株式会社lime 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デザインの実務経験（1年以上） 【歓迎】 ・D2C、美容、コスメ系商材の広告クリエイティブ制作経験 ・デザインだけでなくマーケティング視点も磨きたい意欲のある方 【職種名】 【若手活躍中／フルフレックス】Webデザイナー（ブランド戦略デザイン／自社ブランド） 【仕事内容】 【職務内容】 「アジアNo.1のビューティーカンパニー」を目指し、設立3年で全国200店舗を展開する急成長企業Limeにて、新設される「クリエイティブチーム」の初期メンバーを募集します。これまでの営業力による拡大フェーズから、ブランディング・マーケティングを強化するフェーズへの転換期にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■週5日以上出社できる方（中目黒オフィス） ■柔軟な適応力のある方 ■成長意欲があり、主体的に行動できる方。 ■ベンチャーで裁量や成長期を経験したい方。 ■若手組織でマネジメント力を発揮できる方。 [歓迎] ・常識を疑い、本質を見極めることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 ・急成長市場に興味があり、新しいことに挑戦する意欲がある方 ・自発的に行動し、問題解決能力が高い方 ・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方 ・フランチャイズ業界での経験がある方歓迎（未経験者も可） 【フィットする人物像】 ・事業拡大を支える役割に挑戦

仕事内容▋募集背景 本部メンバーが100名規模に到達し、組織は「0→1」から「10→100」のスケールフェーズへと突入しました。 ここからの「10→100」のスケールを支えるべく、採用〜組織マネジメントまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 直近3年で全国200店舗・売上20億円規模まで急拡大を遂げる一方、既存事業のさらなる成長と新規事業の立ち上げ・M&Aを並行して進める今、人事機能の高度化が事業成長の最重要課題となっています。 新規事業立ち上げやM&Aにより次々と新しい組織が生まれる環境で、これまでのご経験を活かして採用を主体的に推進いただけるポジションです。 ▋具体的な業務 ・採用チャネルの

仕事内容"1日の流れ (1) ～出勤～ 開店前準備・掃除 出勤したら、まずお客様を迎えるための準備をします♪ 予約の確認や商材・在庫の確認を行います。 ↓ (2) ～施術・タスク～ （休憩１時間込み） お客様を迎えて、しっかりカウンセリングを行い、施術を行います☆ 空き時間のタスクではインスタやTikTokへの投稿を行ったりします！ 他にも広告のデザインを行ったり、本部とのミーティングを行います。 他のサロンではなかなか体験できないような業務がたくさんあります♪ (3) ～退勤～ 締め作業・明日の予約の確認 レジ締めや、LINEやInstagramから来ている予約の確認を行います。

仕事内容 お任せしたいこと 美容サロン向けSaaS「LiME」や、月間1,300万PVを誇る美容プロ向けプラットフォーム「STEKiNA」の開発をお任せします。 具体的には… 2〜3名の少数精鋭チームで、要件定義から設計・実装・リリース・運用まで一貫して担当いただきます。 ・サービスの機能追加/改善 ・サービスの外部連携機能・APIの設計/開発 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発・提案 ◎まずはスキルレベルに合わせた開発業務からスタートしていただきます！ 先輩

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、 サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入後、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、 従業員数350名規模へと急成長しました。 現在は10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めております。 デジタル診断システム等のDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、アジアNo. 1の美容企業を目指しています。 マーケティングの内製化とブランディングの強化のため、社内専属の動画編

仕事内容 お任せしたいこと 美容サロン向けSaaS「LiME」や、月間1,300万PVを誇る美容プロ向けプラットフォーム「STEKiNA」の開発をお任せします。 具体的には… 2〜3名の少数精鋭チームで、要件定義から設計・実装・リリース・運用まで一貫して担当いただきます。 ・サービスの機能追加/改善 ・サービスの外部連携機能・APIの設計/開発 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発・提案 ◎まずはスキルレベルに合わせた開発業務からスタートしていただきます！ 先輩

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 【業務内容】 採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営戦略の立案・実行による事業成長の実績がある方 ・組織課題の特定と解決を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・抽象度の高い課題に対する構造化能力と実行力がある方 ※カルチャーマッチと人柄を重視した採用を行っています。 【職種名】 オープンポジション／事業開発・経営企画◆圧倒的な裁量と成長環境◆ 【仕事内容】 ミッション 経営陣のパートナーとして、同社の持つアセット（店舗網、顧客基盤、ブランド力）を最大限に活かし、事業全体の成長を加速させることがミッションです。「アジアを代表する美容企業を創る」という大きな目標の実現に向け、事業と組織を次のステージへと引き上げる原

仕事内容【募集背景】 組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。 【業務内容】 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。 ・人材戦略・採用計画の立案 ・組織・人材課題の分析と提案 ・採用面接・候補者対応 ・CXO・事業責任者採用 ・採用プロセスの改善・標準化 ・採用データ分析・レポート作成 ▋このポジションの魅力 ・経営戦略と連動した人材戦略をゼロから設計できる ・採用から組織づくりまで一気通貫で携

仕事内容株式会社Ｌｉｍｅ 【目黒区｜フィールドセールス】フランチャイズ加盟｜インセン高収入可｜経営者層への提案・契約締結担当◎ 【仕事内容】 【目黒区｜フィールドセールス】フランチャイズ加盟｜インセン高収入可｜経営者層への提案・契約締結担当◎ 【具体的な仕事内容】 【高成長フランチャイズ事業で裁量を持ち営業力・経営視点を磨く／20代で年収1000万円実現も目指せる環境】 ■業務概要 当社のフランチャイズ事業部にて、インサイドセールスが獲得した新規加盟検討オーナーとの商談を担当し、ビジネスモデルの提案から契約締結まで一貫してお任せします。クロージング力を発揮し、1契約から複数店舗展開への追加提案や

仕事内容■仕事内容 同社のグループ会社である株式会社GT-Worksは、 不動産流通にデジタルと情熱で革新をもたらすエマージング・カンパニーです。 WEB広告戦略を強みに全国へネットワークを拡大しており、 デジタルマーケティングと不動産の専門知識を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。 加盟店やブランド提携店の全国獲得を加速させ、新ブランド創設や広告運用の自動化など「不動産×DX」を推 進しています。 また、加盟店向けの研修プログラムや運用自動化システムの企画、賃貸借契約の条件交渉、 物件選定基準の策定なども行います。 0から1の立ち上げから安定稼働まで一気通貫でプロジェクトを担当します。

仕事内容お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで一通りお任せ致します。 当サロンはお客様とのコミュニケーションを大切にしているため、 カウンセリングと施術を分担しておらず、プライベートサロンのような空間で お客様1人1人と深く関わらせていただいています。 仕事の流れ（例） ▽ 10:30 出勤 店内の掃除や本日の予約を確認し、来店予定のお客さまのカルテの準備や一日の業務をチェックし、オープン準備をします。 ▽ 11:00 開店＆接客 お客さまの受付や施術を実施。 合間にSNS(TikTokやInstagram)の運用や電話対応も。 ▽ 13:30 ランチタイム 休憩

仕事内容【注目ポイント】 - 取り扱いメニュー多数 - 高水準インセンティブで頑張りがしっかり評価されます!! - 充実した研修制度あり！未経験でも安心して挑戦できます◎ 【仕事内容】 業務内容 ・施術 ・口コミ返信、LINE対応 ・写真編集(ビフォーアフターなど) ・清掃業務 やる気次第で幅広い店舗運営の業務にも関われるチャンスあり◎ 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１-266-12 グランディオ桜木町701 【給与】 正社員：月給230,000～440,000円 【勤務時間】 シフト制 実働8時間 休憩1時間 勤務時間10:30 ～19:30 【応募資格】 無資格・未経験者ＯＫ！ 学

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・定員： 1部・2部合わせて2名程度 ・書類選考結果のご連絡： ご応募から2営業日以内 ・応募締切： 8月7日(金)18時まで ※定員に達し次第、締切前で

仕事内容【6月/7月入社の方限定！1日で内定獲得】1day選考会のご案内 株式会社Lime - 2029年に「10社100億1000店舗」を目指す、平均年齢26歳のベンチャー 仕事内容 お客様の「問い合わせ」から「ご入居」までの一連のプロセスをトータルにサポートします。 ・お部屋探しの提案・サポート ・お問い合わせいただいたお客様のニーズをヒアリング ・業者専用サイトを活用した最適な物件の選定・提案 ・現地への内見同行 ・入居申込および契約手続きのサポート ・管理会社対応（BtoB交渉） ・管理会社への空室状況や条件の確認 ・賃料や入居時期などの条件交渉 募集背景 ・募集背景 当社は今、202

仕事内容フランチャイズ事業部にて、加盟検討オーナーへの提案・クロージングをお任せします。 インサイドセールスが獲得した商談アポイントを引き継ぎ、経営者・投資家層に対してビジネスモデルの提案、契約締結までを一気通貫で担うことで会社の売上拡大に直結する成果を生み出すことがミッションです。 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談実施 ・オンラインでの商談およびビジネスモデルの提案 ・新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたクロージング ・1契約から複数店舗展開へ繋げる追加提案・営業機会創出 《社内実績モデルケース》 ・24歳 メンバー(IS):年収400万円 ・28歳 マネージャー(FS):年収1

仕事内容株式会社Ｌｉｍｅ 【未経験歓迎】Webマーケター｜未経験から事業を動かす存在へ｜コンサル指導などOJT充実｜フレックス 【仕事内容】 【未経験歓迎】Webマーケター｜未経験から事業を動かす存在へ｜コンサル指導などOJT充実｜フレックス 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】Webマーケター｜急成長美容Tech｜OJT充実～ ■企業概要 「Create Asia's No.1 Beauty Company」を掲げるLimeは、美容×テクノロジーで急成長するベンチャー企業。 ■実績 創業3年で全国200店舗、売上20億円、従業員350名まで拡大。10万人超の顧客データを基盤に、サロン・D2C・

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 「アジアNo.1のビューティーカンパニー」を目指し、設立3年で全国200店舗を展開する急成長企業Limeにて、新設される「クリエイティブチーム」の初期メンバーを募集します。これまでの営業力による拡大フェーズから、ブランディング・マーケティングを強化するフェーズへの転換期において、デザインの力でブランド価値を最大化させる役割を担います。マーケティングチームと密に連携し、数値結果までダイレクトに追いかけながら、成果に直結するクリエイティブを追求できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・SNS広告、バナー、LP、HPなどのデザイン制作全般 ・採用広報やブランドビジュアルの

仕事内容ベストベンチャー100選出 ▋募集背景 「韓国肌サロン」「アイサロン」などの美容ブランドを全国に拡大していくため、新店舗の立地開発や契約業務をリードいただける【不動産担当】を募集します。 店舗展開のスピード感を支える重要ポジションとして、立地選定から契約交渉、オーナーや不動産会社との調整まで幅広くお任せします。 当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロン・アイサロン業界では全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。 今後さらにフランチャイズ展開を加速させるにあたり、新規出店・移転・増床などに強い不動産