株式会社lime 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 ・ヘアメイク ・着付け ・ヘッドスパ ・ヘアセット お客様単価1万2000円と高めのため、1日に担当するお客様数が少なくてもしっかり稼げます◎ その分、お客様一人ひとりにじっくりと向き合えるのもメリット。 あなたのリピーター様もすぐにつくはずです★

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・定員： 1部・2部・3部合わせて3名程度 ・書類選考結果のご連絡： ご応募から2営業日以内 ・応募締切： 8月21日(金)18時まで ※定員に達し次第、

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・定員： 1部・2部合わせて2名程度 ・書類選考結果のご連絡： ご応募から2営業日以内 ・応募締切： 8月21日(金)18時まで ※定員に達し次第、締切前

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・定員： 1部・2部合わせて2名程度 ・書類選考結果のご連絡： ご応募から2営業日以内 ・応募締切： 8月5日(水)18時まで ※定員に達し次第、締切前で

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 【業務内容】 採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進しま

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 フランチャイズ事業の急拡大に伴い新規店舗が急増しています。加盟店が抱えるスタッフの育成や現場のモチベーションといった組織課題に踏み込み、解決まで伴走する店舗支援体制を強化するため募集します。 【業務内容】 フランチャイズ事業

仕事内容【仕事内容】 お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで一通りお任せ致します。 当サロンはお客様とのコミュニケーションを大切にしているため、 カウンセリングと施術を分担しておらず、プライベートサロンのような空間で お客様1人1人と深く関わらせていただいています。 仕事の流れ（例） ▽ 10:30 出勤 店内の掃除や本日の予約を確認し、来店予定のお客さまのカルテの準備や一日の業務をチェックし、オープン準備をします。 ▽ 11:00 開店＆接客 お客さまの受付や施術を実施。 合間にSNS(TikTokやInstagram)の運用や電話対応も

仕事内容■仕事内容 貴社は、2030年までに売上高65億円、全ブランド合計1000店舗の出店という目標達成を目指していま す。 店舗開発部門の責任者候補として、プレイングマネージャーの役割を担っていただきます。 多角的なデータ分析に基づく出店戦略の策定、メンバーの育成・マネジメント、 部門全体の数値管理などを担当します。 具体的には、中長期的な出店計画の立案、プロジェクト全体の統括・進捗管理、 物件開拓から契約締結までの出店実務、FC加盟店オーナーへの支援を行います。 また、チームマネジメントやデータベース・数値管理も重要な業務となります。 「アジアNo.1の美容企業」を目指す企業において、不動産戦略

仕事内容▮企業概要 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 ▋募集背景 グループの美容サロン急成長に伴う出店増加や外部仲介の拡大に対応するため、契約業務や営業サポートを担う体制を強化する募集です。 ▋ミッション GT-worksの営業事務として、不動産契約や営業サポート、希望に応じた経理をお任せします。営業メンバーを後方か

仕事内容【SSIN STUDIO 葛西店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆未経験者も歓迎 ☆研修制度充実 ☆インセンティブあり ☆キャリアアップ可能 ☆福利厚生充実 ☆連休取得OK ☆半休制度あり ☆スキルアップ可能 ① 出勤：開店前準備・掃除 出勤後は、予約や商材・在庫の確認を行い、 お客様を迎える準備をします。 ② 施術・タスク(休憩1時間込み) お客様にカウンセリングを行い、施術を実施。 空き時間にはInstagramやTikTokへの投稿、 広告デザイン、ミーティングなど、 幅広い業務を行います。 ③ 退勤：締め作業・予約確認 レジ締めや、SNSからの予約確認、 ブースの掃除

仕事内容株式会社Ｌｉｍｅ 【東京都】D2Cクリエイティブ制作／広告動画・バナー・LP制作◆新規事業・フルフレックス勤務 【仕事内容】 【東京都】D2Cクリエイティブ制作／広告動画・バナー・LP制作◆新規事業・フルフレックス勤務 【具体的な仕事内容】 【D2C事業の成長を加速／美容×デジタルの新体験創出／裁量大きく働ける環境で次世代ブランドを共に創るポジションです】 ■業務概要 当社のD2C事業において、広告クリエイティブの制作・改善を担うコンテンツクリエイターとして活躍いただきます。自社プロダクト（フェムケア・スキンケア等）のブランド価値向上と売上拡大を目指し、動画やLP、バナーなど各種コンテ

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 成長戦略をブランド・マーケティング軸へシフトする中、新設デザインチームのデザイナー担当を募集します。 【業務内容】 新設デザインチームのコアメンバーとして、Webデザインからブランドディレクションまで担うポジションです。社内

仕事内容▼仕事概要 株式会社Limeのグループ会社である株式会社GT-Worksは「不動産流通にデジタルと情熱で革新を」を掲げ、不動産賃貸の枠を超え、WEB広告戦略を強みに全国へネットワークを拡大しているエマージング・カンパニーです。 デジタルマーケティングによる圧倒的な集客力と、不動産の専門知識を融合させた独自のビジネスモデルを展開。現在、この仕組みを武器に加盟店やブランド提携店の全国獲得を猛烈なスピードで進めており、まさに「第二の創業期」とも言えるフェーズにあります。 次のステージでは、新ブランドの創設や広告運用の自動化といった「不動産×DX」をさらに加速させます。不動産の知識がある方はもちろ

仕事内容株式会社Ｌｉｍｅ 【未経験OK／人柄重視】オープンポジション（商品企画・新規事業・採用等）◆美容×FC・D2C多角展開 【仕事内容】 【未経験OK／人柄重視】オープンポジション（商品企画・新規事業・採用等）◆美容×FC・D2C多角展開 【具体的な仕事内容】 ★完全未経験OK／平均が20代で若手活躍中！／カルチャーフィット重視 ★過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団 ★働く時間や曜日も自分で決められる髪型・服装自由 ■業務内容： オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・定員： 1部・2部合わせて2名程度 ・書類選考結果のご連絡： ご応募から2営業日以内 ・応募締切： 8月21日(金)18時まで ※定員に達し次第、締切前

仕事内容■仕事内容 Limeは、美容ブランドのフランチャイズ展開、コンサルティング事業、M&A仲介事業を展開しています。 ジュニア層の方には、フランチャイズ事業の基礎を学びながら、 全国150店舗の拡大をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・ FC店舗展開の営業サポート ・ 美容マシン・美容商材の販売補助 ・ FC統括本部のマネジメント補助 ・ 資料請求の問合せ対応 ・ FC契約書管理の補助 ・ 媒体運用(マーケティング)のサポート ・ アポイントメント(FC提案)の補助 ・ フランチャイズコンサルの補助 ・ クライアントへのコンサルティングの補助 ・ 基礎的な営業活動のサポート ・ 資料作

仕事内容雇用形態 業務委託／正社員の両方で募集 ＜仕事概要＞ ・企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最

仕事内容■仕事内容 同社は、賃貸仲介事業において、現場プレイヤーが迷わず活躍し、 再現性高く売上を立てられるよう、仲介実務の全フローを「型」として言語化し、 教育・伝承する仕組みを構築します。 また、自律型組織を創るためのマネジメント・仕組み化教育の循環パターンを確立し、属人化からの脱却と、 スピードを落とさずに人員と組織を拡大できる自律的な成長循環の完成を目指します。 さらに、事業部としての方針策定・意思決定を行い、経営直下での戦略立案、 事業計画およびKPI/KGIの策定、事業部全体の意思決定、組織拡大に向けた重要施策や方針の決定、 実行を牽引する役割を担います。 【具体的には】 ・ 業務内容や

仕事内容【ポジション概要】 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 現在、この圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドで

仕事内容▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めて、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、ゆくゆくは美容大国・日本を代表する「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼募集背景 D2Cブランドの本格始動にあたり、動画クリエイティブを内製で回す体制を構築するた