ユニフォームネクスト株式会社 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、上記（１）、（２）、又はそれ以外の勤務 時間もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝祭日、夏期、年末年始休業あり ※お子様の行事や急なお休みにも対応しています！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニフォームへのプリント加工に必要なデータ作成を行うお仕事で す。 主にイラストレーター利用し、お客様から依頼の加工内容を元に、 バランスを調整してデータ作成やトレースなどを行います。 子育て世代のパート・アルバイトがたくさん活躍されており、アッ トホームな雰囲気の会社です。 勤務日数、勤務時間お気軽にご相談ください！ 急なお休みもフォロー体制が整っているので安心してください！ ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 お客様からの会社名や店名、ロゴ等を入れる「名入れ加工」を行っていただきます。 加工には「刺繍加工」と「プリント加工」の2種類あり、特に刺繍加工に力を入れており、生地の縮みや立体感を計算して刺繍データを作成し、専用機で縫い上げます。 【具体的には】 ・刺繍機の操作 ・ユニフォームのセッティングなどのオペレーション業務 ・刺繍後の商品を綺麗にする糸処理など ・イラストレーター、刺繍ソフトを使って、加工用データを作成する業務 ※将来的には、各工程の管理、効率化、同社所属エンジニアと協力した業務システムの構築、改善に携わっていただきます。 【職場の年齢層について】 社員平均年齢30.

仕事内容事業成長を加速させるため、上場企業としての基盤を守りつつ「攻め」の組織づくりをリードしていただきます。単なる手続き業務にとどまらず、労務・法務の専門知見を活かして経営の根幹に関わり、強い組織の骨格を共に創り上げることができる方を求めています。 【具体的には】 ≪コンプライアンス・リスク管理≫ 法改正を先取りし、現場の足かせにならない合理的なリスクマネジメント体制の構築 ≪労務戦略・ルールのアップデート≫ 企業の成長や多様な働き方に合わせ、生産性を最大化する就業規則の改定・戦略実行 ≪システム活用・労務体制の変革≫ 属人的な管理から脱却し、システム導入による正確でスピーディな労務管理体制へ

仕事内容当社では、人事領域にとどまらず、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェッショナルを募集しています。 経営を加速させるための「攻めの人事」として、主体的かつ積極的に組織の骨格づくりに関わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ●次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系） ●全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ●経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用 ★主要ミッション★ ・単なる「守りの管理」ではなく、「攻めの人事」として主体的に組織を変革する ・常に経営者と同じ目線で物事を考え、対等に議論し会社の未来を自らの手で設計する ・現状

仕事内容【仕事内容】 自社オリジナルカタログ、チラシ、新卒採用パンフレット、協賛イベントの販促物など様々な紙媒体の企画、デザイン作成を担当いただきます。 【具体的には】 ・ページ構成 ・掲載商品の選定 ・原稿デザイン制作 ・入稿 ・過去の実績や売れ行きを踏まえ、ブラッシュアップを行う 【職場の年齢層について】 社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳 【給与詳細】 【年収】 250～350万円 基本給180,000円～250,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 商品の流れを一手に引き受けていただきます。 【具体的には】 ・トラックからの荷下ろし ・仕分け ・注文ごとのピッキング ・梱包 ・運送 ・業者への引き渡し ・パートスタッフの管理 ・効率化のための改善提案 など 【職場の年齢層について】 社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳 【給与詳細】 【年収】 250～400万円 基本給200,000円～288,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 自社ECサイトの制作・運用、SNSの更新を行っていただきます。数千点にも及ぶ商品から欲しい品を選びやすいようカテゴリーを分類し、商品の特徴やサイズ感が伝わりやすいページづくりを心がけています。また、サイト分析も行い、日々改善を繰り返しています。 【具体的には】 ・自社ECサイトへの商品登録 ・バナー制作 ・LP制作 ・コーディング ・SEO対策 ・Webディレクション など 【職場の年齢層について】 社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳 【給与詳細】 【年収】 350～550万円 基本給190,000円～320,000円 固定残業代61,000円～80,000

仕事内容お客様に最高の価値を届けるため、プロダクトの企画から設計、 開発、運用までを一貫してリードします。 単にコードを書くだけでなく、ビジネスやユーザーの視点から プロダクトの成功にコミットし、チームを技術的に牽引できる方 を求めています。 ・要件定義、プロダクト設計、開発・実装 ・テスト・品質管理、運用・保守 ・技術選定・アーキテクチャ改善 ・自動化・効率化、ＡＩ駆動開発 ※仕事詳細はユニフォームネクスト採用ＨＰをご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＤＴＰ・カタログデザイナーを募集します。 自社で発行しているカタログやチラシ等、紙媒体の企画・デザイン 制作などのＤＴＰオペレーター業務を主に担っていただきます。 年に数回、企業の協賛広告デザインも担当いただいています。 ページ構成から掲載商品の選定、原稿デザイン制作、入稿まで一貫 体制で行っており、過去の実績や売れ行きを踏まえ、毎回ブラッシ ュアップしています。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 同社の総務人事職として、日々、社内が円滑に回るように働いている重要なポジションとなります。 【具体的には】 ・総務全般 ・給与計算（年末調整） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・監督署への書類作成など 【給与詳細】 【年収】 280～400万円 基本給200,000円～280,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務形態：固定時間制 ※お子様の行事や急なお休みにも対応可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝祭日、夏期、年末年始休業あり ※お子様の行事や急なお休みにも対応しています！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニフォーム（Ｔシャツやポロシャツ、作業服など）にネームや ロゴをプリント加工するお仕事です！ 出力されたプリントシートから、ロゴや会社名の形に剥がします ピンセットや専用道具で取り除く作業使用となりますので、手先 が器用な方大歓迎です！ ＰＣを使用する作業もありますが、簡単なＰＣ操作ができれば問 題ありません。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容自社ＥＣサイトの制作・運用、ＳＮＳの更新を行っています。 商品画像やバナーの制作、ＬＰ制作・コーディング・ＳＥＯ対策な どの業務まで対応しています。 数千点にも及ぶ商品から欲しい品を選びやすいようカテゴリーを分 類し、商品の特徴やサイズ感が伝わりやすいページづくりを心がけ ています！ 入社後は年齢関係なく、頑張り、成長を正当に評価します！ 配属部署では男女ともに多数活躍しており、テレワークも利用 できる働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容インターネット販売に伴う商品の流れを一手に引き受けています。 主な業務はトラックからの荷降ろし、仕分け、注文ごとのピッキン グ、梱包、運送業者への引き渡しです。 業務に慣れた後は、マネージャー目線を持ち現場の意見・問題点を 集約して考え、現場環境の改善、業務の効率化に励んでいただきま す。 ゆくゆくはパートスタッフの管理・スケジュール調整なども担当。 荷物の向こうにいるお客様を思い、一つ一つを確実丁寧に行ってい ます。 効率化への取り組みなど成果が目に見えやすく、達成感のある仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＷＥＢショップ運営管理 ・業務効率化の仕組み作りや改善指示 ・所属メンバーの管理、指導 将来の管理者候補として、ＷＥＢショップ受注部門の仕組みや受注 システムの改修指示を行い、ショップの利便性を高めたり自部署業 務の改善を行います。 最初は、その他メンバーと同じく最前線でお客様対応に携わってい ただき自社サービス内容やお客様対応の極意について理解を深めて もらいます。（問い合わせや注文の電話・メール対応、ＷＥＢショ ップ運営業務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・在庫予測・管理、倉庫との入荷調整、マスタ管理等の事務作業 ・販売計画、予算・売上の管理 ・サプライヤーとの応対 販売代理店（通販会社）の要である在庫管理に携わり、 関連部署をサポートし、自社業績に関わる仕事が出来ます。 会社を縁の下から支えたい方、歓迎いたします！ ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 事業成長を加速させるため、上場企業としての基盤を守りつつ「攻め」の組織づくりをリードしていただきます。単なる手続き業務にとどまらず、労務・法務の専門知見を活かして経営の根幹に関わり、強い組織の骨格を共に創り上げることができる方を求めています。 【具体的には】 ≪コンプライアンス・リスク管理≫ 法改正を先取りし、現場の足かせにならない合理的なリスクマネジメント体制の構築 ≪労務戦略・ルールのアップデート≫ 企業の成長や多様な働き方に合わせ、生産性を最大化する就業規則の改定・戦略実行 ≪システム活用・労務体制の変革≫ 属人的な管理から脱却し、システム導入による正確でスピーディな

仕事内容【仕事内容】 管理職候補として、Webショップ受注部門に携わっていただきます。 【具体的には】 ・Webショップ運営管理 ・業務効率化の仕組み作りや改善指示 ・所属メンバーの管理、指導 受注システムの改修指示を出したり、ショップの利便性を高めたりと、自部署業務の改善を行います。メンバーとのコミュニケーションや目標管理でメンバーの士気を高める役割もあり、日本一のユニフォームショップを支える重要な役割です。 最初は、その他メンバーの方と同じく最前線でお客様対応に携わっていただき、自社サービス内容やお客様対応の極意について理解を深めていただきます。 【給与詳細】 【年収】 300～400万円

仕事内容営業部門の戦略立案から実行、将来的な事業責任者を目指せるポジションです。 【具体的には】 ●事業戦略に基づいた営業戦略の立案と実行（中長期的な視点を含む） 経営方針や市場動向を踏まえた営業戦略の策定、アクションプランへの落とし込み、実行までの一貫マネジメント ●営業組織全体の目標設定、進捗管理、KPIマネジメント 部門目標や個人目標の設定、PDCAサイクルの徹底、進捗課題抽出と打ち手の策定 ●営業プロセスの抜本的改善、DX推進による効率化 現行業務フローの見直し、システム導入・運用最適化、データドリブン経営の実現 ●メンバーの教育、指導 ロールプレイングや商談同席によるスキルア

仕事内容【仕事内容】 ユーザー体験の向上をミッションに、プロダクトオーナーやステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトの要求・要件定義から、機能や画面の上流設計、そしてプロトタイプの開発、プロダクトへの実装まで、一貫してご担当いただきます。 デザイナーとしての視点とエンジニアとしての視点を融合させ、ユーザーにとって本当に使いやすいプロダクトを創出することが求められます。 【具体的には】 要求要件定義、上流設計 プロダクトオーナーや事業部門と連携し、プロダクトの要求・要件定義、およびユーザーフローや画面構成などの上流設計を行います。 UI/UXデザイン ユーザーの課題を解決する

仕事内容【仕事内容】 お客様に最高の価値を届けるため、プロダクトの企画から設計、開発、運用までを一貫してリードします。単にコードを書くだけでなく、ビジネスやユーザーの視点からプロダクトの成功にコミットし、チームを技術的に牽引できる方を求めています。 【具体的には】 ≪要件定義、プロダクト設計≫ プロダクトマネージャーやUIUXデザイナーと連携し、ユーザーの課題を解決するための機能要件を定義・設計 ≪開発・実装≫ サービスのバックエンドおよびフロントエンドの開発・実装をチームと連携して担当 ≪テスト・品質管理≫ コードレビューやテストを通じて、プロダクトの品質担保を行う ≪運用・保守≫ サー