ハローワーク 株式会社ユース の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分 週１日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ※所定労働時間８時間を超えた分は割増にて支払い ２日間／１回分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜施設業務＞ ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け）、施設管理 ＜施設内の訪問介護業務＞ ◆排泄介助、食事介助、服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理 ベッドメイク・生活必需品の買物・薬の受取り 業務変更範囲：原則なし

仕事内容橋やダムなど、日常では立ち入れない高所での調査・点検・補修を行う仕事で す。ロープや専用ハーネスを使って安全を確保し、３人１組のチームで作業し ます。報告書作成などのＰＣ業務もありますが、入社後は資格取得や使い方の 研修からスタート。ほとんどの先輩が未経験スタートです。身体を動かしなが ら社会インフラを支える、やりがいある仕事です！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分 週１日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ※所定労働時間８時間を超えた分は割増にて支払い ２日間／１回分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜施設業務＞ ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け）、施設管理 ＜施設内の訪問介護業務＞ ◆排泄介助、食事介助、服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理 ベッドメイク・生活必需品の買物・薬の受取り 業務変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１５０分 週１日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ※所定労働時間８時間を超えた分は割増にて支払い ２日間／１回分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に月９９時 間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■住宅型有料老人ホーム内への訪問看護を中心に 各利用者様のお宅での訪問看護をお願いします。 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療措置 ・療養生活のアドバイス等 ・社用車使用（軽自動車、ＡＴ） ・大垣市内中心（周辺地域も対象） ・事務処理 変更範囲：場合によっては、施設の介護業務も行っていただきます

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・（３）休憩４５～６０分 ・月に数回土曜出勤可能な方、週１～３日程度 ・土曜日勤務可能な方歓迎、Ｗワーク可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に月８０時 間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○生活相談員業務全般をお願いします。 ・プランの作成 ・担当者会議への参加 ・利用者様の提供時間内の介助、補助、送迎 など 利用者様やケアマネージャーとの相談、連絡、営業を 中心に行っていただきます。 ○介護職と兼務していただくこともあります。 デイサービス事業所内で利用者様とふれあいながらの業務に なります。半日型のため、基本的には入浴介助はありません。 〇従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の記載内で１日３～４時間又は、週２０時間程度 休憩時間は１２時～１３時となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、盆休み 年次有給休暇は法令通り

仕事内容下記事務の業務を担当していただきます。 ・工事写真の整理 ・現場書類の作成補助 ・パソコン入力業務 ・安全書類の整理 ・工程管理補助 ・現場スタッフのサポート業務 ・勤務日数や勤務時間はご相談に応じます。 １日３～４時間又は、週２０時間程度 〈若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期集中による繁忙等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年間カレンダーによる土曜日・祝日出勤の場合あり ＧＷ、お盆、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ノギス、顕微鏡などを使っての検査、測定 ・パソコンでの簡単な入力 ・生産補助作業 ＊初めての方もできる作業です。丁寧に教えていきます。 ＊細かい製品の検査もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 当社は「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ※休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜施設業務＞ ◆入居者さんの食事業務（盛り付け、配膳、片付け）、施設管理 ＜施設内の訪問介護業務＞ ◆排泄介助、食事介助、服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理 ベッドメイク・生活必需品の買物・薬の受取り 業務変更範囲：原則なし

仕事内容◎ガソリンスタンドサービス業務を担当していただきます。 ・給油サポート（セルフ給油） ・タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換等 ・ガソリンスタンドに併設される店舗（ニコニコレンタカー）の 管理運営 等 （変更の範囲：会社の定める業務） ※鶴見坦給油所が８月頃にリニューアルオープンいたします！ 新しく店舗のオープンに向けて、スタッフを募集いたします。 ※スタンド内移動等、車を運転する場面あり ※４店舗内の異動があります。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時45分〜16時45分又は8時15分〜16時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間の例示です。６～７時間程度勤務できる 方を求めています。ご家庭の都合に合わせ勤務時間帯はご相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆の連続休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園芸機械などの部品の個装作業、ピッキング作業 ・パソコンでの簡単な入力作業 【向いている方】 ・こつこつと正確に作業ができる方 ・パソコン作業に苦手意識が方 （パソコン使用経験があまりなくても苦手意識がなければ大丈夫で す） 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・（３）休憩４５～６０分 ・月に数回土曜出勤含む、週１～３日 ・土曜日勤務可能な方大歓迎、Ｗワーク可「副業可」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に月８０時 間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの介護業務になります。 バイタルチェック 専門職による指示の下トレーニングの補助 実施利用者さまとの会話 トイレ介助 利用者様送迎等 デイサービス事業所内で利用者様とふれあいながらの業務に なります。半日型のため、基本的には入浴介助はありません。 〇従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容・お客様からの電話、インターネット、郵便等による商品注文にお いて電話応対、ＰＣ入力、商品受発注及びその付帯作業・商品を工 場内から集荷し梱包発送する作業及びその付帯作業・通信販売商品 企画策定及びその付帯作業・ＳＮＳを活用したお客様への商品案内 及びその付帯作業※工場繁忙時期には、南部煎餅の焼成から出荷ま で製造・管理およびその付帯作業をお願いする場合があります。◎ 通信販売事務業務はじめての方、丁寧に指導いたします。◎変更範 囲：なし 【働き方改革関連認定企業】えるぼしマーク（女性活躍 推進企業）、ユースエール認定企業（若者雇用促進優良企業）◎変 更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について、面接時相談の上決定させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を超える受注が集中し、特に納期が逼迫した場合、年 ６回を限度とし、月６０時間、年４５０時間程度まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本週休２日、シフトでの出勤となります。 土日出勤できる方を求めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容酢の製造に係る作業を行っていただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・酢造り、酒造りに付随する作業 ・作業後の洗浄、清掃 他 （変更範囲：会社の定める業務） 【ユースエール認定企業】 ※応募をご希望される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容ソフトウェア及びハードウェアの開発を行います。 その中でも組込みシステムをメインとし、画像処理・通信制御・信号処理・計 測制御・各種パソコン／マイコン応用システム等様々な分野の開発を行います 。 開発については、技術的な提案を行い、お客様と一緒に「ものづくり」を行っ ていきます。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム「ひかりの里」において、要介護の利用者様の 日常生活上のお世話、機能訓練、食事介助、入浴介助、送迎、訪問サービス、 その他の介護業務全般のお仕事です。当日出勤した職員が通いサービス、訪問 サービスをそれぞれ担当し、居宅での生活を希望される利用者様の様々なニー ズに対応しています。施設内に厨房があり、調理員の方が食事を手作りしてく ださるので、介護職員が食事を用意することはありません。利用者様や職員の 負担が軽減できるよう、トイレやお風呂には最新の補助設備をつけています。 ◎「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ◎「ＰＲシートあり」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容≪主な業務内容≫ ・経理業務 ・振込処理／決算処理／伝票処理／社内電話の対応 ・帳票の入力業務などをパソコンへ入力業務。 ・基本的な事務業務から、書類整理や精算業務を行って頂きます。 ・自分の役割をコツコツと継続できる人。 ・細かな数字を扱うため、正確に責任感を持って業務ができる方 に向いたお仕事です。 ※ＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、一部のデータベース、など） は業務を進める上で必要です。 ※若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・「ワックス成形→組立→コーティング→鋳造→切断→仕上げ→検査」と 様々な工程があり、各工程とも非常にやりがいのあるお仕事です。 ・はじめは簡単な作業から始めていただきます。いくつかの作業を経験して もらいながら、本人の適性や希望を受けて担当工程を決定します。 ※男女共に活躍でき、社員の個性に合った様々な仕事があります。マンツー マンの指導体制でマニュアルも整っている為、初めての方でも安心です。 ※特別な資格が必要な作業もあり、技術を磨くこともできます。 【ユースエール認定企業】【若者雇用促進総合サイトにＰＲシートあり】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・（３）休憩４５～６０分 ・月に数回土曜出勤含む、週１～３日 ・土曜日勤務可能な方歓迎、Ｗワーク可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に月８０時 間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの介護業務になります。 バイタルチェック 専門職による指示の下トレーニングの補助 実施利用者さまとの会話 トイレ介助 利用者様送迎等 生活相談員 デイサービス事業所内で利用者様とふれあいながらの業務に なります。半日型のため、基本的には入浴介助はありません。 〇従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容―――――――――――――――――――――――――――――― ■ユースエール認定企業 ■くるみん認定企業 ―――――――――――――――――――――――――――――― 精密金属部品製造の生産工程を築き、管理をする仕事です。 ・試作から量産までのスケジュール、工程決め ・材料、装置、人員数の決定 ・仕様書等の部品製造の基準となる書類、図面作成 ・部品製造に関する課題確認、調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・みりん、発酵調味料、タレ等の仕込み、及び調合など酒類の製造 業務全般 ・調味料や酒類の充填作業の工程管理と設備機械の メンテナンス ※フォークリフト資格を持っていない場合は、入社後に取得して いただきます。 ☆★ユースエール認定企業★☆ 変更範囲：会社の定める業務