株式会社lime 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めて、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、ゆくゆくは美容大国・日本を代表する「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼ブランドコンセプト LIME「忙しい人をキレイに」 Belle「最先端美容を身近に」 ▼仕

仕事内容【営業マネージャー（東京）】美容師管理アプリで業界No1『LiME』／業界のインフラを創る第2創業期のリーダーを募集！ ▼仕事内容 サロン管理サービス【LiME】の営業子会社立ち上げのコアメンバーとして、営業チームを率いながら、自らも現場で成果を出すプレイングマネージャーのポジションです。 組織づくりや営業プロセス設計にも主体的に関わり、子会社の成長を加速させていただきます。 ■ 営業戦略・目標管理 ・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで全体を統括 ・チーム全体のKPI設計・進捗管理 ・売上最大化に向けた施策立案・実行 ・売上／商談数／受注率などの数値管理 ■ プレイヤーとしての

仕事内容株式会社Ｌｉｍｅ 【東京都】D2Cクリエイティブ制作／広告動画・バナー・LP制作◆新規事業・フルフレックス勤務 【仕事内容】 【東京都】D2Cクリエイティブ制作／広告動画・バナー・LP制作◆新規事業・フルフレックス勤務 【具体的な仕事内容】 【D2C事業の成長を加速／美容×デジタルの新体験創出／裁量大きく働ける環境で次世代ブランドを共に創るポジションです】 ■業務概要 当社のD2C事業において、広告クリエイティブの制作・改善を担うコンテンツクリエイターとして活躍いただきます。自社プロダクト（フェムケア・スキンケア等）のブランド価値向上と売上拡大を目指し、動画やLP、バナーなど各種コンテ

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 D2Cブランドの本格始動にあたり、動画クリエイティブを内製で回す体制を構築するため、動画広告を一気通貫で担う人材を募集します。 【業務内容】 D2Cブランドの動画広告を企画から運用まで一気通貫で担うポジションです。TikTok・Instagra

仕事内容【人事未経験歓迎】未整備な環境を“面白い”と思える方へ｜事業成長を牽引する中途採用担当 ▼仕事内容 募集背景 本部メンバーが100名規模に到達し、組織は「0→1」から「10→100」のスケールフェーズへと突入しました。 ここからの「10→100」のスケールを支えるべく、採用組織マネジメントまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 直近3年で全国200店舗・売上20億円規模まで急拡大を遂げる一方、既存事業のさらなる成長と新規事業の立ち上げ・M&Aを並行して進める今、人事機能の高度化が事業成長の最重要課題となっています。 新規事業立ち上げやM&Aにより次々と新しい組織が生まれる環境で、これまで

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 D2Cブランド「SAKURA GLOW」が立ち上げ1年で月広告予算1000万円規模に拡大。本格スケールを牽引するマーケティングマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 D2Cブランド「SAKURA GLO

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 フランチャイズ事業部にて、加盟検討オーナーへの提案・クロージングをお任せします。 インサイドセールスが獲得した商談アポイントを引き継ぎ、経営者・投資家層に対してビジネスモデルの提案、契約締結までを一気通貫で担うことで会社の売上拡大に直結する成果を生み出すことがミッションです。 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談実施 ・オンラインでの商談およびビジネスモデルの提案 ・新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたクロージング ・1契約から複数店舗展開へ繋げる追加提案・営業機会創出

仕事内容【研修講師募集中】エステティシャンとしての現場経験を活かして次のステップへ♪月給35万円～60万円＜入社お祝い金10万円支給＞完全週休2日制×平均残業月5時間 エステ経験を活かして年収・キャリアUP！研修講師募集★月給35万円～＋インセンティブ ・技術接客研修 ・店舗スタッフの技術チェックとフィードバック ・研修生のマネジメント ・アップセル講習やクロスセル講習の実施

仕事内容入社お祝い金10万円支給！小顔専門店Lift(リフト)【*エステティシャン正社員募集*】小顔・痩身に特化したマシン施術が中心◎充実した研修制度で未経験から技術を身につけられます◎新店も続々オープンする成長中のサロンです！完全週休2日制 小顔・痩身に特化したメニューが中心☆お客様一人ひとりに向き合えるサロン☆研修や面談の機会をしっかり用意●未経験から成長できる● ・お客様のお出迎え ・カウンセリング ・マシンを使用した小顔施術 ・アフターフォロー

仕事内容【most eyes 立川店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆未経験者も大歓迎 ☆研修制度充実 ☆技術指導会あり ☆キャリアアップ可能 ☆福利厚生充実 ☆フレックスタイム制 ☆連休取得OK ☆半休制度あり 接客業務 お客様の接客(施術)が主な業務です。 最初に丁寧なカウンセリングを行い、 お客様に合ったデザインや 要望に応え、施術を進めます。 使用商材やオプションも提案し、 物販やオプションの催促も学べる環境 店舗業務 レジ締め、清掃、入金、連絡 会議、発注、在庫管理、カルテ記入 SNS運用、ポップ作成、HPB運用 出店業務 商材のチェック、研修、内見、発注、 プレオープン・

仕事内容【募集背景】 組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。 【業務内容】 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。 ・人材戦略・採用計画の立案 ・組織・人材課題の分析と提案 ・採用面接・候補者対応 ・CXO・事業責任者採用 ・採用プロセスの改善・標準化 ・採用データ分析・レポート作成

仕事内容■仕事内容 Limeは、美容サロンを起点に6事業を展開し、不動産売買事業と高齢者シェアハウス事業を次の成長の柱と して位置づけています。本ポジションでは、両事業の営業をゼロから立ち上げ、 売上目標の達成に向けた営業戦略と数値責任を担います。 具体的には、営業対象や提案内容、価格設計を含む営業モデルを設計し、商談フローやトークスクリプト、 案件管理、KPI設計まで営業プロセスを標準化します。 また、マーケティング部門と連携してリード獲得から受注までを一気通貫で構築し、 営業組織の採用・育成・マネジメントを通じて再現性のある体制を整えます。 事業拡大に応じて営業部門を拡張し、個人依存ではなく組織と

仕事内容▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めて、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、ゆくゆくは美容大国・日本を代表する「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼募集背景 店舗拡大フェーズからブランディング・マーケティング強化フェーズへ移行。新設クリエ

仕事内容入社お祝い金10万円支給！小顔専門店Lift(リフト)【*エステティシャン正社員募集*】小顔・痩身に特化したマシン施術が中心◎充実した研修制度で未経験から技術を身につけられます◎新店も続々オープンする成長中のサロンです！完全週休2日制 小顔・痩身に特化したメニューが中心☆お客様一人ひとりに向き合えるサロン☆研修や面談の機会をしっかり用意●未経験から成長できる● ・お客様のお出迎え ・カウンセリング ・マシンを使用した小顔施術 ・アフターフォロー

仕事内容▼企業概要 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 高齢化が進むこの地域では、住み慣れた場所で最期まで暮らしたいと願う方が増え続けている一方で、在宅を支える担い手は足りていません。 特に、朝と夕方に手厚い支援が必要な方の受け皿は不足しています。 私たちが立ち上げる事業所は、エリアを絞り、集合住宅にお住

仕事内容【Webアプリケーション開発（フルスタック）】SES・受託から自社SaaSへ｜仕様策定~AIモダン開発｜開発言語不問 ▼仕事内容 お任せしたいこと 美容サロン向けSaaS「LiME」や、月間1,300万PVを誇る美容プロ向けプラットフォーム「STEKiNA」の開発をお任せします。 具体的には… 23名の少数精鋭チームで、要件定義から設計・実装・リリース・運用まで一貫して担当いただきます。 ・サービスの機能追加/改善 ・サービスの外部連携機能・APIの設計/開発 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更 ・営業やカスタマーサポ

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 店舗拡大フェーズからブランディング・マーケティング強化フェーズへ移行。新設クリエイティブチームの初期メンバーとしてデザイナーを募集します。 【業務内容】 新設クリエイティブチームの初期メンバーとして、SNS広告からブランドビジュアル・D2C商品の

仕事内容【エリマネ求人】技術×育成でサロンを動かす存在へ 急成長美容ベンチャー企業 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 エリア全体の管理・運営を担当し、スタッフの成長と店舗の売上向上をサポートする マネージャー業務 をお任せします。 ◆ 施術・接客サポート ハーブピーリング 痩身マシンを使った施術 フェイシャルおよびボディケア 接客・カウンセリング（必要に応じて店舗サポート） ◆ マネージャー業務 スタッフ管理：各店舗のスタッフ指導・育成、モチベーション管理 人材教育：技術・接客研修の企画・実施、新人研修のサポート 売上管理：エリア全体の売上分析、向上施策の立案

仕事内容株式会社Ｌｉｍｅ 店舗成長を牽引する事業推進ポジション◇経営・組織づくりに挑戦◇裁量大 【仕事内容】 店舗成長を牽引する事業推進ポジション◇経営・組織づくりに挑戦◇裁量大 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 担当店舗の「売上」と「組織」の両方に責任を持っていただきます。数値から課題を見つけ、施策を決め、オーナーと現場を動かし、結果が出るまで伴走する、店舗経営の一連を一人で担う役割です。 ▼ 1. 数値分析・課題特定 担当店舗の売上、客数、客単価、リピート率などを確認 「集客が弱いのか、単価が低いのか、再来店が少ないのか」を切り分け、優先して直す課題を決定 ▼ 2. 売上改善の施策設計

仕事内容■ 企業概要 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン・FC・M&A・D2Cなど多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは全国10万人超の顧客データを活用し、デジタル診断・MA・CRM基盤の高度化を推進しながら、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ■ 募集背景 本部メンバーが100名に到達し、組織は次のステージへ。 ここからの「10→100」のスケールを支えるべく、採用〜組織マネジメントまでを一貫して