ハローワーク 株式会社ユース の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内の５～８時間（※時間については応相談） ＊休憩時間は１日の就業時間が６時間を超えた場合法定どおり 付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始・盆 ＊夏季休暇 ＊休日応相談

仕事内容○高校や特別支援学校高等部を卒業した青年（概ね３０歳程度まで の障害者手帳保持者）に対して、福祉制度を活用して大学機関と同 じ４年間の学びの場を提供する「福祉型専攻科・大学」です。 〇学生の実態に応じて、コミュニケーションや社会・情報、からだ づくり、作業班、余暇活動などのカリキュラムを、「学校から社会 への移行」「子どもから大人への移行」の”自分づくり”という視 点で支援する業務です。 ＊社用車使用（ＡＴ車）による送迎の仕事もあります。 ＊詳細な内容については、ご相談ください。 【雇用期間】１年契約更新 ＊採用日に関しては相談に応じます。 「業務変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・素材の選定、材料開発 ・車内に入ってくる音の低減 ◆若者促進法に基づくユースエール認定企業◆ ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の 状況が優良である（離職率・残業時間・有給休暇取得日数など）と厚生労働大 臣が認定した企業です。 ＊業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ※休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与

仕事内容＜施設内業務＞ ◆一般事務 電話取次、書類ファイリング、来客取次など。 データ入力や情報管理、物品の管理 介護職員などの補助やサポート 本社関連部署との窓口業務（書類のやり取り等） ※厨房業務（食事の配膳、片付け）の ヘルプをお願いすることがあります。 業務変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：事業により１９時以降の勤務あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則、平日２～３日（曜日は相談可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容青少年活動に関する事業の実施補助及び事務 ・市立高校内における居場所づくり事業（校内カフェ）の補助 ・青少年に関する調査・研究事業の補助 ・その他、青少年活動に関する事業補助及び事務 ・青少年の社会参加活動の促進に関する業務補助（地域、学校、行 政、企業と連携した事業など） 変更範囲：変更なし

仕事内容通信機器の配線・取付工事や点検を行い、 企業や自治体の通信インフラを支えます。 未経験の方も初歩から丁寧に教育します。 社内ネットワークやビジネスフォンなど、 幅広い通信設備に携わる仕事です。 ■当社ホームページをぜひご覧ください。 【若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」企業】 【ＰＲシートあり】 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容社内で生産するための材料を購入管理する、資材購買業務全般を 担当します。内勤・外勤の割合は、半々ぐらいとなります。 機械加工やメッキ処理等の知識などをお持ちの方は優遇します。 ・市販品の購入から加工先への生産委託管理（外注）などの 業務担当となります。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【求人説明会 開催します。是非ご参加ください】 ★令和８年５月１３日（水）１０時～ ハローワークさがえ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ＊休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与

仕事内容＜施設内業務＞ ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け） チルド食品の温め、配膳、片付けなど。 ※調理はありませんので、料理が苦手な方でも安心です♪ ◆事務業務 ＰＣ作業、電話取次、書類ファイリング、来客取次、清掃など。 業務変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：原則２４時～６時までが仮眠時間となりますが、週４０時間以内の 範囲で、実働が発生する可能性があります。月単位の変形労働制・ シフト制です。（１）（２）は一例。 ダブルワークＯＫ・泊りを挟む勤務であれば、出退勤時刻応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 原則、出勤曜日固定とします。 希望により休みの曜日を設定することも応相談です。

仕事内容宿泊施設全般のお仕事です。 ●フロント業務 ●接客（客室担当、及び、ウェイター・ウェイトレス含） ●清掃 ●食堂 ●その他宿泊関連業務 ◆国籍問わず活躍出来ます。 必要な語学力：英語・・お客様と問題なく会話できる。 日本語・・Ｎ２レベル又は同等以上（読み書き含） ※ダブルワークＯＫ 一般の方がお休みとなる年末年始、お盆、ＧＷが業務の繁忙期に なります。そういった期間に勤務ができる方を対象とします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎当社総務部において、建設業の以下の事務を担当していただきま す。 ・契約関係、データ管理、システム管理等 ・社内での書類作成業務 ・外勤が発生する場合あり（役所関係等） ＊外勤の際は、社有車を使用していただきます ［軽自動車／ＡＴ］ ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎未経験者の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 ☆★☆ 北海道働き方改革推進企業シルバー認定企業 ☆★☆

仕事内容働き方改革を通して生産革新をはかり、ものづくり企業として、最 先端の高品質な製品を安定的にユーザーへ提供しています。 また、福利厚生も充実をはかり、社員のご家族の方にも好評を得て います。 品質管理部門の幹部候補として、製品の品質保証体制の構築・強化 、社内品質基準の策定および運用、外部監査対応など、 マネジメント業務を中心に幅広くご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【求人説明会 開催します。是非ご参加ください】 ★令和８年５月１３日（水）１０時～ ハローワークさがえ

仕事内容渦流ポンプ、うず巻ポンプ、真空ポンプや装置の組立業務 組立業務は作業標準書（マニュアル）を見ながらの作業となります 個別指導や研修なども充実していますので、スキルアップを望まれ る方は大歓迎です。 ＊顧客現場・社内への返却品にて、製品仕様に基づく分解整備・点 検及び品質確認のメンテナンス業務 ＊性能試験や梱包、発送などの付帯業務 従事すべき業務の変更範囲：当社の全ての部門 ★「働き方改革関連認定企業（ユースエール）

仕事内容【製造管理職】 生産計画の立案、調整、進捗管理 生産ラインの設計、効率化、新規設備の導入 医薬品の製剤化・包装・検査業務およびその管理 医薬品等の管理、製造に必須となる基幹設備の管理（電気・水・空調等） 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】【ＰＲシートあり】 【変更範囲】：会社の定める全ての業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容チャレンジ精神溢れる方を募集しています！ ★経理・人事・法務いずれかの実務経験がある方歓迎★ ・経理：月次決算の経験 ・人事：給与計算、社会保険手続き、教育研修の経験 ・法務：規定改定、認証対応、助成金申請手続きの経験 まずは経験のある業務から担当していただきます。 業務に慣れてきたら、幅広い総務業務に携わっていただきます。 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・産業用ヒーター・加熱装置等の製造 ・生産管理 （工程管理、品質管理、納期管理、原価管理） ・改善活動 （生産性向上） ・その他製造関連業務 ★厚生労働省認定の「ユースエール認定企業」です 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事前に勤務ができない日を確認の上で勤務日／休日を決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宇多野ユースホステルの事務所にて、「宿泊予約処理」や「簡単な データ入力」、「書類整理」や「チェックイン準備」等を行う業務 です。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」