大阪府の株式会社パートナーエージェントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人としての実務経験（目安として2年以上、職種・業界不問） ・基本的なPC操作（Word・Excelでの、メール対応）ができる ・と接することが好きで、相の場にって動できる [歓迎] ・般事務、営業事務、受付などの事務経験 ・ウエディングプランナーとしての実務経験 ・装店、ウエディングフォトスタジオ、式場などブライダル関連企業での勤務経験 ・接客、販売、ホテルなどホスピタリティ業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＜求めるお人柄＞ スキル以上に、ら考えて動ける「」と

仕事内容『キャリアパートナー / 医療系転職エージェント』 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか複数 ・AI／データを活用したプロダクト・サービス・事業の企画／設計経験 ・データ分析・機械学習の基礎理解 ・予測、異常検知、クラスタリング、最適化などの考え方を理解しているレベル ・エンジニア／データサイエンティストと協働したプロジェクト経験 ・ビジネス要件を技術・データ要件に落とし込んだ経験 ・複数部門・社外関係者と連携しながら企画・推進した経験 【職種名】 商品企画＜AIを活用した業務用ビジュアル＞ 【仕事内容】 プロジェクターを起点としたフィジカルAI／AIエージェント活用事業の企画・設計・推進を担っていただきます。 (1)フィジカルAIを前提としたプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか２つ以上を満たす方 ・AI／データを活用したプロダクト・サービス・事業の企画／設計経験 ・データ分析・機械学習の基礎理解 ・予測、異常検知、クラスタリング、最適化などの考え方を理解しているレベル ・エンジニア／データサイエンティストと協働したプロジェクト経験 ・ビジネス要件を技術・データ要件に落とし込んだ経験 ・複数部門・社外関係者と連携しながら企画・推進した経験 [歓迎] ・IoT機器・製造業・ハードウェア領域におけるデータ活用経験 ・故障予兆・予防保全・運用最適化に関する知見 ・フィジカルAI／ロボティクス／デジタル×リアル融合領域への関心・構想経験 ・A

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本での就労資格 ・がん領域での営業経験（5年以上） ・新規がん製品の導入および売上拡大における成功実績 ・がん製品の臨床科学に関する十分な知識 ・臨床的・科学的な交流に基づく医師との関係構築スキル ・PCスキル ・医療機関訪問/バーチャルでの顧客対応能力 ・学士号以上 [歓迎] ・英語の学術論文読解スキル 【職種名】 オンコロジー・リージョナルアカウントマネージャー《MR/IVD領域経験者歓迎◆全国各地で増員募集中》 【仕事内容】 【高年収～1,500万円◆先進医療参画チャンス】 シェア拡大に伴う増員ポジション◆日本市場は本国に次ぐ世界第2位の規模を誇り、HQからの

仕事内容中途採用担当として採用実務全般を横断的に遂行しながら、将来的には責任者として採用戦略の立案や仕組み化、全体の管理を主導していただきます。 ■1. 採用戦略の立案・マーケティング（最上流プロセス） 各事業部の状況や経営戦略に応じた中途採用戦略の立案、および求める人物像（ペルソナ）の策定。 ダイレクトリクルーティング（スカウト）の設計、新規採用ツールの検討・導入。 ■2. 候補者様とのリレーション・選考対応 カジュアル面談や一次面接の実施（当社の魅力を伝えるフロントランナー）。 ターゲット層への能動的なスカウト配信、選考の進捗管理・面接調整。 内定者へのオ

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容中途採用担当として採用実務全般を横断的に遂行しながら、将来的には責任者として採用戦略の立案や仕組み化を主導していただきます。 ■1. 採用戦略の立案・マーケティング（最上流プロセス） 各事業部の状況に応じた中途採用戦略の立案、および求める人物像（ペルソナ）の策定。 ダイレクトリクルーティング（スカウト）の設計、新規採用ツールの検討・導入。 ■2. 候補者様とのリレーション・選考対応 カジュアル面談や一次面接の実施（当社の魅力を伝えるフロントランナー）。 ターゲット層への能動的なスカウト配信、選考の進捗管理・面接調整。 内定者へのオファー面談の実施、およ

仕事内容仕事概要 ※キャリアパートナー職(人材紹介事業)のエージェント様向けの求人内容です。直接的に候補者様へ開示することはお控えくださいませ。 ■仕事内容 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・プロダクション環境におけるソフトウェア構築および運用（5年以上） ・LLMベース/エージェント型アプリケーションのユーザー向けリリース実績（2年以上） ・評価駆動型の実践 ・エージェント型コーディングツールの使用と出力レビュー・テスト ・技術的ワークストリームのリードまたはエンジニアのメンター ＜スキル・知識＞ ・エージェントアーキテクチャ ・エージェントフレームワーク ・グラウンディング ・LLMの基礎 ・AIシステムのプロダクション運用 ・ソフトウェアエンジニアリングの基礎 ・AWSのプロダクション運用 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力とビジ

仕事内容関西電力株式会社 【大阪本社】AIプロダクト リードエンジニア｜生成AI SaaSの立ち上げを牽引◆在宅可・フレックス 【仕事内容】 【大阪本社】AIプロダクト リードエンジニア｜生成AI SaaSの立ち上げを牽引◆在宅可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜AI技術を活用した新規事業の中核へ／技術選定から設計、開発、運用まで一貫してリードするポジション＞ ■業務概要 新たに立ち上げるAIプロダクトの開発をリードしていただきます。 現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや新規プロダクト構想に対し、技術的な課題整理やアーキテクチャ設計、開発推進、運用改善まで一貫して担当いただくポ