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港区/在宅可/ファンクラブ運営におけるコミュニティコンテンツの企画・集客促進業界経験不問

トイウェア株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容トイウェア株式会社 【港区/在宅可】ファンクラブ運営におけるコミュニティコンテンツの企画・集客促進◆業界経験不問 【仕事内容】 【港区/在宅可】ファンクラブ運営におけるコミュニティコンテンツの企画・集客促進◆業界経験不問 【具体的な仕事内容】 ~顧客と併走しコンテンツやマーケティング戦略を企画/顧客課題・ニーズをくみ取り提案/マーケティング経験はもちろん法人営業のご経験も存分に活かせます~ ■サービス概要: ファンコミュニティサービス「ブタイウラ」 httpstoiware.co.jp/service#entertainment エンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)における、フ

登録エントリー

クラブサクセスマネージャー/マーケ領域/データ×マーケでスポーツ業界を動かす/経験活かす/事業企画/東京都/正社員

バスケットボール・コーポレーション株式会社

  • 東京都 文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスマネージャー経験 ・SaaS/ITシステム/マーケティングシステムの導入支援またはコンサル経験 ・フランチャイザーとして複数拠点・顧客へのシステム導入を推進した経験(SaaS系なら尚可) ・データ分析・CRM・MA・BIツールなどを活用した業務経験 ・顧客折衝やクライアントワークにおける高いコミュニケーション力 【職種名】 クラブサクセスマネージャー(マーケ領域)◆データ×マーケでスポーツ業界を動かす/経験活かす 【仕事内容】 ■業務概要 B.LEAGUEに加盟するクラブが、導入されたマーケティングシステム(MA/B

コールセンター/今すぐ面接できます!/家庭や学業/Wワークと両立にもファンクラブのお問い合わせ

株式会社ベルシステム24 三田市エリア/014-62518

  • 兵庫県 三田市 / フラワータウン駅 徒歩5分

  • 時給1,300円〜

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

勤務時間勤務時間の指定なし 全日週3~5日 勤務時間が選べる! 10:50~19:00(休憩70分) / 10:50~16:00、15:50~19:00(各休憩10分) ◎お休み希望は毎月4日間まで提出OK! ◎シフト提出:毎月15日頃 / 配布:毎月24日頃 ◎残業は基本的になし! ◎学生さんはテスト期間のお休みも柔軟に対応します! ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します! <研修について> 開始日はあなたのご予定に合わせて調整いたします ・初回雇入期間:約2カ月。期間中に業務研修を約50時間実施。 ※期間中に研修内容を振り返るテストを実施します。 (研修をご受講いただければ、合格できるテスト内容です。不合格の場合は最初の契約のみで更新無しとなります)

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