埼玉県の地域包括支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【今回は社会福祉士を募集しています】 地域包括支援センター（シニアサポートセンター）相談業務 ※地域包括勤務経験又は介護保険取扱い経験必須です。 地域包括支援センター・小規模多機能居宅介護事業所・特別養護 老人ホーム・グループホームなどの勤務経験ある方も歓迎！ ※特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所と併設 １日のスケジュールについては、各自業務量に応じてスケジューリ ングし、活動範囲はさいたま市緑区内で自転車での訪問がほとんど です。パソコン、電動自転車は、１人１台支給。自動車も利用可能 。 経験豊富な職員によるバックアップ体制も充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容・介護等に係る高齢者の総合相談・支援業務など ・相談支援及び地域づくり関連業務（地域包括支援センター業務・ ケアマネジャー業務） 変更範囲：社会福祉協議会に係る業務

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容★日勤のみ★【年間休日112日＊月給32万以上】残業ほぼなし★賞与3.30ヶ月分★地域包括支援センターで看護師さんの募集です！ ●業務内容は・地域住民の相談支援、虐待や生活困窮等の対応、介護予防ケアプラン作成、包括的、継続的ケアマネジメント、自立支援型地域ケア会などとその他付随する業務をお願いします◎ ●残業は月平均5時間とほぼなし！お仕事終わりのご予定も立てやすいですよ◎ ●賞与は年2回、3.00ヶ月分と高水準！日々の頑張りを評価してもらえてモチベーションアップにつながりますね☆彡 ＊必須：普通自動車運転免許 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【

仕事内容◇川越市地域包括支援センターの業務となります （包括支援センター未経験でも可） ・地域のケアマネージャーとの連携、支援 ・さまざまな関係機関と連携し地域づくりのための会議を開くなど のネットワーク作り ・介護に関する相談や悩み、福祉や医療等の相談業務 ・支援や介護が必要となる可能性の高い方が自立して生活できるよ うな介護予防の支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターでの相談、支援業務 （主任介護支援専門員） 要支援、事業対象者のプラン作成もあり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士業務全般 （ケアプラン作成、総合相談窓口としての対応、等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける常勤職員の募集です。 ・高齢者やご家族からの総合相談 ・高齢者宅への訪問 ・地域包括支援センター業務（総合相談、介護予防ケアマネジメント、権利擁護等） ・認知症に関する相談支援 ・介護予防教室・講座の企画運営 ・地域活動への参加・参画 さいたま市より業務委託を受け、高齢者等の総合相談に対応します。業務に必要な備品は準備します。自転車または自動車での移動があります。 地域で暮らす高齢者を支える、やりがいのある仕事です。地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、介護・福祉・医療・権利擁護などを総合的に支援する相談窓口です。地域住民や関

仕事内容地域包括支援センターとしての業務になります。 ・地域内高齢者相談業務 ・包括支援センター業務 ・その他事務所が指示する業務など 介護予防や健康相談、地域のネットワークづくりをお任せします！

仕事内容医療法人母体で安心◎年間休日118日＆完全週休2日制♪笑顔あふれる職場で、地域に寄り添う保健師として活躍しませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談・申請手続きの支援 ・消費者被害や虐待などの権利擁護に関する相談対応 ・高齢者の健康・生活支援や介護予防に関する取り組み ・関係機関（行政・医療機関・介護サービス事業所など）との連携・調整 ・地域での見守り体制づくりや予防啓発活動の実施 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士などの専門職がチームで協力し、 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 資格: 応募資格・条件

仕事内容＊地域包括支援センター業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健福祉サービスの紹介と 利用手続きの援助 ・地域のケアマネージャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり ・高齢者を介護している家族への支援 ・社有車使用します。（軽自動車 主に市内） 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容〈社会福祉士/正社員/地域包括職員〉頑張るあなたを丁寧にバックアップ！資格を地域で活かしませんか！ ◎春日部市第４地域包括支援センター職員 地域包括支援センターでの要支援や総合事業対象の高齢者に係るケアマネジメント及び市の委託事業に係る業務 ・健康相談 ・介護予防プランの作成 ・PC業務、書類作成等 ・在宅訪問、地域交流、行政訪問あり ※変更範囲：変更無し 仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる、多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています。 人と接することが大好きで、笑顔を見ることが嬉しい方、子育て中の方など様々な年代の方が、高齢者のために何

仕事内容埼玉の地域包括支援センターで看護師として地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,700〜291,700円 ≪基本給≫ 247,700〜277,700円 ≪手当≫ 住宅手当:1,000〜11,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:3,000円 扶養手当:4,500〜11,000円 役職手当:15,000〜100,000円 皆勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、

仕事内容■気軽にフラッと立ち寄れる…そんな事業所を目指しています☆■ 「大袋」駅徒歩20分。「せんげん台」駅からバスでのアクセスも便利☆ 地域包括支援センターで、【保健師さん】を募集しています。 高齢者人口約1.4万人、大袋地区が担当エリア。 同じ建物内にあるデイサービスセンター・居宅介護支援事業所とともに、シニアの暮らしを応援します゜ 「足腰が弱ってきて心配」「介護サービスってどんなものがあるの？」「もしかして詐欺にあったかも」高齢者ご本人やそのご家族、ご近所さんの悩みや困りごとをヒアリング。 保健師・看護師、主任ケアマネジャー、社会福祉士らが意見を出し合って、各種サービスへの橋渡しをしたり、

仕事内容社会福祉士（地域包括／総合相談・支援／予防プラン）の募集です。 ◇地域包括支援センターにおける総合相談・支援、予防プラン作成 当グループは、地域を支える機能を兼ね備えた在宅支援型医療介護福祉グループです。その中で、地域包括支援センターにおける、地域住民の困りごとに寄り添う大変重要な業務に携わっていただきます。 「地域住民が笑顔で暮らせる町づくり」を一緒にして下る方を募集いたします。 ＜業務内容＞ 地域包括支援センター業務全般／相談支援業務／地域要介護者さまの予防介護計画（ケアプラン）作成業務／その他周辺業務 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容様々な地域の問題を多職種及び地域住民（民生委員・自治会・ボラ ンティア等）と連携して解決していくお仕事です。介護・医療等の 総合的な相談に応じます。 ・管轄地域全体の医療、介護、福祉、保健等、関係機関の 多職種連携が図れるよう、年間様々な会議を主催します。 ・住民団体（ボランティア、ＮＰО、自治会、民生委員等）が 自律的に活動出来るよう支援していきます。 ・介護保険、権利擁護、困難ケース等の総合相談窓口です。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市桜区上大久保830-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行い、地域住民からのさまざまな相談を受けて適切な支援につなげるお仕事です。地域全体の福祉ニーズを把握し、きめ細かい対応を心がけながら業務を進めていきます。 《具体的な内容》 ・地域住民からの相談受付と対応 ・ケアプラン作成及び管理 ・関係機関との連携調整 ・利用者様の生活支援に関する相談対応 ・地域包括支援体制の構築と運営 ■募集情報 ＼主任ケアマネージャーの募集です／ 地域の福祉課題に向き合いたい、利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい、自分の経験を活かし

仕事内容月給19.8万円～／年間休日111日◎土日休みの完全週休2日制！経験不問◎ケアマネジャー募集 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす高齢者の方の支援をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談、支援 ・権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：月給198,500円～222,349円 【給与の内訳】 ■基本給 177,000円～188,620円 ■調整手当 21,500円～33,729円 ※固定残業代なし 【