心理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/心理学卒/心理学科卒業の方歓迎!多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円~/週休2日制/年間休日120日程度/未経験可/充実の研修で仕事の基礎から学べる

TAKUMI阪東橋

  • 神奈川県 横浜市南区 高根町 / 阪東橋駅 徒歩1分

  • 月給25.2万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、心理指導手当職員および児童指導員としての業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・創作支援(折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート) ・運動補助(鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど) ※送迎業務はありません。 <教室の詳細> ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3~4名もしくは7~8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1~2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修手当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩

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心理カウンセラー/精神保健福祉士を活かせる医療ソーシャルワーカー

横浜心療内科ゆうメンタルクリニック横浜院

  • 神奈川県 横浜市西区 北幸 / 横浜駅 徒歩3分

  • 月給21.5万円〜24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【横浜駅(神奈川県)徒歩4分◎】インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍! 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外のお時間には事務処理等をご協力いただいておりますため、医師や看護師、他の職種のメンバーとの距離感が近いこと・コミュニケーションも取りやすいです。 資格: ・

児童指導員/心理学卒/心理学科卒業の方歓迎!多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円~/週休2日制/年間休日120日程度/未経験可/充実の研修で仕事の基礎から学べる

TAKUMI北山田

  • 神奈川県 横浜市都筑区 北山田 / 北山田駅 徒歩1分

  • 月給25.2万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、心理指導手当職員および児童指導員としての業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・創作支援(折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート) ・運動補助(鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど) ※送迎業務はありません。 <教室の詳細> ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3~4名もしくは7~8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1~2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修手当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩

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