居宅介護支援 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容指定居宅介護支援事業所ブロンでの相談業務、居宅サービス計画の 作成 ＊要介護認定等の申請代行 ＊ケアプランの作成 ＊利用在宅サービス事業者との連絡・調整 など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ＊現在４名（男性１名、女性３名）のケアマネが在籍しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアマネジャーとして、介護が必要なご利用者様やご家族に寄り添いながら、適切な介護サービスを受けられるようにサポートしていただきます。 ・寝たきりや認知症などで介護が必要とする利用者様やその家族からの依頼に応じ、ケアマネジャーとして、利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成をお任せします。 ・具体的には、利用者様一人ひとりの生活状況や健康状態を

仕事内容草加市でキャリアを築く！居宅介護支援事業所もみじ草加でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪基本給≫ 220,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:30,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,000円〜50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|埼玉県さいたま市大宮区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉県共済会 ▼仕事内容 ○介護認定を受けた方のご依頼により、介護支援専門員（ケアマネージャー）が、利用者の心身の特性を踏まえて、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成を行います。 ○事務所には経験豊かなメンバーが揃っているので（主任ケアマネ２名、ケアマネ８名）、安心できるサポート体制の元で様々なケースを取り扱うことができ、キャリア形成に活かせます。 ○初心者の方でもメンターが寄り添い指導しますので、のびのびと学び、チャレンジすることができます。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介

仕事内容居宅介護支援のケアマネージャー/埼玉県川口市/常勤（日勤）/月給250000円~ 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 頑張り次第で特別報酬も★居宅介護支援のケアマネ業務♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者：

仕事内容居宅介護支援での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士 心のこもったケアで、笑顔あふれる介護の仕事始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～305,500円 【給与】 月給：215,500円～305,500円 【諸手当】 処遇手当：6,000円 処遇支援手当：6,500円 職務手当：3,000円(主任ケアマネの場合 10,000円) 時間外手当 通勤手当：実費支給(上限45,000円) 住宅手当：3,000円～30,000円(規定により支給) 扶養手当：5,000円～13,000円(規定により支給) 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容埼玉県所沢市で活躍するケアマネジャー募集！充実した職場環境とサポートでスキルアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、31時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円

仕事内容居宅介護支援での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士／KGS234 ▼仕事内容 居宅介護支援での介護支援専門員業務 尊重と感謝の気持ちを大切にする、やりがい溢れる介護スタッフ募集中！ (埼玉県和光市) ▼職種 居宅介護支援での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士／KGS234(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給215,500円〜305,500円 処遇手当6,000円 処遇支援手当6,500円 職務手当3,000円（主任ケアマネの場合 10,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（4.5ヶ月） (正社員) ▼勤務

仕事内容居宅介護支援のケアマネージャー/埼玉県八潮市/常勤（日勤）/月給250000円~ 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 嬉しいリフ休あり★居宅介護支援のケアマネ！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~450000円 【住所】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-35-6ウィステリアメゾン201号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容■会社名 埼玉県和光市の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士/心のこもったケアで、笑顔あふれる介護の仕事始めませんか？ ■コメント 尊重と感謝の気持ちを大切にする、やりがい溢れる介護スタッフ募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 ・要介護認定申請 ・在宅介護に関する相談窓口 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ■給与 月給215000円~305500円 ■給与備考 【給与】 月給：215,50

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 205000~245000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 埼玉県深谷市成塚213 【アクセス】 JR高崎線深谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 ケアプランを作成！利用者さまとご家族が満足するサービスを目指しています 利用者さまが満足できるよう、「最良のサービスの提供」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 195500~216500円 【住所】 埼玉県川越市小仙波町2-11-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容医療生協さいたま生活協同組合で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,438〜311,976円 ≪基本給≫ 228,800〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:19,250円〜19,250円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として18,388円〜21,526円支給。超過分は別途支給。 24時間携帯担当手当（月7日程度）:1,000円/日（日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎・年間休日110日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 393327

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容居宅介護支援事業施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ★充実した教育制度！やりがいのある現場でスキルを身に着けませんか？★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【給与】 月給：220,000円～ 【諸手当】 皆勤手当：5,000円 ベースアップ手当 住宅手当：10,000円～15,000円※寮利用者除く 日祭出勤手当 残業手当 年末年始手当 交通費全額支給：片道2km未満の場合は支給無し 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 前年実績3.8ヶ月 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区御蔵 499-1 募集情報 昇給年1回、賞与

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの経験が輝く！主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:60,000円(23時間分)※23時間を超える残業代は追加で支給 資格手当:70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援管理者経験有り歓迎 ◆アクセ

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管