群馬県太田市のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネステーション利楽ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237500~300000円 【住所】 群馬県太田市上小林町236-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188100~240350円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 群馬県太田市高林北町1178-1 【アクセス】 東武伊勢崎線細谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容◎在宅で暮らすご利用者さまが、住み慣れた地域で安心して自分ら しく生活できるよう支援するお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護報酬請求業務 ・介護が必要な方やそのご家族に対しての相談支援 ・医療・介護関係者との連携、定期的なフォロー など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・グループホームのご利用者様（９名）のケアプラン作成 ・要介護認定更新手続きの代行 ・介護サービス事業者、医療機関、ご家族様との連絡・調整・ 相談業務 ・ご利用者様の入浴、排泄、食事等の介助 ・ご利用者様が安全に日常生活をお送りいただくための見守り ・ご利用者様に楽しい時間を過ごしていただくためのレクリエーシ ョン ・介護日誌等の記録 ・その他関連業務 変更範囲：なし

仕事内容１．介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ２．ケアプランの作成 ３．介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設 との連絡調整 ４．市区町村、保健医療福祉サービス機関との連絡調整 ５．居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付対応 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援 ここがポイント V ・ケアマネ業務に専念できます 居宅介護支援事業所で ケアマネジャーとして活躍できます。 ・これまでの経験を活かせます 利用者様・ご家族の希望を伺い、 在宅での生活を支える仕事です。 ・地域に根ざした法人で働けます 太田市南西部の地域に密着し、 さまざまな介護サービスを展開しています。 仕事内容 V 居宅介護支援事業所の ケアマネジャーとして、 利用者様のケアマネジメント業務を担当します。 具体的には、 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催

仕事内容居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としての仕事を担当して いただきます。 ○仕事内容○ ・ケアプランの作成、相談業務 ・介護サービスの給付管理表の作成 ・要介護認定更新代行及び調査 等 資格取得後で未経験の方でも業務が覚えられる環境を大切にして います。基本給は経験を考慮いたします。気軽にお問い合わせくだ さい。 変更範囲：変更なし ≪ 急募求人 ≫

仕事内容◎年間休日125日◎ご家族との時間やプライベートを重視した働き方が可能です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,280,000〜3,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「尾島ケアハートガーデン グループホーム さるびあⅢ」で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 198,000〜240,000円 ≪手当≫ 地域手当:20,000円 資格手当:12,000〜20,000円 処遇改善手当:40,000円 年末年始就業手当:4,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格

仕事内容９月より当社向かいの新事務所に移転♪ 新しい環境で一緒に働きませんか。 利用者様の生活をサポートする、やりがいのある仕事です。 先輩ケアマネージャーと一緒に、わからないことはチーム体制で解決していきます。 ■主なお仕事内容■ ・お客様からの相談対応やアセスメント評価 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的なモニタリング ・各機関への調整業務 など ※PCの基本操作必須となります ■１日のお仕事例■ 8:30～ 出勤、清掃 9:10～ 書類作成 9:40～ 朝礼 10:00～ お客様宅訪問、書類作成 13:00～ 休憩 14:00～ お客様宅訪問、書類作成 1730～ 退勤

仕事内容グループホーム、小規模多機能ホームでのケアマネージャーとして 、ご本人・ご家族の意向に沿ったケアプランの作成、関連機関・関 連業者との連絡、調整、相談業務 変更範囲：変更なし