての対応になります） ・計画書作成、営業 ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容毎日のレク考案の必要がない娯楽型デイサービス。ようこそ「働きやすいハラスメント」へ。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000円〜 ≪基本給≫ 177,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:25,000円 固定残業代:60,000円 運転業務手当:7,000円 住宅手当:20,000円 ※週20時間以上勤務のあるもの（居住手当） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福

勤務時間8:30～19:30の間で１日4時間以上 勤務曜日・時間は相談可能です！

仕事内容・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ＜おすすめポイント＞ 【東京・目黒にある訪問リハビリでの優待時給2,000円以上のパート・アルバイト看護師募集！】 ・週2日から勤務可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ・経験を活か

勤務時間・勤務時間：7:00～10:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)07時 00分～10時 00分 (2)08時 00分～09時 00分 (3)07時 30分～08時 30分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容早朝シフトの訪問介護ヘルパー 未経験・ブランクのある方も大歓迎 資格取得制度・研修制度あり 朝の空いた時間で働けます 「朝の空いた時間で」「早朝だけ」そんな働き方が可能です。 週1日・1日30分から勤務OK。 家事や育児の合間を有効活用しませんか？ ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます

仕事内容理想のデイを一緒につくってみませんか？ 何にでもトライしてみようという方、 是非ご応募下さい。 相談業務 及び 介護補助。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ 24時間体制で在宅介護を支える仕事 夜間帯の訪問介護サービスのお仕事です。(夜勤) 【お仕事内容】以下の３つが大きな仕事内容です ①予定されているお客様宅へ訪問をして介護ｻｰﾋﾞｽの提供 （サービス内容はベッド上の排泄介助が大半です） （夜間は車での移動になります。※軽自動車） ②臨時で訪問の依頼が来たお客様へ訪問して介護ｻｰﾋﾞｽの提供 （※月に数回程度です） ③電話対応 事業所・緊急携帯電話に掛かってきた電話の対応 【働き方 勤務時間は様々です、働ける時間に合わせて勤務可能】 ◆こんな方にお勧め◆ ・在宅介護に興味のある方 ・夜間帯のお仕事に興味ある方、 ・効

仕事内容掲載期間：05/28（木）～06/27（土） オハナ池尻大橋 生活相談員兼介護スタッフ 正社員 日勤のみ 正社員 東急グループの手厚い福利厚生！人気の駅チカデイサービス デイサービスの生活相談員経験のある方◎ オハナデイサービスは東急電鉄グループが運営するデイサービスです。 駅チカの施設が多く福利厚生が非常に充実しています！ ＜おすすめポイント＞ ◆医療給付金：1回3,000円を超える医療費については100円単位で給付されます ◆結婚、出産、入学、勤続、銀婚金など数多くの祝い金あり ◆東急グループ施設、サービス利用の優待あり ◆東急グループ団体保険のも割安で加入できます ◆東急グルー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 生活相談員募集 ＼ここがポイント！／ 【未経験歓迎 】充実した研修制度で安心スタート！ 【プライベート充実 】土日休み／年間休日120日以上！ 【キャリアアップ 】早期に責任ある仕事にも挑戦可能！ 【やりがい 】ご利用者様から直接「ありがとう」をいただける仕事！ 【職場環境 】20代～30代中心で、風通しの良い職場です！ 【入浴・食事介助なし】運動指導がメインのお仕事です！ 仕事内容 大きく分けて2つあります。 (1)ご利用者様とのコミュニケーションや、運動のサポート業務、 送迎業務などの「接客業務」。 (2)書類作成などの「事務業務」で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 生活相談員募集 ＼ここがポイント！／ 【未経験歓迎 】充実した研修制度で安心スタート！ 【プライベート充実 】土日休み／年間休日120日以上！ 【キャリアアップ 】早期に責任ある仕事にも挑戦可能！ 【やりがい 】ご利用者様から直接「ありがとう」をいただける仕事！ 【職場環境 】20代～30代中心で、風通しの良い職場です！ 【入浴・食事介助なし】運動指導がメインのお仕事です！ 仕事内容 大きく分けて2つあります。 (1)ご利用者様とのコミュニケーションや、運動のサポート業務、 送迎業務などの「接客業務」。 (2)書類作成などの「事務業務」で

仕事内容有料老人ホーム「サニーライフ」で、ご入居者の相談対応と入居促進を担うお仕事です。 ・ご入居者、ご入居希望者の生活相談 ・来客、電話の対応 ・新規のお客様対応から契約まで 未経験・資格不問OK!生活相談員【正社員】募集 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 時間外(給与別途支給)月平均5時間 休日・休暇: ・月9日(2月は8日)休 ・年間休日107日 ・産前産後休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり 待遇・福利厚生・

仕事内容社内インフラ担当者 ＼在宅勤務制度あり／介護事業のIT化を推進する情報システム部で、事務をメインとしたお仕事です。 私たち“やさしい手”は介護業界の中では珍しい存在かもしれません。 なぜなら、IT化が難しい業界において自社独自の社内システムを数多く開発し、実際の事業所運営で活用しているからです。 介護サービスを管理するシステム、介護記録を現場で入力できるシステム、経理業務の負担を減らす請求システム、さらにはご利用者と情報を共有できるシステム…などなど様々なシステムを生み出しています。 今後もご利用者に安心して簡単にサービスを利用していただけるように、従業員が働きやすくなるように、さらなる