ケアマネジャー - 群馬県太田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社にて、ケアマネージャーとしての仕事を担当していただきま す。 ≪仕事内容≫ ・利用者様のケアプランの作成に関する仕事。 ・利用者様の介護に係る相談業務の仕事。 ・介護に係る各種書類の作成に関する仕事。 ・介護における各種申請業務の仕事。 ※当社は、訪問看護ステーションも併設しております。夜勤がな く、ケアマネージャー業務が初めての方でも先輩職員が同行し指導 いたしますので、安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー 仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務。 ケアプランの作成及び要介護認定の申請、更新に関わる手続き代行等のケアマネ業務全般。 社用車を使用。ＡＴ限定免許可 必要資格 介護支援専門員・普通自動車免許（ＡＴ限定可） <給与> 年俸300万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 土日祝休み ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 群馬県太田市上小林町236-3 東武伊勢崎線 韮川駅 <福利厚生> ◇ 全国約26,000の宿泊施設を特別価格で提供 ◇ スポーツクラブ法人契約（全国約3,900ヶ所） ◇ 健康・メンタル相談サービス

仕事内容☆業務拡大のための募集です☆ ケアプランの作成をお願いします。要介護認定を受けたお客様の健 康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように 暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ＜仕事内容＞ ＊介護サービス計画書の作成、要介護認定調査 ＊モニタリング等のケアプラン業務、介護サービスご利用の支援 ＊介護事業所との連絡調整 ＊お客様やご家族との相談業務 ＊その他にも、介護支援専門員としての業務をお任せします。 ※介護職との兼務はありません。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 群馬県太田市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 土日は固定休なので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、マイカー通勤が可能なので、通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関（各事業所・行政・医療機関等）との連絡・調整 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■その他付随業務

仕事内容ご利用者さま一人ひとりにあわせたケアプランの作成などケアマネ業務をお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,400〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 細谷駅から1.5km 木崎駅から2.3km 三枚橋駅から3.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容・要支援、要介護者ご本人やご家族からの 相談を受け、一人ひとりに適切な 介護サービス計画の作成をしてくださる方を募集。 ・介護支援専門員資格と自動車運転免許を お持ちであれば、ケアマネとしての ご経験は問いません。 ・介護サービス計画作成業務 （最初はＰＣの使い方に慣れるためにも引き継ぎ等の 簡単な業務からのスタート） ・市町村や居宅サービス事業者、 介護保険施設などと連絡調整 ・利用者宅への訪問、調査、その他、付随業務 ※管理者や慣れた職員が慣れるまで一緒に行います。 ※ＰＣは一人一台 （ディスクトップパソコン）あります。 ※携帯は会社携帯を一台貸与いたします。 ※訪問は社用車があります。

仕事内容太田市からの受託事業である 居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人です。 医療法人ふじあく医院では、老健・通所リハビリ 訪問リハビリ・訪問看護も運営しており入所と 居宅を一体的に介護できる体制を築いています。 要支援や要介護の認定を受ける前の方の相談対応、 要支援者や要介護者のケアプランの作成、 地域内の方々への介護に資する取り組みを行って いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容〈介護支援専門員業務全般〉 ・介護付高齢者住宅において、利用者様の支援計画を立てる業務（ 計画 作成担当者） ・利用者様、そのご家族等との相談業務（連絡、報告等） ・担当者会議その他、付随する業務 ☆当法人の常勤職員の年次有給休暇取得率は９４％で働きやすい職 場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護老人保健施設／ケアマネジャー】正社員｜賞与約４ヶ月分支給｜利用可能託児施設あり｜週休２日制｜有給休暇取得率９４％で働きやすい環境｜未経験可 ■ アピール ■どんな施設？ ・医療法人社団松嶺会 群馬県太田市で病院や介護老人保健施設などの介護施設を運営しています。 昭和52年の法人設立から地域に住む高齢者の方々の医療と健康管理に取り組んでまいりました。 これからも地域との連携を大切にし、多くの方が元気に毎日を過ごしていただけるように努めてまいります。 ・介護老人保健施設聖寿園 利用可能な託児施設や育児休暇制度を設けているので子育て中の方でも安心して働くことのできる環境を整備しています

仕事内容・要支援、要介護者ご本人やご家族からの相談を受け、一人ひとり に適切な介護サービス計画の作成をしてくださる方を募集。 ・介護支援専門員資格と自動車運転免許をお持ちであれば、ケアマ ネとしてのご経験は問いません。 ・介護サービス計画作成業務（最初はＰＣの使い方に慣れるために も引き継ぎ等の簡単な業務からのスタート） ・市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設などと連絡調整 ・利用者宅への訪問、調査、その他、付随業務 ※管理者や慣れた職員が慣れるまで一緒に行います。 ※ＰＣは一人一台あります。 ※携帯は会社携帯を一台貸与いたします。 ※訪問は社用車があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容・ケアプラン作成、管理 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 新規立ち上げの為、管理者募集 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：170,000円～220,000円 ・資格手当：30,000円 ・管理手当：100,000円 〔その他手当〕 ・精勤手当：5,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：年2回/計2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0.50％～1.00％/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限なし ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ■転勤：なし ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■

仕事内容・ケアプランの作成(最初は引継ぎからのスタート) ・福祉関係の相談及び支援、サービスの調整 ・利用者様宅への訪問、調査、その他付随業務 ＊お子さんの学校行事などに配慮できます。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：215,000円〜283,333円 ・固定残業代：35,000円〜50,000円 ◆給与 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/50,000円〜600,000円 ■昇給：あり（500円〜1,000円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：あり/70歳まで ■転勤：なし 【その他特記事項】 ＊時間外手当は時間外労働の

仕事内容ご利用者さまそれぞれに的確なケアプランの作成をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,400〜245,000円 ≪基本給≫ 167,400〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜30,000円 調整手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通

仕事内容高齢者の笑顔を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（契約者のみ 家賃45,00

仕事内容グループホーム、小規模多機能ホームでのケアマネージャーとして 、ご本人・ご家族の意向に沿ったケアプランの作成、関連機関・関 連業者との連絡、調整、相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容<仕事内容> 【急募！】介護支援専門員（常勤） ◎当法人の常勤職員の年次有給取得率は94％（令和５年度実績） 働きやすい職場です！ 当病院にて、介護支援専門員としての仕事を担当して頂きます。 仕事内容 ・病院や介護施設において、患者様の支援計画を立てる業務（計画作成担当者） ・患者様、そのご家族等との相談業務（連絡、報告等） ・担当者会議その他、付随する業務 <給与> 年収349万円～349万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ・年間休日１１０日 ・週休２日 ・勤務表による ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 群馬県太田市熊野町３８－８１