ハローワーク 株式会社ユース の求人・仕事・採用

仕事内容・電話応対 ・お客様対応 ・請求書整理 ・見積書作成 ・資料作成 ・データ入力 ・その他庶務 ・営業社員の補助業務 ※営業部に所属となります。 ※お仕事は社員より丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：１０迄のフルタイム勤務を歓迎致しますが６時間 の短時間勤務も可能です。年間休日は１１２日です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注集中、納期のひっ迫：年６回を限度とし１ヶ月１００時間未満 、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによります。基本土曜日はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容民生用（携帯電話やロボット等）、車載用（電子制御部品等）、産 業機械用（センサー基板等）の電子回路ユニットの部品組立、製造 用機械装置のオペレーター、手加工組立、各製造工程の検査等を担 当していただきます。製造工程はベルトコンベアによる流れ作業で はなく、自分の持ち分の作業場で細かい部品の取付・検査等となり ますが、初めての方でも丁寧にご指導致しますので安心して作業が できます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容■総務・経理事務業務全般 ＊運賃等の売上げ管理や月次集計、月次決算業務、給与計算、労 務関係の手続き、勤怠管理 ・月次集計や決算業務、給与計算は専用ソフトを使用 ＊ポスター・チラシの管理や貼付、銀行等の手続き業務 ＊その他付随する業務全般 ■その他、営業補助（事務）業務 ＊団体旅行客の受付・電話応対など（殆どは、既存客が主です） ＊当社グッズ（キーホルダー等）の販売・在庫管理（グッズ販売 は主に駅での販売になります。） ＊その他、付随する業務全般

仕事内容○電子機器製造に関する 生産管理・工程管理・品質管理・外注管理・作業指 導・プリント基板のはんだ付け、機器組立、検査等 全ての業務に従事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊看護業務補助作業。 ・ベッドメイキング。 ・食事の配膳、下膳等。 ＊３人で対応 ＊日・祝日勤務できる方希望。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・主に観光列車内での車内放送（沿線案内）、お客さまへの観光案 内、物品販売業務 ・本社内での付随する事務作業、データ入力、帳票整理、商品管理 販売品の納品作業 ・イベント開催時のスタッフ及び補助作業 ※未経験の方も応募可能です 【 急 募 】 変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（ユースエール認定企業）】

仕事内容ユースエール認定企業 ＊以下の業務等の経験者を募集。経験等を考慮して賃金を決定。 ・電源器の仕様の検討、製造手配、プロトタイプ作成、 技術的な試験や評価 ・電源供給の為の回路や信号処理回路の設計プリント配線板設計、 部品選定 ・システムの保守・運用（メンテナンスやトラブル発生時の対応） ・規格遵守（安全性や環境への配慮） ※シーケンス制御、電気・電子機器組立、配電盤・制御板組立 プリント配線板設計・製造経験等を有する方 経験等を考慮して賃金を決定いたします。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容お菓子の製造・販売を行う共親製菓株式会社と申します。 餅飴・ゼリー・半生大福いずれかの製造オペレーターとなり現場を 仕切る作業をしていただきます。 原料を配合し釜で蒸気を調整し生地を作ったり、安全な製品づくり のための品質管理および機械の保全も行っていただきます。 ・改善提案 ・生産管理 ・工程管理 ・安全管理 業務変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」

仕事内容・海外取引先への営業活動支援 ・海外取引先への設備・型具出荷調整 ※留学生、日本在留の方も歓迎いたします 福利厚生制度 年間休日１２０日／育児休業取得率（男・女）１００％ 年平均有休取得日数１３日 ※半日・時間有休の取得も可 会社情報 創業から１００年を超えた自動車内装品メーカーです。主力の フロアカーペットはマツダ様の乗用車全てで採用されています。

仕事内容○障害のあるお子様に対して「あそび」や「まなび」を通じてお子 様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ＊「運動」「学習」「ＳＳＴ」を軸としたお子様へのプログラム 提供 ＊保護者様との面談、情報共有、コミュニケーション等 ＊その他、事務作業 ＊運転可能な方には送迎業務もお願いします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆工場で製品を組み立てる仕事です◆ ◎当社製品（建築機器および工具）の組立、検査、梱包作業 ◎組立設備の操作およびメンテナンス ◆経験者優遇◆ 経験者、技能検定の所持者など、経験・技能に応じて優遇します ※詳しい仕事内容や先輩情報をホームページに掲載中 ※若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容造船・農機具・建機等各種産業用機械部品の旋盤・マシニング 作業者 （主な製品）歯車、減速機などの動力伝達機構またはその付随製品 ※ＮＣ旋盤、マシニング、その他工作機械経験者優遇 ※未経験者でも可 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳを使用した図面の整備及び管理 ・ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳを使用したアセプティックバルブの設計・ 開発 ・Ｃを基本とした制御システムの開発 ・エゼクタの設計・開発 ＊従事すべき業務の変更範囲：当社の全ての部門

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど 、調理の知識を活かした業務に携わっていただきます。 お食事提供を通じてアスリートの食生活をサポートしましょう！ ※寮生の試合・トレーニングスケジュールによって勤務時間に前後 １時間の変動あり 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２８６５０６

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＊「寝たきりゼロ」の特別養護老人ホーム ＊一人ひとりの「幸せづくり」が仕事です ＊単なるお世話ではなく、介護をすればするほど ご入居者が活き活きとしていく介護を実践します ＊定員：特養２９人・ショートステイ１１人 ＊就業時間は（１）～（４）のシフト勤務 （４）夜勤１６：３０～１０：００（月４～５回） 又は、１５：００～０：００、０：００～９：００ の準夜勤、深夜勤を選択できます 『変更範囲：法人の定める業務』

仕事内容働き方改革を通して生産革新をはかり、ものづくり企業として、最 先端の高品質な製品を安定的にユーザーへ提供しています。 また、福利厚生も充実をはかり、社員のご家族の方にも好評を得て います。 品質管理部門の幹部候補として、製品の品質保証体制の構築・強化 、社内品質基準の策定および運用、外部監査対応など、 マネジメント業務を中心に幅広くご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社内で生産するための材料を購入管理する、資材購買業務全般を 担当します。内勤・外勤の割合は、半々ぐらいとなります。 機械加工やメッキ処理等の知識などをお持ちの方は優遇します。 ・市販品の購入から加工先への生産委託管理（外注）などの 業務担当となります。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内の５～８時間（※時間については応相談） ＊休憩時間は１日の就業時間が６時間を超えた場合法定どおり 付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始・盆 ＊夏季休暇 ＊休日応相談

仕事内容○高校や特別支援学校高等部を卒業した青年（概ね３０歳程度まで の障害者手帳保持者）に対して、福祉制度を活用して大学機関と同 じ４年間の学びの場を提供する「福祉型専攻科・大学」です。 〇学生の実態に応じて、コミュニケーションや社会・情報、からだ づくり、作業班、余暇活動などのカリキュラムを、「学校から社会 への移行」「子どもから大人への移行」の”自分づくり”という視 点で支援する業務です。 ＊社用車使用（ＡＴ車）による送迎の仕事もあります。 ＊詳細な内容については、ご相談ください。 【雇用期間】１年契約更新 ＊採用日に関しては相談に応じます。

仕事内容○会社の管理間接部門として、総務・経理・労務等の社内の管理業務全般に従 事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。