株式会社物語コーポレーション - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 外食、小売、または多店舗展開ビジネスでの経営企画実務経験（3年以上）、またはコンサルティングファームや金融機関での財務分析・戦略立案経験 ・ PL／BS／CFの基礎知識 ・ Excel（VLOOKUP、財務モデリング）およびPowerPointの高度な操作スキル 【尚可】 ・外食産業における店長やエリアマネージャーなどの現場マネジメント経験 ・M＆Aの実務経験（バリュエーション、契約交渉など） ・証券アナリストや中小企業診断士、公認会計士等の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容お客様を笑顔にするお店づくりを、未経験から メディアでも話題の『焼肉きんぐ』の店舗で活躍するお仕事です。売上ノルマに追われる心配もないので、お客様の笑顔を一番に考えたお店づくりを楽しめます！ ★未経験から着実にステップアップ！ ――――――――――――――――― ▼まずはお店の基本からマスター 入社後は、接客の基本や会社の想いを学ぶことからスタート。その後、店舗にて先輩と一緒に元気な挨拶や料理の提供など、簡単な業務から覚えていきましょう。未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの不安な気持ちに寄り添います。 ▼企画や育成にも挑戦！ 慣れてきたら、スタッフの教育やキャンペーンの企画などにも

仕事内容■仕事内容 担当ブランド（2～4サイト程度）を持ち、Web運用・制作ディレクションを軸に「見つける→施策をリードする→効果を検証する」サイクルを回します。事業部から依頼を受けることもありますが、私たちデジタルが起点となり、事業・商材・ターゲットの理解にもとづいて企画・販促を能動的に提案していくスタンスを大切にしています。 1. 機会を見つける（発見） ● GA4・Search Console・Microsoft Clarity での数値モニタリングとユーザー行動の観察 ● POS購買・アプリ会員・口コミ（定性データ）から課題・機会を発見 ● 「なんとなく作る」ではなく「数字とお客様の声で根拠を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事制度や労務の基礎知識がある方 【尚可】 ■以下のような企業にて人財戦略の策定・実行経験がある方 ・飲食、小売、サービスのチェーン企業 ・スタートアップ企業 ・組織人事コンサル企業 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営目標達成のために人財面からあるべき姿を描き、変革を推進できる方 ・当事者意識をもってプロジェクトを動かせる方 【職種名】 人財戦略 【仕事内容】 【東証プライム上場】飲食チェーンを経営／福利厚生充実◎ 【職務概要】 経営戦略に基づき、同社の持続的な成長に必要な人財に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IR実務経験（3年以上） ┗上場企業における決算短信、有価証券報告書、招集通知などの法定・適時開示書類の作成経験 【尚可】 ■ファイナンスの基礎知識 ┗財務諸表を読み解き、資本市場の評価を経営陣へ的確にフィードバックできる方 ■ESG／サステナビリティの知見 ┗統合報告書の発行検討や、非財務情報の開示推進に関する経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値の羅列に留まらず、企業の強みや成長戦略を「物語」として言語化し、投資家に響く説明資料（中期経営計画等）を企画・構成できる方 ・投資家やアナリ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)かつ(2)の経験がある方 (1) 「外食チェーン企業」にて、ブランドリーダーや販促の企画・ディレクション もしくは 「広告代理店や制作会社」にて、外食チェーンをクライアントに抱えたクリエイティブディレクター、戦略プランナー (2) 「マネジメント経験」を3年以上（チーム規模は3名以上） 【職種名】 マーケティング企画リーダー◆戦略立案から実行まで担う、ブランドの司令塔◆ 【仕事内容】 ◆ミッション 担当ブランドの価値を向上させ、お客様に長く愛される存在へと成長させることがミッションです。ブランドの「顔」と「戦略」を創り上げる司令塔として、データに基づいた論理と、人

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)かつ(2)の経験がある方 (1) 「外食チェーン企業」にて、ブランドリーダーや販促の企画・ディレクション もしくは 「広告代理店や制作会社」にて、外食チェーンをクライアントに抱えたクリエイティブディレクター、戦略プランナー (2) 部長として、「部門の戦略の立案と実行」及び「マネジメント経験」を3年以上（チーム規模は5名以上） 【職種名】 マーケティング部長候補｜ブランド戦略の司令塔◆経営層と描く、複数ブランドの未来と成長戦略◆ 【仕事内容】 ■ミッション お客様に愛され続けるブランドを創り、事業成長を牽引することがミッションです。各ブランドの「顔」と「戦略」を創

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長経験がある方 ・飲食業界での就業経験がある方 ・正社員としての就業2年以上 【キャリアパスのスピードイメージ】 一般社員⇒主任（入社から約半年）⇒副店長（入社から約1年）⇒店長（入社から約2～3年） 【年収例】 一般社員／300～400万円 主任／300～400万円＋役職手当・月額5，000円 副店長／330～430万円＋役職手当・月額20，000円 店長／450～600万円＋役職手当・月額70，000円～100，000円 エリアマネージャー／480～650万円＋役職手当・月額110，00円～130，000円 ブロック長／600～750万円 事業部長／

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK 【職種名】 【飲食経験者活躍中！】店長・エリアマネージャー候補※焼肉きんぐ等展開/プライム上場/働き方◎ 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションの経営理念(Smile&Sexy) 物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食チェーンにおける商品開発経験 2年以上 主要客層がファミリー層の外食チェーンでの商品開発経験 [歓迎] 新しいアイデアを積極的に提案できる方 衛生管理や原価計算の知識をお持ちの方 ラーメン、焼肉、寿司・しゃぶしゃぶなどの業態での商品開発経験 PowerPointを用いたプレゼン資料作成スキル 【職種名】 東京【開発部門｜新メニュー開発担当】外食大手企業・年収400-700万円・外食チェーン開発経験者歓迎 【仕事内容】 「丸源ラーメン」「ゆず庵」「焼きたてのかるび」など、物語コーポレーションが展開する外食ブランドの新メニュー開発を一貫して担当いただきます。 市場分析か

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に