サステナビリティ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京共同会計事務所 【丸の内】サステナビリティ領域/コンサルティング◆在宅勤務可/フレックス可 【仕事内容】 【丸の内】サステナビリティ領域/コンサルティング◆在宅勤務可/フレックス可 【具体的な仕事内容】 【丸の内】サステナビリティ領域/コンサルティング◆働きやすい環境／自分の強みを作る！ ■業務概要： ・サステナビリティ開示をフックとして、脱炭素分野（GHG測定・再エネ化を中心とするGHG削減）生物多様性分野に主として財務・税務の見地から貢献するようなサービスの開発及びその実践 ・当所のValueはSPCビジネスを通じた再エネ業界へのアクセス、「学」の世界との十分な接点であり、中型

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関（証券、銀行、保険、AM会社等）やコンサルティングファーム、大手事業会社でのサステナビリティやリスク管理に関連した業務経験があること [歓迎] ・英語の読み書き能力、TOEIC800点以上相当 ・金融機関の本部／コーポレート部門、またはコンサルティングファームでの業務経験 ・リスク管理の業務経験があればさらに望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 多数の関係者との連携が必要となる業務であり、協調性は必須。 また、リスク管理は金融機関経営の根幹に関わる重要な業務であること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ESG／サステナビリティ担当としての経験 もしくは経営企画、人事、IRのいずれかの経験で 開示資料への関与経験がある方 ・ESGの基本概念を理解し、外部へ説明ができるレベルの知識 ・管理職としての部下マネジメント経験 ・サステナブル委員会の事務局運営など、PM（プロジェクトマネジメント）の経験 ・部門を横断したプロジェクト経験 ・英語力（会話ができるレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営企画（ESG・サステナビリティ担当） ※土日休み ※年間休日

勤務時間平日週5日、10:00〜18:00（実働7時間、休憩1時間） ・所定時間外勤務：あり（残業代は全額支給いたします） ・休日勤務：あり（担当案件や進捗状況によります） ※上記時間から多少変更することもできますのでご相談ください ※ある程度、仕事に慣れた後はリモートワークも可能です

仕事内容仕事内容 (雇入れ直後) 映像制作の経験を、新しい価値創造へ。 電通グループで、”サステナブルな制作”を推進する、未来の担い手を募集します。 CMなどの映像コンテンツを制作する上で、CO2をはじめとする環境負荷をいかに削減していくか。注目されるこの領域で、専門性を高めていける新しいポジションです。 具体的な仕事内容 広告制作プロセスにおけるCO2排出量の算定・データ管理をお任せします。 • データ入力・集計： 制作見積書の情報をもとに、当社開発の「広告制作カーボンカリキュレーター（CCCP）」へ数値入力。 • 情報ヒアリング： 制作チームに対し、算定に必要な不足情報の確認。  • 資料作成：

仕事内容三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 サステナビリティ業務 【仕事内容】 サステナビリティ業務 【具体的な仕事内容】 ・社会課題解決を目的としたサステナビリティ関連業務の新施策の企画や既存施策（金融経済教育やスタートアップ企業の伴走支援等）の推進 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅：東西線、千代田線、半蔵門線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【大手町】経営企画（サステナビリティ）◆戦略策定／情報収集／社内調整等◆ソニーFGの中核企業◆ 【仕事内容】 【大手町】経営企画（サステナビリティ）◆戦略策定／情報収集／社内調整等◆ソニーFGの中核企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／賞与年2回／フレックス／完全週休2日制・土日祝休み／中途入社者活躍中～ ◆業務内容 経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ◎サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理（サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ◎サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 ■事業会社（できれば製造業）での企画・管理部門（できれば環境／サステナビリティ領域）での5年以上の経験 ■グローバルなサステナビリティのトレンドに対する知識 ■プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの経験（小規模でも可） ■数多くの部署との折衝が必要な業務の経験 [歓迎] 【あれば望ましいスキル・経験】 □海外の大学院での環境／サステナビリティ領域での修士号 □調査分析能力 □英語力 【職種名】 サステナビリティコンサルタント 【仕事内容】 企業のサステナビリティ、CSR領域におけるアドバイザリー業務 ・サステナビリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上） 【職種名】 サステナビリティ経営の企画業務 【仕事内容】 ■気候変動以外の多様なサステナビリティ経営の企画業務をご担当いただきます。（例：自然資本、循環型経済、人権尊重など） 【具体的には】 ＜ミッション・役割＞ ・環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ／ESGを重視した経営の基盤整備・推進 ・社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、同グループの企業価値向上に貢献 ＜業務内容＞ ・サステナビリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ分野における実務経験 （記載分野またはその他サステナビリティ領域） ・英語力（ビジネスレベル以上） 【職種名】 サステナビリティ戦略・企画担当◇気候変動・自然資本・人権など幅広いテーマを担当 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ▽サステナビリティ情報の社内外発信 ・気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の調査・対応 ・機関投資家との面談、ESG評価機関・格付機関対応 ▽カーボンニュートラル推進 ・国内外拠点のGHG排出量測定・モニタリング ・第三者保証対応 ・Scope3削減に向けた企画立案 ▽生物多様性・自然資本分野の評価・モニタリング・

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【サステナビリティ推進】◆グループのESG情報開示を通じた企業価値向上／残業月20h以内／フレックス 【仕事内容】 【サステナビリティ推進】◆グループのESG情報開示を通じた企業価値向上／残業月20h以内／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループの持株会社であるバンダイナムコホールディングスにて、グループのサステナビリティ推進を担当いただきます。 ※バンダイナムコホールディングスへの出向となります。 ■業務内容： （１）グループ非財務情報の開示 ・サステナビリティ公式サイトの運営 ・有価証券報告書、統合レポート制

仕事内容株式会社ニップン 《東京》【サステナビリティ推進】★完休2日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サステナビリティ推進部で、気候変動や資源循環などの戦略策定や情報開示業務をお任せします！社会貢献と企業価値向上に直接携われるお仕事です気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ■気候変動等の情報開示 ■有価証券報告書作成（サステナビリティ関連） ■統合報告書等の情報開示業務 ■企業調査アンケートのとりまとめ対応 ■CSR活動（食育・社会貢献活動） など

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【株式会社パソナサステナビリティでのアシスタントのお仕事】◇コンサルタント2名のアシスタント・クライアントへの提案資料作成・セミナー資料の作成サポート・マーケティング基盤構築・施策推進・リサーチ業務・コンテンツマーケティングサポート・契約書関連手続き、見積書作成など～おすすめポイント～◎テレワークあり：週1～2日程度◎週4日勤務や10時～16時などの時短勤務相談OK！◎最新のサスティナビリティ分野に触れることができます！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容サステナビリティ推進 年収 650万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区麹町4-8 仕事内容 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上 されている方 [歓迎] Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、 ESG評価改善などに関するご経験 【職種名】 サステナビリティ推進課 【仕事内容】 【サステナビリティ推進】サステナビリティ全般業務の担当を募集 ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) ・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど) ・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った資料作成スキル ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） 【職種名】 サステナビリティ コンサルタント【環境系×SaaS/人的資本・ESG・サプライチェーン改革を推進】 【仕事内容】 CEO直下で「発信」と「実行」の両輪を担う、CEO専属のSNSマーケター兼一部秘書業務担当のポジションです。 思考・戦略・価値観を理解、言語化し、ブランドとして設計、社内外へ届ける重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下のいずれかの経験をお持ちであること －コンサルティングファーム等における、金融機関向けサステナビリティ開示規制関連導入支援または保証業務（5年以上） －金融機関における、サステナビリティ開示に関連する業務（5年以上） ・金融機関における、管理部門経験（10年以上） ・チームマネジメント/ピープルマネジメント経験（5年以上） ・英語力（ビジネスレベル上級） [歓迎] 【歓迎条件】 ・サステナビリティ関連業務経験 ・内部統制に関する知見、知識 ・諸外国のサステナビリティ開示実務に関する知見、知識 ・サステナビリティ開示領域におけるプロジェクト責任者と

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 【八重洲】サステナビリティ経営推進スタッフ※自社管理部門のポジション◆フレックス／在宅勤務制度あり 【仕事内容】 【八重洲】サステナビリティ経営推進スタッフ※自社管理部門のポジション◆フレックス／在宅勤務制度あり 【具体的な仕事内容】 【日系最大級グローバルファーム／サステナビリティに関する知見を深められる】 【概要】 アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時

仕事内容サステナビリティ担当 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区 仕事内容 下記業務を担当いただきます。 1. サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行 う。 2. サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。 3. 従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 4. 周辺地域との連携に基づく社会貢献活動の推進業務。 5. 工場内および周辺地域の生物多様性保全の推進業務。 6. サステナビリティに関する非財務情報開示準備対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・土木設計・調査・施工管理いずれかのご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・環境分野のコンサルタント経験をお持ちの方 ・建設コンサルタント・ゼネコン・プラント業界でのエンジニアリング業務経験をお持ちの方 ■歓迎資格 ・技術士補または技術士資格をお持ちの方 ・国土交通省の表彰を有している方 【職種名】 環境・サステナビリティ分野のコンサルタント 【仕事内容】 【麹町】環境・サステナビリティ分野のコンサルタント 【麹町】環境・サステナビリティ分野のコンサルタント◆業界最大手の建設コンサル／フレックス・住宅手当有 【業界最大手～世界160ヵ国で事業展

仕事内容仕事概要 【主な業務内容】   クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務 プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）を含む 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価（FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等）の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援（EcoVadis回答支援等）、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在 【得られる経