サステナビリティ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社バイウィルは、GX事業（環境価値創出支援・提供）とブランドコンサルティング事業の両輪で事業を展開し、IPOを見据えて成長を続けている企業です。GX事業では、脱炭素に向けた取り組みを「クレジット化」を通じて収益化し、日本のカーボンニュートラル実現を推進しています。またブランドコンサルティング事業では、ブランド戦略構築から社内外への浸透までを一貫して支援し、企業の価値向上を実現しています。 今回募集するのは、これら事業の成長を支えるマーケティング担当者です。リードを生み出す戦略的マーケティング活動を担い、企業成長に直結する役割を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・セミナ

仕事内容株式会社ゴールドウイン 在宅可◆サステナビリティ・環境活動推進◆プライム上場◆自然との共生提案◆スポーツ・アウトドアメーカー 【仕事内容】 在宅可◆サステナビリティ・環境活動推進◆プライム上場◆自然との共生提案◆スポーツ・アウトドアメーカー 【具体的な仕事内容】 ◇当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただく方を募集します。 ◇当社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに

仕事内容【業務内容】 ● サステナビリティ経営の進化に向けたマテリアリティやリスクと機会のアップデートと、中長期計画の策定 ● 脱炭素・人的資本・人権などといったサステナビリティ／ESG領域全般を推進するための各種施策の立案と実行 ● TBSホールディングスの社長を委員長とするサステナビリティ委員会の運営事務局、及びその傘下で活動するテーマ毎のワーキンググループのリード ● 営農型太陽光発電所の建設をはじめ、グループ全体の気候変動対策をリードする子会社、(株)TBS Green Transformationの事業企画と管理、PR ● 統合報告書や有価証券報告書を通じた、サステナビリティ関連情報の開示強

仕事内容サステナビリティ推進 年収 650万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区麹町4-8 仕事内容 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいた

仕事内容【ミッション】・エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握・上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進【採用背景】世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。このよ

仕事内容株式会社ニップン 【サステナビリティ推進】福利厚生充実★フレックスタイム ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 製粉業界を牽引する当社にて、サステナビリティ活動をお任せします。★冷凍食品、パスタ「オーマイ」、薄力小麦粉「ハート」など有名ブランド多数気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応に 関する戦略策定 気候変動などの情報開示 有価証券報告書（サステナビリティ関連）・統合報告書などの情報開示 企業調査アンケートの取り纏め 食育・社会貢献活動 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネススクール、工学部、または大学（サステナビリティを専門とする学位があれば尚可） ・ESG／サステナビリティ ・コーディネーション業務を含む横断的なプロジェクトマネジメント（サステナビリティ変革プロジェクトが望ましい） ・ラグジュアリー業界での経験 ・多様な文化・職歴を持つ人々（人事、環境、財務、法務など）と交流できる能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・情報を統合する能力 ・革新を起こし、白紙の状態から始める能力 ・データに基づいた分析能力 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] . 【職種名】 サステナビリティ責任者：外資系ラグジュアリーブランド 【仕事内

仕事内容【プライム上場×サステナビリティ推進】社会と企業の架け橋を担うサステナビリティ推進マネージャー募集 仕事内容 【募集背景】 当社は持続的な企業価値向上を目指し、マテリアリティを特定しました。 全社員が一体となって事業活動を行い、高い社会価値と経済価値を生み出し、持続的な企業価値向上の実現をめざしています。 サステナビリティは広範で常に進化する分野のため、戦略的な体制の構築を図るためにメンバーを増員募集します！ 【仕事内容】 人的資本を中心として社会課題や環境課題といったテーマへの対応、戦略・施策の立案と推進をお任せします。 ・業務内容 ・当社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下のいずれかの経験をお持ちであること －コンサルティングファーム等における、金融機関向けサステナビリティ開示規制関連導入支援または保証業務（5年以上） －金融機関における、サステナビリティ開示に関連する業務（5年以上） ・金融機関における、管理部門経験（10年以上） ・チームマネジメント/ピープルマネジメント経験（5年以上） ・英語力（ビジネスレベル上級） [歓迎] 【歓迎条件】 ・サステナビリティ関連業務経験 ・内部統制に関する知見、知識 ・諸外国のサステナビリティ開示実務に関する知見、知識 ・サステナビリティ開示領域におけるプロジェクト責任者と

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須（and条件） ・コンサル、マーケティング、営業、開発等のいずれかのビジネス面の素養・経験のある方 ・社会課題「気候変動」の解決に向けて取組み意欲のある方 ・「指示受け」等ではなく、自ら「ゼロベース思考」で考え、自ら行動することができる方。 ・自ら進んで社内外から情報収集を実施し、多数のステークホルダーと協調関係を結び、困難な課題に対して積 極的な対応ができる方。 ・海外グループ会社と円滑なコミュニケーションができる ■他言語力 英語上級 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・サステナビリティ・グリーン(気候変動・サーキュラーエコノミー・生物多様性)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画・立案経験 ・TOEIC600点以上（実践的英語力を重視） [歓迎] ・研修業務経験 ・企業内でのサステナビリティ推進業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ委員会運営【東京/上場/電子部品メーカー】（年収510万円～800万円） 【仕事内容】 連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています! 【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 同社は2023年度までサステ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 仕事内容詳細：サステナビリティ推進活動全般 ①外部開示（統合報告書の、CDP※）※CDP＝英国のNGO団体で環境関連評価機関。 ②サステナビリティ推進委員会および配下の人権分科会・CFP分科会事務局 ③課題解決策の検討、経営層への上申、施策実行 ④社内外の問合せ対応（調査票、面談、研修） 上記①～④に関して社内調整、ヒアリング、コンサル選定など社内各関係部署や社外とのやり取り、資料作成などから着手いただきます。 ≪誰のため≫ 社会やステークホルダーからの要請に応える「サステナ経営」を推進し、重要な社会課題の解決を目指してその取り組みを開示するほか、客先からの

仕事内容キユーピー株式会社 【渋谷本社】サステナビリティ推進(各部門への推進と開示)◆環境チーム／フルフレックス制・リモート可 【仕事内容】 【渋谷本社】サステナビリティ推進(各部門への推進と開示)◆環境チーム／フルフレックス制・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス×在宅勤務可でワークライフバランス充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性高～ ■概要： 「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメントをお任せします。将来はマネージャとしてチーム・部の業務マネジ

仕事内容■仕事内容 【募集の背景】 サステナビリティ活動および社内の意識醸成の推進を目的 【組織のミッション】 全社サステナビリティ活動の推進 【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ活動の推進の中心となるサステナビリティ委員会の運営。会議体 運営だけではなく、活動を実際に行う関連本部、部門と一緒に方針・施策立案等を行っていただきます。 ■研修を通したサステナビリティ意識醸成をグローバルに展開していただきます。 【ポジションの魅力】 ■サステナビリティは経営課題のひとつであり、企業経営の一端に携わることのできるポストです。 活動推進には、変化の多い法令等外部環境やお客様からの要求事項を考慮し

仕事内容■業務内容 経験やスキルに応じて、以下の業務を推進していただきます。 実務を通じて将来的にはマネジメント職へのステップアップを想定しています。 グループ全体のサステナビリティ戦略の立案・実行 船井総研グループ自身のサステナビリティ戦略を策定し、グループ横断的な施策を立案・実行します。 社外取締役を委員長としたサステナビリティ委員会の事務局運営も担い、グループのサステナビリティ活動全体を推進する重要な役割です。 【具体的な業務例】 ・サステナビリティ委員会を通じた年間活動計画の立案と推進 ・カーボンニュートラルに向けた各種施策（GHG排出量算定、TCFD対応など） ・国連グローバルコンパクトネッ

仕事内容サステナビリティに携わる現場で活躍！ 大手企業案件でスキルを磨くチャンスがここに。 仕事内容： サステナビリティ関連のレポートや統合報告書、Webサイトの企画・取材・ライティング・編集を中心に担当していただきます。 経験や意欲に応じて制作ディレクターとしての役割も担い、クリエイターとして多彩なスキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ・複数の資料をもとにした原稿作成 ・インタビュー音声からの原稿作成 ・レポートやWebサイト、各種コンテンツの企画・構成・制作 ・対面・オンラインでの取材や現地取材 ・対談や座談会のファシリテーター業務 【こんな方に最適】 企画力やライティング力に

仕事内容【ミッション】・エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、エムスリーに最適なサステナビリティ戦略を構築・上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導【採用背景】世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。このような潮流の中、企業として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験、ご知見をお持ちの方 ・事業会社におけるサステナビリティ/ESG/環境領域の業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンクにおける同領域のプロジェクト経験 ・サステナビリティ/ESG/環境領域の学術知見 [歓迎] 【歓迎】 ・金融機関、評価格付機関出身者 ・証券アナリスト資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 【フィットし易い人物像】 ・現状からもう一歩アクションを起こしたい、社会に対して貢献したいというモチベーションがある方 【職種名】 サステナビリティ・ESG・環境領域コンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験 (1)取締役会などの会議体事務局の企画運営経験 (2)コーポレートガバナンス、サステナビリティに関連する業務経験 【職種名】 ガバナンス推進（取締役会事務局・サステナビリティ）【エン経由での成約実績あり／リモート週3～4日】 【仕事内容】 ガバナンス強化に向けて、幅広い業務をお任せします。 ・取締役会の企画、運営 ・中長期経営戦略の立案、推進（長期的な方向付け等） ・コーポレートガバナンスの強化 ・グループ会社の経営管理、グループガバナンス推進 ※現状は、国外関係会社の現地社員や外国人役員向けのメールのやり取り等の場面で英語を使用しています。今後

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