保健師 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

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放課後等デイサービスの精神保健福祉士

放課後等デイサービス ハッピーワークス宮崎校

  • 宮崎市 霧島

  • 月給18万円〜22.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容タイトル: 放課後等デイサービスの精神保健福祉士 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 新卒 バイク通勤OK 車通勤OK 残業月20時間以内 転勤なし 住宅手当あり 有資格者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK 40代以上も応募可 昇給あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 放課後等デイサービス ハッピーワークス宮崎校 職種: 放課後等デイサービスの精神保健福祉士 仕事内容: \子どもたちの「できた!」を一緒に育てるお仕事/ HAPPY WORKS宮崎校では、2026年4月~勤務開始できる方を募集中です! 精神保健福祉士として子ども

かんたん応募

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円~/年休114日/残業ほぼなし/未経験可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人

合同会社マルタク/みんなの広場高岡店

  • 宮崎市 高岡町五町 / 宮崎駅 車33分

  • 月給19.5万円〜25.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設を紹介します 宮崎県宮崎市にある、多機能型施設です。 運営法人は、宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 子どもから大人まで一貫した支援体制を整えています。 そん手当法人のモットーは、「共生社会実現に向け地元宮崎に社会貢献する」。 福祉・医療・地域の中で私たちの存在が欠かせないものとなり、「いつもありがとう」と感謝され続けるような

かんたん応募登録エントリー

介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/宮崎市/月給25万以上可

介護老人保健施設春草苑

  • 宮崎市 池内町数太木

  • 月給13.9万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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