ハローワーク - 有備館駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容施設内日常清掃業務 玄関、廊下、階段等の床面清掃、ゴミ回収及び指定場所までの運搬 。 トイレ・浴室清掃、各室の清拭作業など、施設内を清潔に保つため の業務を行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる月１４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊商品の前出し、お弁当の盛付け ＊おにぎり、お稲荷の製造 ＊和え物などのお惣菜等、時間帯に合ったお仕事をして頂きます。 ＊当社に入社される方は大半が初心者の方です。 ＊お客様の笑顔のため、仕事が大変でも皆さん楽しく 頑張っています。 ＊採用日から３ヶ月の雇用契約、その後３月３１日までの更新 以降は１年毎の契約更新 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。

仕事内容○クリーニング店受付業務全般 ・クリーニング品の受渡接客業務 ・品物の点検確認 ・店舗内ディスプレイ ・店内清掃及び整理整頓 ・レジ操作等店舗管理 ＊雇用期間は、以下の１年毎の契約更新となります。 ・１月２１日～翌年１月２０日 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

仕事内容ビルメンテナンス、ハウスクリーニング等に関係する業務に従事し ていただきます。 ・現場は大崎市内と近郊地域が主となります。 ・社有車で各現場に移動します。（ハイエースＡＴ車） ・現場によっては、はしご等を使用した高所作業があります。 変更範囲：会社が指定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 交替制 休日は社内計画による 毎月９日間、２月は８日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎精肉部門での販売業務全般を行っていただきます。 ＊精肉商品の品出し、トレー乗せ、ラップ掛けなどの商品化作業場 でのカット作業など。 ＊接客及び、その他付随業務。 ※学校行事等がある場合は、休日を考慮します。 ※平日のみの勤務も可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容建設作業員として、次の業務に従事していただきます。 ・七北田川堤防除草（５月末～９月末） ・仙台市蒲生地区の海岸漂着物撤去業務（１０月～１２月） ・元請けの残工事 ＊時期により就業現場が変わります。（宮城県全域） ＊各現場には会社から社用車に乗り合いで現地に向かいます。 （就業現場により直行・直帰もあり） ※未経験の方でも丁寧に指導します。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容既存顧客及び新規開拓営業及び作業現場の立会などの業務に 従事していただきます。 ・ビルメンテナンス業務（設備、清掃等） ・ハウスクリーニング業務 ・設備工事（管工事等） ・その他関連業務 営業エリアは、殆どが大崎地域です。 繁忙期は、現場業務の応援をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主に居宅介護支援事業所との連携による計画書の作成や報告、 介護請求、集計業務等。また、ご利用者様・ご家族様との連絡 調整、相談業務となります。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースに研修制度、キャリ アパス制度（資格・給与・スキル等）等を導入し、職員の自己成 長を段階的にサポートしてます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・商品の前出し、お弁当の盛付け ・おにぎり、お稲荷の製造 ・和え物などのお惣菜等、時間帯に合ったお仕事をして頂きます。 ＊当社に入社される方は、大半が初心者の方です。 お客様の笑顔のため、仕事が大変でも皆さん楽しく頑張って います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・主にデイサービスにおける高齢者の健康管理業務に従事します。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル・キャリ アアップなど「共生（共に生きる）＝チームワーク」バックア ップ体制が充実しています。 ・キャリアパス制度（資格・給与・スキル等）を導入し、職員の 自己成長を段階的にサポートしてます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数及び曜日は相談可 ＊就業時間（１）か（２）の選択制 又は／時間帯応相談 ○労使協定・３６協定提出済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○１ケ月単位のシフト勤務 ※休日は希望を考慮します。 ＊年次有給休暇は法定の通り

仕事内容・主にデイサービスにおける高齢者の健康管理業務に従事します。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ＊応募前見学歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設における介護支援専門員としてのお仕事です。 ・地域において「介護」を必要とするお客様、その家族様のご要望 をお聞きし、お一人お一人の身体状況に合わせたケアプランを作成 、またそれに伴う相談業務・援助業務が主なお仕事です。 ＊介護を必要とする方のより良い生活の在り方を、お客様・家族様 と一緒に形作って行くことを目的としています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・主に高齢者の心身介助や機能維持、回復に向けた健康プログラ ム（介護予防、認知予防、レクリエーション等）の業務に従事 従事します。また各種イベント企画等に参画していただきます。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に育み、共に創る」をベースに研修制度、キャリ アパス制度（資格・給与・スキル等）等を導入し、職員の自己成 長を段階的にサポートしてます。 変更範囲：変更なし