施設管理者 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【施設名】： 株式会社介護ＮＥＸＴ GENKI NEXT東松山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容【児童福祉施設の管理者／東松山市】正社員｜児童福祉施設｜全国200拠点を展開するコペルで児童発達支援で働きませんか？｜年齢不問 【仕事内容】 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町一丁目20番1号 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム東松山箭弓町 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが

仕事内容認知症対応型共同生活介護における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費規定内支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金あり

勤務時間07:30~16:30 早朝、昼、朝 ◆休憩60分

仕事内容資格が活かせるパート看護のお仕事です。夜勤なし、オンコールなし◎ご家族との時間もしっかり取れます！ブランクある方歓迎します！まずはご希望曜日、お休みをお聞かせ下さい！ 【職種】 介護付き有料老人ホーム 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて 看護師業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◆ご利用者様の健康管理 バイタルチェックを行いま

仕事内容【仕事内容】 ■施設管理者業務全般 ・職員のマネジメント、シフト作成 ・新規ご入居者の接客、対応 ・ご家族の対応、相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活支援全般 ・その他付随業務 等

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C111849 介護士／正社員(常勤)の求人情報 管理職 ◇希少な施設管理者の募集！◇日勤1シフトのみ◇マイカー通勤もOK◇サ高住でのお仕事 ・所在地 埼玉県東松山市 ・給料 月収：285000円～ ・施設形態 サービス付高齢者向け住宅 ・このお仕事のおすすめポイント ◆管理職のお仕事！施設全体の舵取りをする重要なお仕事です。責任も大きい分、達成感ややりがいも感じられます。◆アットホームで高待遇な施設 【募集要項】 ・募集職種 その他_介護士 ・雇用形態 正社員(常勤) ・仕事内容 施設長として、介護業務のマネジメント・

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容【介護管理者候補】介護職の募集☆研修制度でスキルアップしながら働ける職場です♪ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 日勤：+195円/時 夜勤：+215円/時 （1ヶ月の支給目安：1ヶ月22日×8時間で34,320円※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給） 5,000円/回 規定あり 精勤手当:8,000円 介護福祉士：10,000円 実務者研修：8,000円 初任者研修

勤務時間週3～5日 日勤:8:30～17:30 遅番:10:00～19:00 休憩60分

仕事内容保育園利用OK☆社宅借り上げ制度あり！経験の浅い方もぜひご応募ください 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: バイタルチェック・服薬管理・薬の塗布・貼布・往診依頼・往診応対 雇用期間の定め・6か月（原則更新） 資格: 正看護師もしくは准看護師 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 週3～5日 日勤:8:30～17:30 遅番:10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 4週8休（フルタイムの場合）・固定休なし 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 昼食250円/食 社宅借り上げ制度 認可保育園（0～2歳児）利用可 制服貸与 車通勤可 特徴: 未経験OK

仕事内容保育園利用OK☆社宅借り上げ制度他 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: バイタルチェック・服薬管理・薬の塗布・貼布・往診依頼・往診応対 資格: 正看護師もしくは准看護師 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: ①8:30～17:30 ②10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 4週8休 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 昼食250円/食 社宅借り上げ制度 認可保育園（0～2歳児）利用可 制服貸与 車通勤可 特徴: 未経験OK / 寮あり・社宅あり / デイサービス / ブランク可 / 2交替制 / 託児所・保育支援あり / 4週8休以上 / 社会保険

仕事内容平均介護度2.1の施設です。明るい施設長をはじめ、く非常に風通しの良い職場です。ブランクのある方も歓迎します！是非今までの経験を活かして活躍して下さい！穏やかな方大歓迎です！ 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 有料老人ホーム施設内にて介護スタッフを募集中です！ 初