ナーシングケア の求人・仕事・採用

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介護士/特別養護老人ホーム/賞与あり/岐阜市/月給30万以上可

特別養護老人ホームナーシングケア加納

  • 岐阜県 岐阜市 加納愛宕町

  • 月給23.7万円〜31.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 237,000円〜312,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 237,000円〜312,000円 ・基本給/168,000円~230,000円 ・資格手当/25,000円 ・処遇改善手当/25,000円 ・特定処遇改善手当/12,000

かんたん応募登録エントリー

ケアマネジャー 有料老人ホーム/2026年春オープン予定/モデル年収500万円以上/ナーシングホームにてケアマネジャーの募集です/桑名市/132206256/非公開

株式会社グローバルキャスト Heartfull Cast桑名

  • 三重県 桑名市 大字和泉 / 伊勢朝日駅 徒歩約16分

  • 月給36万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <2026年春オープン予定/モデル年収500万円以上>ナーシングホームにてケアマネジャーの募集です@桑名市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 ナーシングホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成、見直し ・各サービス事業所との連絡、調整(訪問看護、訪問介護、通所介護など) ・サービス担当者会議の開催、記録 ・給付管理業務、介護報酬請求(レセプト) ・行政、医療機関との連携、報告対応 ・ご利用者様の状態変化に応じたモニタリング、プラン修正 【応募条件】 介護支援専門

かんたん応募登録エントリー

管理者/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

ナーシングホーム ケアリール蘇原

  • 岐阜県 各務原市 蘇原新栄町 / 蘇原駅 徒歩13分

  • 月給45万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【2026年4月OPEN!】有料老人ホームで管理者(看護師) nm-4002 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携(病院、ケアマネージャーなど) ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務(勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動

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