神奈川県平塚市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容１日定員、１０名でお一人お一人とゆっくりと関わることが出来る デイサービスです。 利用されているお客様へ楽しみある生活をサポートするお仕事です ので、入浴介助・排泄ケア・食事・歩行介助などお一人で行うには 困難な事も、自立を促しながら見守り、介助を行って頂きます。ま た、送迎車の運転もあります。 あなたの笑顔や特技を生かして、お客様が楽しみにして下さるデイ サービスを一緒に作りませんか！ 変更範囲：変更なし

仕事内容１日定員、１０名でお一人お一人とゆっくりと関わることが出来る デイサービスです。 デイサービスでの管理業務と、介護業務 利用されているお客様へ楽しみある生活をサポートするお仕事です ので、入浴介助・排泄ケア・食事・歩行介助などお一人で行うには 困難な事も、自立を促しながら見守り、介助を行って頂きます。ま た、送迎車の運転もあります。 あなたの笑顔や特技を生かして、お客様が楽しみにして下さるデイ サービスを一緒に作りませんか！ 変更の範囲：なし

仕事内容グループホームでの介護業務（食事介助、入浴介助、トイレ介助、 洗濯、外出・クラブ活動のサポート等） ◎定員９名の施設のため、一人一人に寄り添ったケアができます。 ◎認知症の方に対しての専門的なケアを勉強したい方、充実した研 修制度があります ※デイサービスとの併設（１階デイサービス２階グループホーム） の施設です。デイサービスとの業務を兼任することは基本ありませ ん。 ■初任者研修 ■各種研修あり ■見学可能、具体的なお仕事のイメージが出来ます 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜18時45分又は13時00分〜18時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務可能時間や曜日はご相談下さい。 ４時間勤務の場合、休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜や日曜のみの勤務も可能です

仕事内容■放課後等デイサービスでの児童発達支援 ■日中一時支援での見守り支援 ■学校へのお迎え⇒支援⇒自宅へのお送り ※免許のある方のみ ・軽自動車・ノア・キャラバン・ハイエース（全てＡＴ） ■「まなび館」「たいいく館」「あって「余暇」った」ＣＯＳＭＯ －ＣＡＲＥの３部門あります。 資格や免許の有無により相談後、適正な部門で勤務していただく ようになります。 ■現在「しごと館」を新規事業として設立予定です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、秦野市内 【変更範囲】当法人業務全般 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ

仕事内容デイサービスセンターにて、お客様の看介護、自立指導、機能訓練 等を担当していただきます。 ＊デイサービスセンターでは送迎業務もあります ＊その他、付随する業務 【変更範囲：有料老人ホームおよびデイサービスセンターの異動は あります】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合公休月９日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでのケアスタッフ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後や長期の学校休業日に、主に身体に障害のある児童（小・中 ・高生）が安心して過ごせる居場所として、余暇活動や療育活動、 日常生活体験を通じ、自立、成長できるよう、一人ひとりの個性に 寄り添った支援をします。 ＊支援プログラム立案、実行 ＊日常生活の見守り、支援 ＊活動記録の記入 ＊送迎業務（運転、添乗）普通自動車運転免許あればお願いします 〔エリア〕藤沢市・一部鎌倉市 〔社用車〕キャラバン 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転※運転業務必須 ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は休業日のためお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇送迎・添乗業務 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など 「※深夜業務はありません。」 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるサービスの入居利用相談及び、調整 業務。入 居者様の生活相談支援。 ＊デイサービス及び、ショートステイ利用者様の利用相談及び在宅 支援 ＊自動車運転（厚木市内、軽・普通車・ハイエース等使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ☆福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎☆ 資格取得支援もありますし、有資格者のサポートから始めて いただくのでご安心ください。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記以外の勤務時間も相談可 ※勤務曜日も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は休業日のためお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内で、生活相談員の業務をお願いします。 ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー様との相談、連絡業務など を担当していただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇相談、連絡業務など 〇計画書の作成、サービス担当者会議への出席など 〇介護業務（身体介護、生活支援など） 「※深夜業務はありません。」 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、お客様の介護や生活相談業務を担当 していただきます。 ＊お客様の相談業務 ＊ケアプランの作成 ＊見学者、ご家族の対応等 （車運転の場合有り：ワンボックス車までの乗用車） ＊その他、付随する業務 【変更範囲】 介護付有料老人ホームおよびデイサービスセンター間の異動あり