社会保険労務士 講師 の求人・仕事・採用

仕事内容顧問先の日々の問題解決に向けて、顧問先の労務管理（採用・退職 ・労働時間・賃金など）の相談業務や入社に伴う各種手続、求人作 成などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ 労務管理、採用・求人相談、手続き業務、給与計算。 経験やスキルに応じ、社労士業務全般を担当していただきます。 将来、事務所の幹部として幅広い活躍をしたい方を採用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をおまかせします。 ＜社労士業務＞ ◆労働・社会保険手続き ◆給与計算 ◆就業規則および各種規程の作成・改定 ◆労務相談対応、労基署対応 ◆労務コンプライアンスの推進 ◆労務に関する相談業務 ◆就業規則作成等のコンサルティング業務 など ＜管理職業務＞ ◆労務チーム（8名）のマネジメント ◆業務フローの構築・改善 ◆労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応 ◆経営層への提案および報告 【求人のポイント】 ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制（土日祝）/年休125日/多

仕事内容ＮＴＳ総合コンサルティンググループは、弁護士、公認会計士、税 理士、司法書士及び社会保険労務士で構成される専門的コンサルテ ィンググループです。今回は、人事労務部門を担っている社労士部 門にて活躍いただけるメンバーを募集しております。 クライアントから委託されたアウトソーシング業務や労務相談業務 をお任せいたします。 入社後は給与計算や手続業務からスタートし、ゆくゆくはご本人の 希望や適性によりお任せする業務の幅を広げてゆきます。 【主な業務】（有資格者は下記業務、資格のない方は、独占業務に あたらない範囲の業務）■人事労務相談■就業規則他規程類作成／ 改定■労働条件に関わる制度構築■労働保険

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・社内の人事労務に関する業務全般 ・委託先の社労士事務所へ引き渡すまでの事務手続 ※社労士資格をお持ちの方は資格手当支給 ＊社用車あり ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 ▼仕事内容 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ (京都府京都市下京区) ▼職種 社会保険労務士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：254,000円〜418,000円（※想定年収：300万円〜600万円） ■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間

仕事内容＊顧問先の労務管理（社会保険・労災保険・雇用保険の作成・手続 き） ＊給与計算（専用ソフトに必要な事項を入力） ＊就業規則・賃金規程等の作成、見直し ＊助成金の申請事務 ＊官公庁への書類提出・届出業務 ＊電話・窓口対応 ＊パソコンを使用した資料作成 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター（ゆびすいグループ） 社会保険労務士／今年度合格者歓迎／実務未経験可／年休127日 【求人要約】 設立20年を迎え次のステージを目指す仲間を募集 士業連携により顧客の経営をワンストップでサポート 自由度が高く、新しいことに挑戦し続けられる風土 福利厚生充実の社労士法人で社会保険労務士を募集！ 実務経験者、未経験者、今年度合格者大歓迎！ 全国の中小企業や、幼稚園・保育園などの公益法人を中心に5千件以上のお客さまをご支援しているゆびすいグループ。税理士、司法書士、行政書士など各分野の専門家がグループ内に集結しているため、社労士が、各士業と連携しなが

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・社会保険・労働保険の事務 ・就業規則コンサル ・労務監査・時間分析・Ｍ＆Ａ事前監査 ・給与計算業務・営業業務 ・コンサル業務（賃金・賞与・退職金・評価制度） ・ハラスメント研修  事務所の定める業務 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 残業手当 勤務日 月曜～金曜 【休日】 土日祝日 【休暇】 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 【固定残業代】 固定残業代制なし 【昇給】 年1回（勤務実績による） 【賞与】 年2回 【交通費】 全額支給（上限20,000円） 【保険】 健康

勤務時間09:30~16:00/10:00~16:30/09:30~17:00 週勤務日数：4日~5日

勤務時間固定時間制

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏休み（連続９連休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社労士事務所で給与計算業務、社会保険・労働保険手続きのご経験5年以上 ・マネジメントの経験 【職種名】 プロの社労士・税理士と一緒に働く【給与計算・社会保険手続】/600～700万/時短&テレワーク相談可 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、クライアント企業の 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。 同社は2002年に設立され、東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所です。 会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅

仕事内容・私たちは愛知県春日井市に拠点を置く社会保険労務士法人です。 ・入職後は、給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務を担当 していただきます。 ・一般企業や社労士事務所、税理士事務所などに在籍し、給与計算 もしくは社会保険の手続きをご経験された方が、多数活躍していま す。 ・経験豊富なスタッフのサポートを受けながら、安心して働くこと ができます。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 年末年始休暇

仕事内容<仕事内容> ☆社会保険労務士☆ベンチャー企業の成長をサポート! ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き ・お客様との間での資料連携 ・助成金申請 ・その他庶務 《★仕事の醍醐味★》 専門知識を活かしてクライアントを支えていただきます！ 営業活動は一切ございませんのでクライアントに対してご自身の知識、経験を使って サポートすることだけに集中していただきます！ <給与> 年収420万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ■（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ウェディング・アニバーサリー休暇 ■

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容お客様企業の社会保険・労働保険、その他の手続き、給与計算、労 務管理上のトラブルを防止するための相談対応が主な業務です。相 談対応にあたっては、経営者の立場と雇用されている社員の立場を 両方考慮できるバランス感覚が求められます。 就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの 人事制度構築、組織開発の業務については、ご本人の経験や希望を 考慮の上お願いすることがあります。 お客様企業数が多く、コンサルとして成長するために欠かせない事 案を数多く経験することができます。採用や評価・報酬・教育制度 などの人事制度構築の依頼も多く、組織開発支援にも力を入れてい ます。労務管理のエキスパ

仕事内容仕事内容 球団での労務担当として、主に以下いずれかの業務をお任せします。 ・労務管理業務及び給与社保業務 ・顧問社労士対応 ・労務に関する各種ガイドラインの策定 ・労務改善提案 ・休職対応 ・その他人事労務に付随する業務 【必須（MUST）】 ・事業会社で労務担当として勤怠管理はじめ給与計算や社保業務のご経験 ・労務改善提案のご経験 ・コミュニケーション力のある方 ・球団の理念に賛同できる方 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験があると尚良し ・社労士（有資格） ・産業カウンセラー（有資格）