サステナビリティ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティににかかる業務経験 ＜歓迎条件＞ ・英語力（読み書きレベル） ・金融機関もしくは事業会社での企画業務経験者（経営企画/部門横断型） ・TCFD開示/CDP回答/SBT認証業務経験者（推奨） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進部 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・当社のSDGs経営に関する企画/立案、関連施策（脱炭素、人権デューデリジェンス対応、非財務情報開示、事業を離れた社会課題解決への取組、CSRなど）の推進 ・SDGs経営の定着に向けた各種運営（SDG

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業のサステナビリティ関連業務（レポート作成、ESGに関する開示など）の実務経験 ■PowerPointやExcel等を使用した資料作成スキル ■文章作成力（社内報、WEB原稿、広報文書等の作成経験） ■基本的な英語読解力（英文資料・開示書類の理解や簡単な翻訳ができるレベル） 【歓迎要件】 ・統合報告書の作成経験／・TCFD、CDPなど、ESG関連の外部評価・開示対応経験／・ビジネスレベルの英語力（海外 開示文書の作成・チェック対応） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】サステナビリティ/広報 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SDGS、ESG、CSR、サステナビリティなど経営に関する取り組みの企画立案もしくは推進のご経験（1年以上） 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメントのご経験 ▼採算管理のご経験 ▼Excel／Accessを活用した高度な集計作業のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【サステナビリティ経営推進（経営サポート・推進）】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 同社のサステナビリティ経営を推進する為に、推進施策の企画立案や実行支援などに従事していただき、企業価値向上を図る役割をメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験をお持ちの方 ・大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験をお持ちの方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC：860点以上） 【職種名】 経営企画（サステナビリティ経営企画） 【仕事内容】 ■同社のサステナビリティ経営企画業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 国内トップクラスのシェアをもつ日系メガバンク。 国内外に500拠点以上を有しています。 また、日系銀行の中でも最大級のグローバルネットワークを展開。 世界的なネットワークをもとに、安定し

仕事内容株式会社ニップン 【サステナビリティ推進】福利厚生充実★フレックスタイム ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 製粉業界を牽引する当社にて、サステナビリティ活動をお任せします。★冷凍食品、パスタ「オーマイ」、薄力小麦粉「ハート」など有名ブランド多数気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応に 関する戦略策定 気候変動などの情報開示 有価証券報告書（サステナビリティ関連）・統合報告書などの情報開示 企業調査アンケートの取り纏め 食育・社会貢献活動 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ課題（資源循環、サステナブル調達、人権デューディリジェンス、グリーンウォッシュ等） に関する知識と交渉ステ行動の基本的理解 ・２～５年程度の実務経験（サステナビリティ領域での経験が掴む） ・高いプロジェクト管理能力、社内外の様々なステークホルダーとのプロジェクト推進経験 ・スピーディーかつ正確な情報収集とサマリのスキル ・新しい知識への、学び続ける姿勢 ・事業活動を持続可能にしていることに対して強い熱意 ・文章作成、プレゼンテーション、マイクロソフトオフィス利用の基礎的なスキル ・ビジネスレベルの英語力（プレゼンテーション、議論、資料作成） [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業（業種問わず）におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験 ・CSR調達経験 ・事業部でのビジネス経験 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ESG・サステナビリティ推進/戦略企画【東京ミッドタウン】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同グループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sust

仕事内容仕事内容 サステナビリティ（SDGs・ESG・CSR）に関わる取り組みを推進いただきます。 ＜具体的な業務＞ ESG広報(全社情報収集、プレスリリース作成・配信、公式サイトの更新企画、社内向け広報ツール記事作成・掲載など） 全社の環境・人材・人権関連データ収集、管理および課題整理 サステナビリティ関連アンケートの回答対応・評価分析 サステナビリティに関するグループ戦略の企画・実行推進・情報リサーチ 当社は環境や社会にやさしい企業として、「脱炭素」や「感染症対策」など社会的課題の解決に向けて、社会インフラを担う当社ならではの貢献ができることをしっかり定め、社会的責任を積極的に果たしていきます。具

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・金融機関/コンサルティングファーム/SIerにおける、金融機関向けサステナビリティ開示規制関連導入支援または保証業務経験（5年以上） ・金融機関における、管理部門経験（10年以上） ・チームマネジメント/ピープルマネジメント経験（5年以上） ・英語力（ビジネスレベル上級） ■希望条件 ・サステナビリティ関連業務経験 ・内部統制に関する知見、知識 ・諸外国のサステナビリティ開示実務に関する知見、知識 ・サステナビリティ開示領域におけるプロジェクト責任者として、グローバルプロジェクトや海外メンバーファームとのコミュニケーションが円滑にできる水準の英語力・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・サステナビリティやESGの分野で、スペシャリスト（専門家）としての業務経験（1年以上） ・傾聴、共感力を持ち、心理的安全性を構築し、部下のモチベーションを引き出せる方（管理職経験 1年以上） ・国内外の関係者に対し、日本語および英語（目安：TOEIC700点以上）でのコミュニケーションが可能な方（オンライン会議、メール、資料作成、プレゼンテーションなど） 【職種名】 サステナビリティ推進 【仕事内容】 サステナビリティ推進として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サステナビリティに関するスペシャリストとして、グループ全体のサステナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ領域での深い知見・経験をお持ちの方 ・多数の社内・社外関係者を巻き込み合意形成をしながら、プロジェクトを円滑にマネジメントできるスキルをお持ちの方 [歓迎] ・コンサルファームにてグローバルで展開する大企業をクライアントとした、サステナビリティ関連のコンサルティングプロジェクトをリードまたは経験をしたことがある方 【職種名】 【年収2000万可】サステナビリティ情報開示スペシャリスト募集 新規事業・組織立ち上げ責任者候補 【仕事内容】 具体的には、以下のような業務を担う組織の立ち上げをイメージしております。 〇サステナビリティ関連報告基準のナレッジマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれかの経験が3年以上ある方 ■サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定 ■気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応 【歓迎条件】 ■上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方※食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方 ■他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方、仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方、歓迎いたします。 【職種名】 ★サステナビリティ関連の情報開示や気候変動に関する情報開示など統合報告書の作成に関わっていただ

仕事内容サステナビリティ推進 年収 650万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区麹町4-8 仕事内容 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・監査法人やコンサルティングファームでのサステナビリティ情報・非財務情報の保証業務の経験 ・製造業において、環境安全管理、環境保全、エネルギー管理、公害防止管理、施設管理の知識と経験（5年以上） 【職種名】 サステナビリティ保証業務 【仕事内容】 ■同社にて、サステナビリティ保証業務をご担当いただきます。 【具体的には】 サステナビリティ／非財務情報の保証業務がメインとなります。 サステナビリティ／非財務情報の保証における専門家チームメンバーとして、経験・能力に応じ、強みを活かした活躍が期待されています。 ご希望の応じて、保証業務の延長として、サステナ

仕事内容【業務内容】 ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など） ・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど） ・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など） ・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など） ・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など） ・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など） ・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティまたはCSVに関する業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼上場企業におけるサステナビリティ/CSVの実務経験 ▼海外事業会社に向けた施策の展開経験（現地従業員との英語での折衝経験） ▼上場企業あるいはコンサルティング会社におけるESG評価向上支援（ESG投資家・評価機関対応含む）の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CSV戦略部/サステナビリティ推進（年収800万円～1250万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■CSV戦略部の紹介 同社グループは、2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 ・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高い方 ・お客様志向、現場志向で、顧客とのコミュニケーション能力

仕事内容職務内容 ■概要 【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】 ・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。 ・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を３年以上されている方 【歓迎要件】 ・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、ESG評価改善などに関するご経験 《事前確認をお願いします》 阪和興業社の役員・社員と三親等以内でないことを確認の上ご応募お願いいたします。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】サステナビリティ推進担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社では、2023年4月に部へと格上げしサステナビリティを推進して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下の両条件ともに該当する方： ・サステナビリティ経営に関心のある方 ・下記分野いずれかのコンサルティング経験をお持ちの方 ∟経営戦略、組織経営、経営企画 ※サステナビリティ経営でのご経験が厚いと尚良し。 【歓迎要件（WANT）】 ・コンサルティング営業（プレゼン、折衝）経験 ・コンサルティングサービス開発経験 ・セミナーの企画・講師経験 ・サステナビリティの「専門性」を磨きたい方 ・社会課題を企業の力で解決したいと思っている方 ・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティ