株式会社ハイブリッド の求人・仕事・採用

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埼玉/蕨/人事担当人事制度企画にも挑戦可/キャリア入社活躍中/ハイブリッド勤務/25OSK-01

株式会社OKIソフトウェア

  • 埼玉県 蕨市

  • 年収530万円〜750万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社OKIソフトウェア 【埼玉/蕨】人事担当◆人事制度企画にも挑戦可/キャリア入社活躍中/ハイブリッド勤務/25OSK-01 【仕事内容】 【埼玉/蕨】人事担当◆人事制度企画にも挑戦可/キャリア入社活躍中/ハイブリッド勤務/25OSK-01 【具体的な仕事内容】 ~売上連結約4572億円規模の日本最初の通信機器メーカー沖電気工業のグループ企業/福利厚生充実/オープンな社風で若手も意見を言いやすい環境~ 制度設計や採用戦略など、組織成長に直結する上流工程に関与できるポジションです。人事・労務領域での経験を活かしながら、裁量を持って働きたい方に最適。将来的な管理職を目指すキャリアパスも

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ハイブリッド車用電池の品質管理/年収550〜700万円/ハイブリッド用電池業界では/会社設立以来25年連続世界シェアNo.1/51114624/非公開

トヨタバッテリー株式会社

  • 静岡県 湖西市 岡崎 / 大森駅 徒歩約13分

  • 月給24万円〜44万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 世界中で供給されているハイブリッド自動車の二次電池の性能を支える品質管理の業務 【お任せしたい業務】 ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務 (品質管理体系の整備・改善・品質監査・工程不良解析・品質改善・ アフターサービス業務など) 【具体的には】 ◆電池の開発・量産に立上げにおける品質管理システムの構築と安定した製品品質の 維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の調査解析 ・電池への異物混入防止管理業務 ・電池部品測定評価 ・工程内外異常対応 等 ◆上記活動推進のため、社内各部署および顧客・仕入先との調整業務 <魅力> ■品質に対する意識が高

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