埼玉県鶴ヶ島市の備品管理の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 ≪医療行為一切なし×知識ゼロでOK≫ ちいさな病院内で看護師さんの補助業務♪ シーツ交換・清掃・配膳など◎ 【正社員／賞与年2回／昇給年1回】 書類作成サポートあり⇒履歴書なくても大丈夫★ 専任スタッフが作成をお手伝いします♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：清瀬駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 週5日勤務のシフト制 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 ・17:00～翌9:00（夜勤なしOK） など 休憩1時間（夜勤は休憩2時間） 残業なし 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間

仕事内容インセンティブで収入アップ！実務経験5年以上優遇！残業ほぼなし！送迎なし！職場見学可能！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育（レッスン）やご両親への対応 ・1対1で行うレッスン （グループレッスンもあります） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・簡単な入力作業 など ＜1日の流れ＞ 9:00~ 9:30 朝礼、準備 9:30~ 12:00 療育、片付け、入力作業 12:00~ 13:00 休憩 13:00~ 14:00 カンファレンス、準備 14：00~17:30 療育、片付け、入力作業 17:30~ 17:45 片付け、掃除 資格: 下

仕事内容【仕事内容】 ◆保育園での看護師業務になります。 （園児の健康管理、園の保健衛生全般・保健だより作成・身体測定・保育士さんのお手伝い） 【定員人数】 0歳児/ 9人、1歳児/15人、2歳児/18人、3歳児/26人、4歳児/26人、5歳児/26人 【保育時間】 午前7：00～午後7：00まで （午後6：00～午後7：00は延長保育） ※ その他、一時保育、子育て支援相談なども行っております。 【出勤時間】 【早番】 8:00～16:30 【中番】 8:30～17:00 【遅番】 9:30～18:00 ・中番がメインですが、3通りからご相談可能です！ ・週4日制（1日10時間勤務／8:00〜1

仕事内容＼ 正社員デビューにも安心の事務ワーク☆ﾐ ／ 安定した働き方を目指したい方も、基礎から覚えられる環境です！ 書類作成サポートやデータ管理など、会社を支える事務業務をお任せします。 日々の積み重ねがスキルになり、長く活躍できる仕事です♪ 【仕事内容】 ◇契約書類や申込書の確認 ◇社内データの更新・管理 ◇電話やメールでの確認連絡 ◇資料作成の補助業務 ◇スケジュールや備品の管理 入社後は、書類チェックやデータ更新など始めやすい業務から担当します！ 研修からスタートできるため、正社員経験が浅い方も安心です。 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■昇給あり・賞与ありの環境

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 業務内容(詳細) 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ◎残業は月平均19.5時間以内！ ◎「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」といった希望も大歓迎！相談しながら、あなたの理想の働き方を叶えていきましょう♪ ※プロジェクト先によっては9：00～18：00の場合もあります

仕事内容＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■プ

仕事内容株式会社ファーストフーズ 【総務人事】★産育休制度有★経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務人事職としての業務をお任せします。 ★全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい！【総務人事】 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算業務、事務備品 ・厚生備品の管理業務 ・求人広告の発行と応募者の採用面接 (パート従業員の採用業務) ・来客・電話対応、資料作成等 製造のサポートをする総務人事担当として 幅広いバックオフィス業務に挑戦できます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で福利厚生が充実 未経験OK・経験不問・不キル不問 安定して長期勤務できるPOINT ︎土日祝休みで年間休日120日以上 ︎産休育休制度ありで復帰実績多数 ︎昇給賞与ありで経験に応じて給与UP 未経験から始める総務事務のお仕事！ フラットな環境で、リラックスして働けます。 ＜主な業務内容＞ ・各種書類の作成や管理（契約書・備品管理など） ・社内イベントの準備（スケジュール調整） ・備品の発注・管理（オフィスサポート業務） ・社内の問い合わせ対応（電話・メール対応） 研修は一人一人に合わせて行います！ 「わからない」をすぐに質問できます。 休暇が多

仕事内容[仕事内容] 銀行ロビー業務および庶務業務をご担当いただける方を募集しております。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 ・店舗ロビーでの接客（案内） ・店舗の簡単な清掃・片づけ ・パンフレットや書類等などの補充や在庫管理 ・その他店舗内の備品等の管理 ・郵便物仕分け ・簡単な端末入力 ・伝票等の整理・保管・綴り ・その他業務に付随にする補助全般 ・贈答品の搬送 ・店内などの清掃業務 ・駐車場の交通誘導 ・送迎業務（免許をお持ちの方） ※勤務地については、ご自宅から近い支店での調整を行います。 ※ご経験によっては、庶務のお仕事を交えながら徐々

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 埼玉県富士見市にある「FCコペルプラス 鶴瀬教室」では、ただいま正社員として勤務していただける児童指導員を募集しています！東武東上線「鶴瀬駅」から歩いて4分の好立地にある児童発達支援施設です。運営を行う株式会社スマイルエスでは、頑張りに応じてしっかり収入アップを目指せるインセンティブ制度を導入しています。また、実務経験が5年以上ある方は優遇いたします。 当教室は、発達に遅れのある子どもたちに対して遊びや勉強を通した療育を提供し、子どもたちの「できる」を伸ばすサポートを行う施設です。勤務時間は9:00～17:45の固定勤務となっており、残業はほぼありません。スケジュー

仕事内容当店は、疲れを癒すだけでなく、お客様の心までじんわりほぐすサロンです。 経験よりも「お客様を笑顔にしたい」という気持ちを大切にしています。 「ありがとう」の言葉をいただける瞬間こそ、この仕事の大きな喜び。 さらに正社員登用制度があり、店長やマネージャー候補としてキャリアアップも目指せます。 スタッフ一人ひとりの成長を支え、リーダーシップを発揮できる環境です。 私たちと一緒に、お客様にとってかけがえのない特別な時間をつくりませんか？ ＜お仕事内容＞ リラクゼーションサロンで、お客様に合わせた施術やサロン運営のサポートをお願いします。 ・もみほぐし、足裏マッサージ、タイ式マッサージの施術（

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多く

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽費老人ホームケアハウスにて看護業務を担当して頂きます。 ＊オンコール無、夜勤、夜間呼び出し無の日勤のみ。 ＊薬も薬局がセット済。 ＊入居者様の健康管理 ＊入居者様の服薬管理 ＊備品在庫管理 ＊往診時・外来受診時の対応、介護補助等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須ﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟﾟ+ 鶴瀬駅徒歩3分！駅からまっすぐ！ 正社員の募集が出ました☆彡 株式会社スマイルエスは 他に鶴ヶ島/狭山/与野バイパスに教室が あります。 保育士資格をお持ちの正社員さんを 募集します！ 【おすすめポイント！】 ・新規OPEN 2021年6月 ・職場雰囲気ばっちり！アットホーム！ ・年間休日120日以上 ・鶴瀬駅から徒歩3分の駅ちか ・研修制度充実 仕事内容 09:00～ 出勤 朝礼 カンファレンス(お子さんについての情報共有) 09:30～10:30 1コマ目 10:45～11:45 2コマ目 12:00～13:00 休憩(お弁当/

仕事内容19時閉店で有給消化率◎休みしっかり！残業ほぼなし！研修は全て勤務時間内で安心！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 全店舗駅近で通勤しやすい！ ◎まつげエクステ＆まつげパーマ＆眉毛ワックス専門サロン 施術をメインとしたサロン内業務全般 ・施術業務（まつげエクステ/まつげパーマ/眉毛ワックス/接客対応/カウンセリング） ◎受付→お出迎え→ご案内→施術→お会計→お見送り ・サロン業務（受付/電話対応/WEB予約管理/会計/締め作業/清掃/SNS投稿/パソコン操作etc） ◎電話対応/予約確認/集客に必要な口コミ管理/SNS等 ◎店舗、備品清掃/備品の在庫発注管理など ◎翌日の

仕事内容選べるデビュープラン 【サロンワーク4日＋練習1日＋休日2日】 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術業務を中心にサロン内業務全般 ・フロント業務 ・清掃業務 ・備品管理 など 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,美容師免許,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,育児休暇あり,週5回,シフト制,個人サロン,駅近,地域密着,アットホーム,デビューまで2年以内,繁華街にある,客単価5,000円以上,セット面15席未満,未経験歓迎,経験者歓迎,美容室・ヘアサロン,30

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ≪充実した育成環境あり！未経験でも資格取得からしっかりサポート♪≫ 東京都武蔵村山市にて電気工事業を行っている企業です。 只今電気工事施工管理を募集中！ 【仕事内容】 各種電気工事に付随する施工管理業務をお願いします。 主にマンションや老人ホームなどを対象に案件管理を行います。 ・お客様と工事についての打ち合わせ ・工事スケジュールの管理 ・資材や備品の受発注 ・スタッフの配置管理 ・各種請求対応(見積･請求書出し等) ・その他付随する業務全般 ＼未経験からでもしっかり育成！／ ロ段階を踏んだ研修制度あり！ ロ資格取得もサポート

仕事内容7/19オープン！正社員週休3日制導入店、年間休日147日！アイリスト経験者募集 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 睫毛施術を中心として、カウンセリング、受付、会計、備品在庫管理、清掃等 サロン業務全般 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,託児所あり,週3回,週4

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） AHCグループ株式会社 グループホーム ビートル鶴瀬西 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を90か所以上展開しています。 また障がい福祉事業だけでなく、介護事業や外食事業もグループで展開中。 こうし

仕事内容【仕事内容】 倉庫・物流現場での軽作業全般をお任せするお仕事です。 難しいスキルや資格は不要で、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・商品の仕分け・仕切り作業 ・ピッキング（指示書をもとに商品を集める作業） ・検品（商品の数量・状態の確認） ・梱包・箱詰め作業 ・棚入れ・在庫整理 ・その他、現場の軽作業全般 【仕事の特徴】 基本的に立ち仕事となりますが、重い物を持つ作業は少なく、体への負担が比較的少ない環境です。 作業内容はマニュアルや先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 慣れてきたら、点呼・新人スタッフの受け入れ