ツクイ - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆ICT活用で業務負担を軽減しながら質の高いケアを提供できる職場です♪ ☆研修制度や育成体制が充実しており、成長し続けられる環境があります★ ☆月9日休み＋リフレッシュ休暇でワークライフバランスも整います◎ ☆賞与・手当もしっかり支給され、安定した働き方を実現できます♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します。（食事・入浴・排せつなどのケア、フロア見守り、レクリエーション企画実施、記録入力など） お客様の生活を支えるため、他職種と連携しながら生活リハビリにも取り組みます。 居室担当は2～3名を受け持ち、必要に応じて病院受診の付き添いも行います。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護初任者研修以上／介護士／KGS141 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務全般 ★1対1のケアとなりますので、丁寧なケアが求められます★ ・バリアフリー対応の賃貸住宅で、介護・医療と連携し、住み慣れた地域で安心して生活していただけるよう豊富なサービスを提供 ・安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズにあった住まい方のご提案 ・夜間のケア、コール対応、記録 ・共有スペースでの体操やイベント、レクリエーションの企画 など ・全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【世田谷区宮坂二丁目】ツクイ世田谷経堂(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ◇訪問エリア:世田谷区宮坂から5km圏内 ※1人当たりの担当者人数:約29名 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な

勤務時間（1）09：00～17：00（休憩60分） （2）09：00～13：00（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 入浴介助に伴う健康管理を 担うスタッフを募集します。 利用者様の安全を守るやりがい あるお仕事です。 ●入浴前後のバイタルチェック （血圧・脈拍などの確認） ●健康管理業務全般の対応 （体調観察や対応記録など） ●機能訓練時の補助業務 （運動補助や歩行サポート等） ●他スタッフと連携したケア業務 （情報共有や共同対応） ●各種記録業務の作成・整理 （申し送りや記録入力など） 仕事の流れ 09:00～ 出社・お客様のバイタルチェック 11:00～ 内服確認 12:00～ 休憩 13:00～ レクのサポートや記録等 16:30～ お客様のお見送り 17:00～ 勤務終了

勤務時間7:30～20:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／主婦・主夫歓迎／訪問介護／ホームヘルパー求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付い

勤務時間（1）17：30～翌10：30（休憩120分） ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 夜間帯におけるケア業務を担当する スタッフの募集です。 就寝前から起床までの サポートが中心となります。 ●就寝介助・トイレ介助 ※ご利用者様の安心・安全を 第一にお手伝いします ●食事の配膳・下膳 ※食事の準備や片付けを行います ●コール対応 ※呼び出しに応じた迅速な対応 ●巡回・お部屋への声かけ（安否確認） ※定期的な見守りや声かけを実施 ●起床介助 ※安全に配慮した起床のお手伝い ●緊急時対応 ※急変時の初期対応や連絡などを含む ●記録業務・引き継ぎ ※業務終了時の記録作成と 次のシフトへの引き継ぎ対応 仕事の流れ 17:30～ 出社・引継ぎ

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 7:00～15:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 東京都世田谷区/病院/派遣/無資格/未経験でも就業可能！駅チカ求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 一般病院の看護助手・派遣求人になります。 【おすすめポイント】 ■最寄り駅より徒歩数分の駅チカ求人！ ■未経験の方歓迎！ ■週3日から勤務可能！ 【施設概要】 開設：1947年3月19日 定員：88床 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバ

仕事内容【オススメポイント】 ☆ICT活用で業務負担を軽減しながら質の高いケアを提供できる職場です♪ ☆研修制度や育成体制が充実しており、成長し続けられる環境があります★ ☆月9日休み＋リフレッシュ休暇でワークライフバランスも整います◎ ☆賞与・手当もしっかり支給され、安定した働き方を実現できます♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します。（食事・入浴・排せつなどのケア、フロア見守り、レクリエーション企画実施、記録入力など） お客様の生活を支えるため、他職種と連携しながら生活リハビリにも取り組みます。 居室担当は2～3名を受け持ち、必要に応じて病院受診の付き添いも行います。

勤務時間(1)07:00～20:00の間の8時間程度(休憩60分) (2)16:00～翌10:00(休憩120分) ※短時間等、勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容今だから選べる/価値ある仕事/心で働く介護職【ツクイの有料老人ホーム/介護スタッフ求人】 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ※企画書作成(イベント立案) ※居室担当(2～3名) ※各種記録入力など ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて、以下の業務を担当 ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 居室巡回、見守り 12:00～ 食事介助、口腔ケア 13:00～ 休憩 14:00～ レクリエーション・入浴介助等 17:00～ 夜勤者への引き継ぎ、記録

仕事内容＜お仕事の詳細＞ お食事や入浴の介助、排泄の介助などの生活面のサポートの他、 レクリエーションの実施・サポートなども行います。 お客様が毎日気持ちよく過ごせるように、細やかな気配りが必要になります！ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護初任者研修以上／初任者研修以上／介護士／KGS143 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ・入居されているお客様に、食事、入浴、排せつの介助などの生活支援や介護サービス ・季節に応じたレクリエーションや機能訓練 ★お客様が毎日気持ちよく過ごせるように、細やかな気配りが必要です★ ・全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能！ ・20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能！ ・ブランク歓迎！研修制度完備！ ・検温、手洗い、うがい、アル

仕事内容今だから選べる価値ある仕事/心で働く介護職【ツクイの有料老人ホーム/介護職員求人】 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ※企画書作成(イベント立案) ※居室担当(2～3名) ※各種記録入力など ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて、以下の業務を担当 ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 居室巡回、見守り 12:00～ 食事介助、口腔ケア 13:00～ 休憩 14:00～ レクリエーション・入浴介助等 17:00～ 夜勤者への引き

勤務時間応相談

仕事内容＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 ◆社会保険完備（加入条件あり） ◆定期健康診断 ◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆ツクイ倶楽部（ツク

勤務時間(1)09:00～17:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※入浴前後の体調確認や健康状態のチェック ※着脱衣の補助・立ち上がり・座り込みのサポート ※入浴後のケア ※物品の管理・整理・片付け ※記録業務 ※他スタッフへの引き継ぎなど

勤務時間(1)06:00～22:00の間の7時間以上(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 (1)生活援助と身体介護 (身体介護は＋500円/時、土日祝＋100円/時) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※一人での業務に安心するまで同行研修あり ※外出時の移動手段:社用車・社用自転車貸与

仕事内容＜お仕事の詳細＞ ・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 安心の大手／研修制度充実／お休み調整可。訪問介護／サービス提供責任者求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 (1)16:00～翌10:00(休憩120分) ※月間労働87時間以上の勤務 ※1か月単位の変形労働時間制 勤務日数:週2日程度 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【介護スタッフ】 業界大手の安心感＆充実の福利厚生◎幅広い年齢活躍★正社員登用あり ツクイ・サンシャイン成城（有料老人ホーム） ■ 給与 時給1400～1599円 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 京王線千歳烏山駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体 世田谷区 育成担当のスタッフが1年間サポート！ 研修充実でブランクありでも安心★ ＊あなたの仕事で笑顔が増える！＊ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族の生活を支え、 相談援助を行うお仕事です。 個別援助計画に基づき、 丁寧に支援を行っていただきます。 ●生活上の相談援助の実施 ※日常の困りごとや生活課題の 相談対応・助言など ●個別援助計画の作成・実施・評価 ※ご利用者に合わせた計画の作成、 計画に沿った支援の実施と評価 ●契約等の各種手続き ※サービス利用に関する契約や 必要書類の確認・手続き対応 ●サービス担当者会議への出席 ※関係者と連携し、支援方針の 共有や調整に参加していただきます ●関係機関やご家族との連絡調整・報告 ※ケアマネジャーや他職種との 連携・情報共有・報告