施設管理 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【未経験歓迎！】資格取得制度あり！未経験でも始めやすく長く続けやすい仕事です！ 人々の心の潤いを生むフィールドを、あなたの手で守り育てていくお仕事。 【仕事内容】 弊社は、公園やスポーツグランド、ゴルフ場などにある緑地の維持管理やグラウンド改修工事、緑化資材の生産や販売を行っています。 緑豊かな広いフィールドは、誰もが開放感を感じて清々しい気持ちになります。子どもは駆け出したくなるし、大人だってウズウズしてしまうでしょう。 そんな公園やグラウンド、ゴルフ場などの緑地管理を行うのが、今回募集する「公園緑地スタッフ」です。 自分が関わった現場で、多くの人が遊んだり寝転が

仕事内容【アピールポイント】 【未経験歓迎！】資格取得制度あり！未経験でも始めやすく長く続けやすい仕事です！ 人々の心の潤いを生むフィールドを、あなたの手で守り育てていくお仕事。 【仕事内容】 弊社は、公園やスポーツグランド、ゴルフ場などにある緑地の維持管理やグラウンド改修工事、緑化資材の生産や販売を行っています。 緑豊かな広いフィールドは、誰もが開放感を感じて清々しい気持ちになります。子どもは駆け出したくなるし、大人だってウズウズしてしまうでしょう。 そんな公園やグラウンド、ゴルフ場などの緑地管理を行うのが、今回募集する「緑地管理業務」です。 自分が関わった現場で、多くの人が遊んだり寝転がった

仕事内容未経験からスペシャリストへ。あなたの新しいチャレンジを全面的に応援します！ 廃棄物処理施設（ごみ処理場）の運転維持管理業務 作業内容としては、電気設備の管理、クレーンの運転などの業務もあります。 ※OJTがあるので、未経験でも安心して働けます ●現場での1日の流れ（夜勤の例） 16:30 日勤班との引継ぎ ↓ 17:0 各機器の巡回点検 ↓ 19:00 中央制御室運転業務 ● 焼却状況の監視 ● 警報・故障対応 ● クレーンの操作 ↓ 0:00 休憩及び仮眠 ↓ 3:00 各機器の巡回点検 ↓ 8:30 昼勤班に引継ぎ ↓ 9:00 退社

仕事内容【クリード東松山／管理者（正社員）】将来の施設長候補！事業所を引っ張ってくれる人財、お待ちしてます★ 施設運営管理における業務（職員管理、収支管理、労務管理、関係機関との折衝、営業等） ※経験や希望により業務内容は応相談 「障がい者支援グループホーム／クリード東松山」では、社会とのつながりを大切にし、ごく普通の社会生活を送れるよう利用者様の支援をさせて頂いております。 クリード東松山では更なる発展の為、新しい管理者を募集しています。 将来の施設長候補となり得る人財をお待ちしております。 当社の現管理職の方々は、前職が店長、営業部長、マネージャーといった様々な業種から転職され、活躍してい

仕事内容【マネジメント経験生かせる！】イチから施設を創ることがきる貴重なチャンス！キャリアパスも充実！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 運営管理者（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,000円〜 ＊内訳 ※経験や条件により変更あり 基本給：28万 〜 役職手当：3万 〜 皆勤手当：3,000円 無事故手当：3,000円 昇与：年2回 ＜年収例＞ 440万〜600万 【勤務時間】 ＊シフト制 ＜勤務時間＞

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談、シフト制 ◆5:00～15:00 ◆5:00～12:00 ◆10:00～19:00 ◆12:00～19:00 ◆14:30～19:00 ※希望シフト選べます ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容・施設にて出入管理、巡回等の警備業務を担当していただきます。 ・施設に常駐するので休憩がしっかり取れます。 ・入社後３日間の研修があり、配属後もインターン制度があるので 、初めての方も安心して勤務ができます。 変更の範囲：会社が定める業務。詳細は面接時に説明いたします。 ※≪業務請負≫

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談、シフト制 ◆5:00～15:00 ◆5:00～12:00 ◆10:00～19:00 ◆12:00～19:00 ◆14:30～19:00 ※希望シフト選べます ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容子どもたちと遊んだり、行事の企画運営等を行います。資格・経験は不問です♪ 【東松山市内、学童保育所 きらめきくらぶ】運営スタッフ募集！年齢不問！未経験歓迎！ 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理の お仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案 内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指 導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもた ちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪ 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致し

勤務時間8:10 ～ 17:20

仕事内容【東松山市松山】チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 資格: 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩1時間 16:30～翌9:30 休憩1時間 ※通常、日勤帯のみの勤

仕事内容【送迎なし】東松山駅に未就学児の個別療育施設でのお仕事♪一緒に働く仲間を大募集！ 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者更に歓迎 パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。どこま でも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のあり がとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様に

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市松葉町の介護/医療施設 ■メインキャッチ 介護/医療施設の看護師/健康管理・日常生活支援で幅広く活躍! 月給28.3万～40.9万/正社員で安定の環境! 年休110日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：健康管理・日常生活支援が中心♪ ・仕事内容：健康管理・日常生活支援でスキルUP☆ ・資格：准看護師 ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・給与：月給28.3万～40.9万で安定収入◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護/医療施設の看護師 ■仕事内容 精神科看護のお仕事です。 病気や障害のために療養生活が必要な方に対して 施設でのに訪問して看護を行います。 医師の

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容【仕事内容】 児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎など 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験・シニア歓迎！日勤のみの警備スタッフ募集／ ◎未経験でも安心の研修制度！ ◎社宅完備＆正社員採用で安定した生活を実現！ 【仕事内容】 イベント会場、工事現場、商業施設、駐車場などでの 交通誘導や歩行者・車両の安全確保をお願いします。 ＼お任せするのはこんな業務！／ ・歩行者や車両の安全な誘導 ・イベント会場の雑踏警備 ・施設内の巡回、出入り管理 など 現場はさまざまですが、業務内容はどれもシンプル！ 体に負担の少ない日勤のみのお仕事です◎ 【未経験の方も安心のサポート体制】 初めての方でも安心の法定研修（3日間）をご用意！ 配属後も、先輩スタッフが丁寧にフォローし