ハローワーク 株式会社ユース の求人・仕事・採用

仕事内容◇建設現場の施工管理業務 ・図面作成・積算・現場管理・安全管理・品質管理 ・工事資料作成・関係者との連絡及び打合せ ・作業者への指導及び監督 ・その他 施工管理に関する業務 ＊現場エリアは主に岩手県南方面です。 ★ユースエール認定企業★ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容村上市を中心とした下越地域の土木工事での現場作業が主とな ります。作業フィールドは街だけでなく海山・山・川など開放 的な自然の中が多いです。 ・クレーンやバックホウなどの重機の運転以外の作業もしてい ただきます。 ・ＩＣＴ施工など、新しい技術導入を積極的に進めています。 ・各作業現場への直行直帰が基本となります。（乗り合わせ） 【変更範囲：変更なし】 ※若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

仕事内容総務事務（法務、人事労務、役員・会議その他）、営業事務（書類 作成等営業サポート、顧客対応その他）等、協会運営に関する事務 全般。 ・それぞれ、現担当のアシスタントからスタートします。 能力・経験、本人希望に基づき国際関係業務、経理関係業務を担当 する場合あり。 ・年に数回程度の短期出張あり。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・圧力容器などプラント設備等の見積り～受注活動 ・製品の中間及び出荷時検査（品質管理）等＜変更範囲：会社の定める業務＞ 【入社半年から１年程度の研修内容】・現場で検査段取りなどの補助業務 ・図面の見方、材料・材質、部品や電動工具の取扱いの習得 【事務所に配属後の研修内容】・ビジネスマナーの習得 ・図面からの材料の 拾い出し及び見積作成 ・検査業務 丁寧に研修・教育し、必要な資格は全て会社負担で取得していただけます。 ☆ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、離職率 ・残業削減・有休取得等が極めて優良と、厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容社内で生産するための材料を購入管理する、資材購買業務全般を 担当します。内勤・外勤の割合は、半々ぐらいとなります。 機械加工やメッキ処理等の知識などをお持ちの方は優遇します。 ・市販品の購入から加工先への生産委託管理（外注）などの 業務担当となります。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし １０／２８（火）ハローワークさがえ就職面談会２０２５参加求人 ■会場：チェリーランドさがえ（事前予約制） ※採否決定は、面談会以降となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・圧力容器などプラント設備等の製造業務 ・組立及び溶接業務等 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ 当社の製品は化学メーカー様や半導体材料メーカー様など広く使用されていま す。あらゆる産業に欠かすことの出来ない機器の製作を通して、産業の発展に 大きく貢献することの出来る、やりがいの大きな仕事です。 ☆ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、離職率・残業削 減・有休取得等が極めて優良と、厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容官公庁や大手ゼネコンの下請けを中心に奈良県及び近隣市町村で 管工事を中心とした設備工事を行っています。 ★現場管理・監督業務を担当するスタッフを募集します。 ・現場調査打合せ、施工図等作成、現場予算作成、 職方材料手配等 ※社員の定着率が高い、アットホームな会社です。 変更範囲：変更なし ◆「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜20時30分 就業時間２：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）８：３０～２０：３０、（２）２０：３０～８：３０ 日勤１） ⇒ 夜勤２） ⇒ 明休⇒ 休日 の２勤２休制 日勤１）と夜勤２）の間は２４時間空きます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える処理が集中し、納期が切迫 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４日サイクルの２勤２休制（明け休み含む） 月平均１５回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・圧力容器などプラント設備等の検査業務（品質管理） ・検査成績書などの資料作成業務 等 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ 当社の製品は化学メーカー様や半導体材料メーカー様など広く使用されていま す。あらゆる産業に欠かすことの出来ない機器の製作を通して、産業の発展に 大きく貢献することの出来る、やりがいの大きな仕事です。 ☆ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、離職率・残業削 減・有休取得等が極めて優良と、厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容・労務相談 ・給与計算 ・各種届出 ・人事制度構築 ・就業規則等の作成など ＊マイカー使用を希望 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容★働きやすさで表彰を受けています★ ・若者雇用促進法に基づくユースエール認定 ・えるぼし（三ツ星）認定、くるみん認定 【仕事内容】当法人での総務関係のお仕事です。 ・一般事務業務：運営に関わる申請、書類作成、社内設備管理、 労務業務、人事など ・受付窓口業務：来客対応、お茶出し、社内外電話取継ぎなど ☆社内外との円滑なコミュニケーションが取れ、丁寧に仕事を 進められる方を求めています。 ○基本的に清掃作業は業者に委託しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所・工場設備に係わる 〇保全計画の立案と実行管理 〇増改築工事の仕様書作成と確認 〇工事見積の取得と見積内容の精査 〇行政への届出書類の作成と届出 〇現場工事管理 〇工事発注先との調整、工事の検収 〇経理処理（資産管理） 〇その他設備管理に付随する業務 （変更範囲：潤滑油製造業務、警備防災業務、総務事務等会社が 定める全ての業務） ★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業※ＰＲシートあり

仕事内容＃ユースエール認定企業＃年間休日１２０日＃入社時有休３日付与 ＃有休消化率８０％超＃未経験者歓迎＃Ｎｅｔｆｌｉｘ無料視聴可 ＜主な業務内容＞ ○製造作業 ・反応釜へ原料を投入後、機器操作（加熱、反応、冷却） ・工程中の品質分析、製品ろ過、充填、反応釜の洗浄 ○出荷作業 ・ラベル貼り、フォークリフトにて荷積み ＊作業手順書に従って作業を行うので未経験でも問題ありません。 ＊業務に必要な資格（フォークリフト、乙４）は会社がフォロー。 ＊重量物は２０ｋｇ程度のものあり ・変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム「ひかりの里」において、要介護の利用者様の 日常生活上のお世話、機能訓練、食事介助、入浴介助、送迎、訪問サービス、 その他の介護業務全般のお仕事です。当日出勤した職員が通いサービス、訪問 サービスをそれぞれ担当し、居宅での生活を希望される利用者様の様々なニー ズに対応しています。施設内に厨房があり、調理員の方が食事を手作りしてく ださるので、介護職員が食事を用意することはありません。利用者様や職員の 負担が軽減できるよう、トイレやお風呂には最新の補助設備をつけています。 ◎「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ◎「ＰＲシートあり」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★ＹｏｕＴｕｂｅで【住澤塗装】と検索★ 仲間たちの表情や作業内容がご覧になれます ・伝票仕訳し、経理システムへ入力 ・月次決算、年次決算処理 ・定期的な支払い業務の補助的業務 ・各種帳票整理保管 ・注文書・請求書の作成、発送 ※変更範囲：変更なし

仕事内容働き方改革を通して生産革新をはかり、ものづくり企業として、最 先端の高品質な製品を安定的にユーザーへ提供しています。 また、福利厚生も充実をはかり、社員のご家族の方にも好評を得て います。 品質管理部門の幹部候補として、製品の品質保証体制の構築・強化 、社内品質基準の策定および運用、外部監査対応など、 マネジメント業務を中心に幅広くご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし １０／２８（火）ハローワークさがえ就職面談会２０２５参加求人 ■会場：チェリーランドさがえ（事前予約制） ※採否決定は、面談会以降となります。

仕事内容・海外取引先への営業活動支援 ・海外取引先への設備・型具出荷調整 ※留学生、日本在留の方も歓迎いたします 福利厚生制度 年間休日１２０日／育児休業取得率（男・女）１００％ 年平均有休取得日数１３日 ※半日・時間有休の取得も可 会社情報 創業から１００年を超えた自動車内装品メーカーです。主力の フロアカーペットはマツダ様の乗用車全てで採用されています。

仕事内容ＷＥＢサイト制作において、企画立案、デザイン制作、 コーディング～運用・更新等のアフターフォローまで 一貫して行っていただきます。 ・福島県内自治体を中心とした官公庁及び関連団体の ＷＥＢサイトデザイン・コーディング ・営業活動の支援（デモ実施、ヒアリング同行、プレゼン支援） ◆外出の用務あり（社有車使用／ＡＴ車） ◆打合せ等の場でコミュニケーション能力を発揮できる方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】