京都府の訪問入浴の求人・仕事・採用

仕事内容【夜勤なし＆土日固定休】訪問入浴介護スタッフの募集！全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業◎無資格・未経験者歓迎♪充実の福利厚生でプライベートも楽しめる☆資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問入浴介護スタッフ業務 【業務内容】 高齢者・障がい者の方（要介護・要支援者）のご自宅を訪問し、 お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います｡ ＜具体的な業務＞ 備品の準備・積み込み 訪問入浴車の運転 浴槽の準備や片付け

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎夜勤なし！土日休みの完全週休２日制！ ◎３人１チームでの訪問なので、安心！ ◎入社後は３～４週間の研修で基礎から徹底的にサポート！ ◎未経験の方も大歓迎。興味があればぜひご応募ください。 〈主な業務内容〉 ・入浴機材（浴槽・ホース・給湯器など）の搬入出・設置 ・利用者の移動・移乗介助（ベッド⇔浴槽） ・洗身・洗髪の介助 など ★人の力になりたい。その想いが、あなたの武器になる仕事です。 『働き方改革関連認定企業』「変更範囲：変更なし」

仕事内容夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中 ３０代～５０代女性在籍 子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～ ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた

勤務時間12:30～16:30（３～４時間） ※月曜日・水曜日 限定求人 月1～2回でも可 ※訪問入浴は2件 ご利用者の都合、交通事情等により前後する場合があります

仕事内容【急募】月・水の昼間 限定！夜勤なし・短時間・ダブルワーク可！［訪問入浴/看護職員／パート］ ◆介護職員２名＋看護師１名の３人１組で専用車（訪問入浴車）を使って利用者の自宅を訪問、サービスを提供します。 ◆主な仕事 訪問時のバイタルチェック（血圧、脈拍、体温、SpO2など）と入浴の可否判断 脱衣・着衣の介助、入浴中の全身状態の観察 医師の指示に基づく軽微な処置（軟膏塗布や創部保護など） サービス提供の記録の作成 ◆従事すべき業務変更の範囲：なし ◎入浴が困難な方に対し安心安楽な入浴をお手伝いする仕事です ◎浴槽などの専用機材をこちらで準備し、ご利用者のお宅に搬入してサービスを提供し

勤務時間8:30～17:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 訪問入浴でのサービススタッフ 【ポイント】 ◆めったに出ない、訪問入浴の募集♪オンコールも夜勤も一切ありません！ ◆紹介予定派遣ですので、派遣期間で職場を見極められます♪ ◎1日6、7件訪問いただきます！1件、45～50分の訪問です！ ◎運転業務は一切ございません！ ◎3名体制で行動するため安心です♪ ◎医療行為が無い為、ブランクが長い方もご応募ください！ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(訪問入浴) 【仕事内容】 訪問入浴でのサービススタッフ ・在宅高齢者、障害者の方々への入浴介助（入浴前後のバイタルチェック、入浴の可否判断） ・入浴後の軟

仕事内容訪問入浴サービスでの介護業務／無資格可／介護職 土日休み×訪問入浴！日勤正社員！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～277,000円 【給与】 月給：237,000円～277,000円 ＜運転なし＞237,000円～ 257,000円 ＜運転あり＞257,000円～ 277,000円 【諸手当】 基本給：164,000円 処遇改善手当：30,000円 地域手当：13,000円 サービス手当：15,000円 運転手当：1,000円／日(0円～22,000円／月) 資格手当：実務者研修 5,000円 介護福祉士 20,000円 応援手当：500～2,

仕事内容■会社名 京都府長岡京市の訪問入浴 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問入浴の介護職/京都府長岡京市/正社員/月給237000円~278500円 ■コメント 残業少なめ・月給23万円～★_訪問入浴の介護職◇☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職 ■仕事内容 訪問入浴スタッフ 業務 介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します 入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です ※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！ 定年まで安心して働

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容【週１日～ＯＫ！】未経験からのスタート大歓迎！みんな未経験か らのスタートです！専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修 で独り立ちまで安心サポートいたします 専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問します。お客様がご自宅 で気持ちよく入浴することができるよう、浴槽などの入浴機材の準 備・設営・入浴介助をして頂きます。 【件数】１日平均６件程度、１件当たり４０分～６０分 【体制】介護職員２名・看護職員１名の計３名 オペレーターは主に入浴車の運転・浴槽の準備・片付けと入浴の介 助を行います。体験乗車も行っておりますので、お気軽にお問い合 わせください。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 変更範

仕事内容■会社名 京都府宇治市の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職・ヘルパー募集/年間休日108日×資格取得支援あり/安心して働ける環境/京都府宇治市 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 京都府宇治市で訪問入浴の介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日108日で、メリハリをつけて働ける環境です。近鉄京都線 小倉駅から徒歩11分と、通勤しやすい立地です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護職員2名と看護職

仕事内容「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・介護職員2名の3人チームで、入浴車で巡回します。

仕事内容■会社名 京都府長岡京市の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職/訪問入浴サービスを日本で初めて事業化した、業界のパイオニア的存在です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府

仕事内容京都府宇治市の※急募※ 訪問入浴ヘルパー【宇治】未経験可◎ (正社員) | アースサポート 株式会社 アースサポート大阪 ▼仕事内容 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可 ◎》訪問入浴車に乗って、介護スタッフ２名看護スタッフ１名の３人１組でお客様宅を訪問。 着脱介助から始まって、お客様のお体を洗って頂く等の入浴介助が主な仕事です。 訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。 必ず３人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません！その他、簡単なＰＣ操作を伴う業務や訪問入浴車の安全誘導、スタッフのスケジュール調整、地域に向けたＰＲ活動などもお願いしております。 変更範囲：会社の定め

仕事内容■会社名 京都府京田辺市の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職・ヘルパー募集/駅徒歩6分×年間休日108日/安心して働ける環境/京都府京田辺市 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 京都府京田辺市で訪問入浴の介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日108日で、メリハリをつけて働ける環境です。JR片町線 京田辺駅から徒歩6分と、通勤しやすい立地です。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職・ヘルパー ■仕事内容 身体

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～ＯＫ！】未経験からのスタート大歓迎！みんな未経験か らのスタートです！専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修 で独り立ちまで安心サポートいたします 専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問します。お客様がご自宅 で気持ちよく入浴することができるよう、浴槽などの入浴機材の準 備・設営・入浴介助をして頂きます。 【件数】１日平均６件程度、１件当たり４０分～６０分 【体制】介護職員２名・看護職員１名の計３名 看護師はバイタル測定やお客様の状態観察、軟膏塗布等の入力後の ケアを行います。体験乗車も行っておりますので、お気軽にお問い 合わせください＊急募＊「変更範囲：変更なし」『働き方改革関

仕事内容■会社名 京都府亀岡市の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職/訪問入浴サービスを日本で初めて事業化した、業界のパイオニア的存在です！ ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県

仕事内容訪問入浴サービスにおける介護業務全般を行います。 【具体的な業務内容】 - 専用の浴槽を搭載した入浴車での巡回 - ご自宅への浴槽の搬入・搬出 - 入浴の介助やサポート - 介護職員2名、看護職員1名の3人1組のチームで対応 訪問入浴とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。ご自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 日曜日 シフト以外の日は休日 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの看護業務・機能訓練及び訪問入浴の看護業務 ＜デイサービス＞ バイタルチェック・処置・内服の管理・確認・機能訓練等 ＜訪問入浴＞ バイタルチェック・入浴の準備・全身浴・着脱・片付け 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職・ヘルパー募集/駅徒歩7分×年間休日108日/安心して働ける環境/京都府京都市伏見区 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 京都府京都市伏見区で訪問入浴の介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日108日で、メリハリをつけて働ける環境です。京都市東西線 石田駅から徒歩7分と、通勤しやすい立地です。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職・ヘルパー ■仕

仕事内容■会社名 京都府京都市東山区の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職・ヘルパー募集/駅徒歩3分×年間休日108日/安心して働ける環境/京都府京都市東山区 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 京都府京都市東山区で訪問入浴の介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日108日で、メリハリをつけて働ける環境です。京阪本線 七条駅から徒歩3分と、通勤しやすい立地です。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職・ヘルパー ■仕事内

仕事内容未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽