サステナビリティ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容サステナビリティ推進 年収 650万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区麹町4-8 仕事内容 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいた

仕事内容株式会社ニップン 【サステナビリティ推進】福利厚生充実★フレックスタイム ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 製粉業界を牽引する当社にて、サステナビリティ活動をお任せします。★冷凍食品、パスタ「オーマイ」、薄力小麦粉「ハート」など有名ブランド多数気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応に 関する戦略策定 気候変動などの情報開示 有価証券報告書（サステナビリティ関連）・統合報告書などの情報開示 企業調査アンケートの取り纏め 食育・社会貢献活動 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容職務内容 ■概要 【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】 ・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。 ・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ領域での深い知見・経験をお持ちの方 ・多数の社内・社外関係者を巻き込み合意形成をしながら、プロジェクトを円滑にマネジメントできるスキルをお持ちの方 [歓迎] ・コンサルファームにてグローバルで展開する大企業をクライアントとした、サステナビリティ関連のコンサルティングプロジェクトをリードまたは経験をしたことがある方 【職種名】 【年収2000万可】サステナビリティ情報開示スペシャリスト募集 新規事業・組織立ち上げ責任者候補 【仕事内容】 具体的には、以下のような業務を担う組織の立ち上げをイメージしております。 〇サステナビリティ関連報告基準のナレッジマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 ・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高い方 ・お客様志向、現場志向で、顧客とのコミュニケーション能力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれかの経験が3年以上ある方 ■サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定 ■気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応 【歓迎条件】 ■上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方※食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方 ■他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方、仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方、歓迎いたします。 【職種名】 ★サステナビリティ関連の情報開示や気候変動に関する情報開示など統合報告書の作成に関わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれも必須 ・サステナビリティ、ESG、SDGs、CSR関連部門における基礎知識のある方 ・基本的PCスキルのある方 【職種名】 サステナビリティ推進部 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 サステナビリティを推進する部署として、委員会運営をはじめ、ESG外部評価の対応・分析・是正、同社HPサステナビリティページの更新・改善、海外現地法人へのサステナビリティ内容の指示、顧客アンケート対応、社内浸透策の企画立案等の幅広い業務があります。 【やりがい・魅力】 ・担当いただくサステナビリティは、近年特に注目されている経営上の重要

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか（いずれも4年以上） ・サステナビリティ関連のコンサルティング ・ネットゼロに向けたGHG削減計画策定・実行分野の業務 ・XBRLを活用したサステナビリティ情報開示の業務 ・欧州規制（特にCBAM/DPP/ESPR）対応の業務 ・人権分野のサステナビリティ経営支援業務 ・サステナビリティ関連の規制開示の業務 ・産業別サステナビリティ対応分野の業務 ・生物多様性分野の業務 [歓迎] コンサルティング会社や事業会社における下記いずれかの経験 ・サステナビリティ戦略策定・実行 ・非財務情報開示（IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書、TC

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業のサステナビリティ関連業務（レポート作成、ESGに関する開示など）の実務経験 ■PowerPointやExcel等を使用した資料作成スキル ■文章作成力（社内報、WEB原稿、広報文書等の作成経験） ■基本的な英語読解力（英文資料・開示書類の理解や簡単な翻訳ができるレベル） 【歓迎要件】 ・統合報告書の作成経験／・TCFD、CDPなど、ESG関連の外部評価・開示対応経験／・ビジネスレベルの英語力（海外 開示文書の作成・チェック対応） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】サステナビリティ/広報 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上) 【歓迎（WANT）】 ・製造業における脱炭素(気候変動)や資源循環等 環境品質マネジメント業務の経験 ・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・オーナーシップをお持ちの方 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方 ・論理的なコミュニケーションができる方 【職種名】 JE07_ESG・サステナビリティ推進/ネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ・プロジェクトリーダーとして案件を受注し、自律的・安定的にリードしたご経験。 ・官公庁での勤務経験 【尚可】 ・戦略系／会計事務所系コンサルティングファームにおける、事業戦略若しくはサステナビリティ戦略策定プロジェクトの統括（※受注～デリバリーまでの一貫した管理）経験。 ・コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験。 ・理工系学部卒または修士課程修了。 ・海外駐在（目安：3年以上）のご経験。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいものを常に前

仕事内容【フレックス×リモート可】三井物産発・環境スタートアップでサステナビリティコンサルタント募集！ 仕事内容 【環境コンサルタント（省エネ系）】 「e-dashでCO2排出量は算出したけれども、どう削減していけば良いか分からない」お客様に対し、省エネ診断などを通じて排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、「e-dash」の進化を推進して頂くことを期待します。 ・具体的な業務内容 ・お客様のGHG排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供 ∟省エネ診断（場合により現地調査を含み

仕事内容【サステナビリティコンサルタント（リモート・フルフレックス）】建設業界のDXをリードするベンチャー！～業界変革を加速する事業を共に支えていきませんか？～ 仕事内容 サステナビリティコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 ▍お任せしたい業務の詳細 －GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 －導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 －環境関連の情報開示の業務支援 －顧客要望によるソリューションの立ち上げ －プロジェクトのマネージメント など

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社のサステナビリティ推進室にてサステナビリティおよび環境活動の様々な推進業務に携わっていただきます。 【募集背景】 当社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに共感し、即戦力として活躍していただける方の募集です。 【配属予定部署情報】 人数：5名（男性：4名／女性：1

仕事内容【職種】管理＞IR 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 昨年設立された部署にてサステナビリティの専任担当を募集します。 多数の製品が国内でもトップクラスのシェアを誇る安定企業にて、サステナビリティの知見を活かして即戦力としての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・中長期経営計画（サステナビリティ目標）の推進、進捗管理、各種委員会の運営 ・社内外への情報発信（社内報作成、会社HP企画・更新） ・取引先からのサステナビリティ取り組み状況調査の回答対応 【業務範囲】 各部門が取り組む対応の進捗管理、社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時に英文レジュメの提出が必須となります ■海外部門や海外事業体と連携したプロジェクトを企画・実行した経験 ■サステナビリティ領域での業務経験 ■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2） 【歓迎要件】 ・研修や教育プログラム等の企画実行、ファシリテーション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】サステナビリティ推進 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容 ・サステナビリティ推進のキードライバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記１～３のいずれかに該当する方 １）上記業務に対してコンサルティング経験のある方（３年程度） ２）サステナビリティ・ESG・CSR等の業務経験または知見のある方（3年程度） ３）以下の条件を満たす方 ・デジタル（AI, 機械学習など）の業務経験のある方 ・海外留学経験のある方 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力、論理的思考能力の高い方 ・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが好きな人 ・クリエイティブに物事を考えたり自

仕事内容麻布台ヒルズ ギャラリーで開催「高畑勲展 ―日本のアニメーションを作った男。」アルバイト募集 神谷町駅直結の施設で6月より開催される展覧会のお仕事です。アートやクリエイティブな世界に触れながら働きたい方にぴったり。 麻布台ヒルズ ギャラリーで接客を中心とした施設運営業務をお任せいたします。 【具体的には】 □お客様の誘導、ご案内業務 □作品の監視、巡回 □ギャラリー出入口、エスカレーター付近ご案内 □ギャラリーチケット販売、インフォメーション業務 □代表電話対応 など 勤務期間（長期・短期）を選ぶことが可能です！ 【今回の展覧会について】 2025年は高畑勲の生誕90年という節目で

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験5年以上 [歓迎] ・コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド ・サステナビリティ（GHG削減、サーキュラーエコノミー、フードロス、水、トレーサビリティ、人権 等）のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~55 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 サステナビリティコンサルタント - ビジネス コンサルティング本部 【仕事内容】 アクセンチュアは戦略の策定から実行まで、文字通りお客様企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。私たちはサステナビリティをNext Digital（デジタルの次のトレンド）として定義し

仕事内容仕事内容 当社にて自社保有する発電所を管理し、使用するエネルギーに関する施策を企画実行する本社サステナビリティー推進部にて以下の業務を担当していただきます。 ◇新規発電（太陽光、水力）設備の導入・開発 ◇発電設備リニューアル計画の推進 ◇各事業所の省エネルギー量の集計・計画立案、官庁への申請 ◇各事業所の電力会社との電力契約の実務 ◇人財育成（若手社員の育成） 必要な能力・経験 【業務経験】必須：発電・送電・受変電設備運用・電気工事に関する経験 （例：発電所の保全業務、エンジニアリング業務における電気関連業務の経験、各種電気工事の経験） 【尚可資格】電気主任技術者（第三種）、エネルギー管理者、