気象 - 東京都 の求人・仕事・採用

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技術系総合職/在宅勤務可/残業10.5h/土日祝休み

独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構

  • 東京都

  • 年収370万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構 技術系総合職/在宅勤務可/残業10.5h/土日祝休み 【求人要約】 【働き方】完全週休2日/年休122日/残業少なめ 【キャリア】国策を最善で担う/企業の未来を創る 【女性活躍推進】えるぼし認定・くるみんマーク取得 国策の制度設計や、企業の未来を創る 技術者として日本の産業を支えるリーダーに 当機構は、我が国の資源・エネルギーの安定供給をミッションとした政府系機関として、世界各国での資源探査や技術開発、資源開発プロジェクトへの金融支援、資源備蓄、鉱害防止などの事業を実施するほか、資源外交支援や国際協力、情報収集・提供なども行っています。

開発コンサルタント/水資源エキスパート/月9日のリモートワーク/英語力が生かせる環境/設計(土木)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  • 新宿区 西新宿 / 初台駅 徒歩5分

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・河川、洪水、気象、堤防など水資源に関する業務経験(3年以上) ・英語を使用した業務に抵抗がない方 ・日本語能力試験N2以上の日本語スキル 【職種名】 開発コンサルタント(水資源エキスパート)【月9日のリモートワーク/英語力が生かせる環境】 【仕事内容】 同社の海外事業部門において、水資源に関する調査、設計、施工管理を担当するポジションです。国際的なプロジェクトに携わり、英語を活かして働ける環境です。 【主な業務内容】 ・洪水対策の計画および設計 ・気象観測および警報システムの構築 ・水資源管理開発および雨量観測 ・需要調査および関連データ分析 ▼業務詳細 ・洪水対

神谷町/研究員(気候変動分野:適応/気象災害対策)/在宅勤務可/MUFGシンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

  • 港区

  • 年収515万円〜1,015万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 【神谷町】研究員(気候変動分野:適応、気象災害対策)※在宅勤務可/MUFGシンクタンク 【仕事内容】 【神谷町】研究員(気候変動分野:適応、気象災害対策)※在宅勤務可/MUFGシンクタンク 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: ・気候変動影響(気象災害リスク等)の分析・評価 ・国や地方自治体の気候変動適応策策定支援 ・民間企業向けの物理リスク・財務影響分析、適応に関するコンサルティング 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・副主任研究員(プロジェクト実施における主担当) 自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト

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