東京都葛飾区の保育士 非常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！残業なしでプライベート充実！幅広い年齢層の仲良し職場で安心の借り上げ社宅制度あり！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円〜350,500円 基本給：243,000〜266,500円処遇改善手当：13,000円処遇改善3手当：9,000円地域手当：12,00

仕事内容〒124-0022 東京都葛飾区奥戸6丁目24－1 最寄り駅：小岩駅 徒歩20分 【葛飾区奥戸6丁目】 奥戸保育園 【高月給/高賞与/高年収】 月給270,000円以上、賞与4.5ヶ月 未経験：年収4,200,000円と業界最高水準の給料になります。 【年休120日/平日振替】 年間休日が120日以上あり、土曜日出勤した場合にも平日に振替休日を取ることが出来るので、しっかりと週休2日を取得できます。 ～あなたにお任せしたいこと～ 保育園内での保育業務全般をお任せします。 ・園庭や室内での活動の見守り ・食事や午睡のサポート ・着替えや排泄などの生活援助 ・子どもたちの発達に応じた環境

仕事内容■会社名 東京都葛飾区堀切の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/即日入職OK/職員さんの仲が良い/働きやすいので離職率が低いのが自慢です/ ■コメント ≪葛飾区 認可保育園≫ 今では廃校となった小学校の 跡地に併設された 公立保育園でのお仕事♪ 小学校の園庭を利用しているので 子供ものびのび元気いっぱい！ ■弊社スタッフも 働きやすいと太鼓判！ ■園長先生も 優しく元気な先生です ■長く楽しく勤務したい方は お勧めです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ◆ 東京都葛飾区のお仕事です ◆ 0～5歳さんのお預かりで 定員64名の認可保

仕事内容アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり!_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こち

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容「ぽけっとランド亀有保育園」にてご勤務して頂ける保育補助スタ ッフを募集しております。 保育業務のお手伝いをしていただく仕事となります。 「個を受容し、共感するなかで主体性を育む」を理念とし、子ども が主役の保育園です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/退職金制度の環境で働く保育士。子どもたちの健康管理を中心に担当 ■コメント ・保育園で保育士として勤務し、子どもたちの健康管理、日々の保育を中心に担当します。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・年間休日120日、借り上げ社宅制度など、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務と

仕事内容働きやすさ重視で安心して復帰できる環境！仲間と支え合いながら保育に向き合える職場でスタート◎ 葛飾区新宿にある保育園で 正社員の保育士さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 7:15～19:30のシフト制 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あります♪ 《 仕事内容 》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ ア

仕事内容■メインキャッチ 保育士／児童指導員／土日祝休み／放課後等デイサービス／葛飾区／金町駅／時間固定／ 【jb657622】 ■コメント 保育士／児童指導員／土日祝休み／放課後等デイサービス／葛飾区／金町駅／時間固定／ 【必要な資格】 保育士 and 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 ○幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・ 高等学校・中等教育学校 のいずれかの教員免許をお持ちの方 ○児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方 ○大学や大学院において、 社会福祉学・心理学・教育学・社会学 のいずれかを専修する学科や研究科を修了した方 ○社会福祉士か精神保健福祉士の資格を保有してい

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/葛飾区/年間休日130日以上/嬉しい昇給＆賞与あり/充実の福利厚生で働きやすさ抜群/ワークライフバランス重視の方必見です/ ■コメント ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●定員30名の東京都認証保育所で保育業務全般に従事していただきます。アットホームな雰囲気の中保育に取り組めますよ♪ ●年間休日132日♪しっかり休んでプライベートも充実です！メリハリのある働き方が可能ですよ◎ ●経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある

仕事内容借り上げ社宅制度あり!引っ越し費用の補助もでるので、初めての一人暮らしでも安心!_ ■保育業務（生後57日～5歳※就学前） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育に関する助言、支援、アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域との交流を深める ・教材などを考える ・施設内の安全点検をする ・イベントや行事の計画立案、実行 ・外部の研修などへの参加 ・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフと

勤務時間開園時間 月～土 7-20時 休園日 日・祝 12/29-1/3 シフト例）7時～13時/9時～16時/15時～19時 等、週２～ＯＫ 1日5時間～ＯＫ！ 早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！ ◆月1回のシフト制（希望申告可） 学校行事や家庭の都合等お休みの相談OK 早番のみ・遅番のみ・平日のみ勤務も可能 「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも 柔軟に対応致します！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容認可保育園／週2日～・1日5h～OK／研修や福利厚生も充実／働きやすさを大切にしています これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円～1,670円 ☆朝9時までと夜18時以降の勤務は時給＋100円☆ ☆3年以上保育士正社員経験ある方は経験手当＋20円☆ 【勤務地】 東京都葛飾区柴又5-13-3 募集情報 【園の特徴】 「新柴又駅」より徒歩2分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが走るのに十分な広さがあり、子どもたちが自ら遊びを考えています。保育には幼児クラスで月に1度、担任ではなく他クラスの担任が複数名で保育を

仕事内容【アピールポイント】 【葛飾区／青砥駅】【賞与4ヶ月分◎実働7.25H◎育休取得・復帰率100％◎駅徒歩8分◎残業ほぼなし◎福利厚生・研修制度充実◎】公園の中にある認可保育園です★ 【仕事内容】 ●京成本線青砥駅から徒歩8分♪自然に恵まれた青戸平和公園内にある、定員60名の認可保育園です★ ●嬉しい賞与は年3回、4ヶ月分！給与はご経験も考慮あり！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●保育施設や高齢者施設を複数運営する法人のため充実の福利厚生あり☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます！ 【給与】 月給220,850円〜222,950円 【月給】22万850円～23万9,330円

仕事内容＼葛飾区東金町にある認可保育園／ 定員119名の認可保育園にて正社員の保育士さん募集 ◇おすすめポイント◇ ・厚生労働省「ユースエール」認定法人！保育所では都内唯一！ ・月平均残業約3時間！定時で帰れる環境が整っています◎ ・賞与4ヶ月以上と高収入！ ・借り上げ制度利用可能◎ ・職員間の雰囲気バツグンの法人です♪ 《亀が岡りりおっこ保育園》 亀が岡りりおっこ保育園は2019年4月より民営化いたしました！ 『豊かな人間性の育成』という保育方針の下、子どもたちが楽しく生活できるような保育を行っております。 社会福祉法人 東中川会は厚生労働省より”働きやすい職場である”と認められたユースエー

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/年間休日125日が魅力！経験・資格を活かせる保育士求人 ■コメント ・年間休日125日など、働きやすい制度・環境を整備 ・賞与年2回の支給機会があり、待遇面も充実 ・完全週休2日制など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：本園／48名（0歳児14名、1歳児17名、2歳児17名） 分園／51名（3歳児17名

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/教育・研修体制の環境で働く保育士。日々の保育を中心に担当 ■コメント ・主な業務は日々の保育。これまでの経験を現場で活かせます。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・年間休日110日、住宅手当など、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・子どもたちとの関わりを大切にしながら、専門性を磨いていきたい方に向いています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 認証保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業

仕事内容仕事内容： ≪葛飾区 認可保育園≫ ◆日々の保育◆ おむつ替え、調乳、お散歩、 食事介助、 掃除や片付けなど ◆保育以外で必須な業務◆ 連絡帳、月案などの帳票の作成、 行事等の準備など 園長や職員と日々相談しながら 無理のない範囲で進めていきます。 徐々に覚えていきましょう!

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/年間休日130日の環境で働く保育士。子どもたちの健康管理を中心に担当 ■コメント ・保育士の専門性を活かし、医療・福祉施設で子どもたちの健康管理、日々の保育に取り組むお仕事です。 ・スタッフ間で情報を共有しながら、より良い支援・サービスにつなげていきます。 ・年間休日130日、借り上げ社宅制度など、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、専門性を磨いていきたい方に向いています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 園児の健康管理、

勤務時間7:15～19:00のあいだで1日3時間以上、週2日以上 ※勤務時間数、曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【葛飾区】78名定員の保育園／時間・日数相談可／0～5歳児／働く時間帯を選べます これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,350円～1,600円 時給1,350円～1,600円 9:00より前、17:00以降は時給1,600円となります。 ※140円の処遇改善手当を含みます。 【勤務地】 東京都葛飾区立石6丁目35-14 募集情報 《木下の保育園 青砥》 〇78名定員の保育園で0歳～5歳までのお子さまをお預かりしています。 ◎保育士補助をお願いします！ ◎子どもたちのできること・やれることを伸ばす特色ある保育園♪

仕事内容【まだまだ新しい！】人気の新小岩エリアでの保育士 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育園での保育業務全般☆ ◎主なお仕事 ・戸外活動 公園へのお散歩、歩行練習、外遊び時の見守り ・室内活動 リトミックやお歌、お絵かき、紙芝居、造形遊び ・食事（幼児は当番活動もあり◎） ・保育日誌の作成 ・見学対応、入園に関わる手続き業務 ・保護者会配布資料の作成 ・イベントの企画、運営 など 丁寧で温かい保育をしましょう♪ ※業務の変更予定なし 資格: ・保育士資格 ・過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う次項） ※入社初日にこども性暴力防止法の研修等を行います。 勤務時間: 7：0

勤務時間①7:15～12:15の実働5時間 ②8：00～18：00の間の実働5～8時間 ③15：00～20：15の実働5.25時間 お子様のお預かりによって時間変動あり 時間についてはご相談可能ですのでお声かけください。 週2日～ＯＫ！（曜日固定可） ※休憩：実働が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分

仕事内容【勤務時間帯選べます】週2日以上から勤務OK☆子どもたちの成長に一緒に「わくわく」しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 定員68名の認可保育園での保育補助業務全般 ・食事やお着替えのお手伝いなどの保育補助や保育室内の清掃など ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 保育士資格 ◎本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。「こども性暴力防止法」）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 詳細は採用担当までお