サービス提供責任者 託児所あり - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者との契約を 行います。併せて訪問介護計画書を作成し訪問介護サービ スを提供します。 ＊ヘルパーの派遣や教育を行います。 ＊介護用ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用して帳票類を 作成、整備します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆ジョイライフさいたま【サ高住】 ID：25499 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理者業務及び併設事業所におけるサービス提供責任者 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 サ高住 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5 【アクセス】 【勤務時間】 シフト制 ?6:30～15:15 ?9:00～18:00 ?13:00～21:45 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：260,000円～310,000円 資格手当：10,000円 昇給： 賞与：有：年二回 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には

仕事内容【2026年夏オープン・七里ハウス】介護統括兼サービス提供責任者（40代～50代活躍中） ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者 【さいたま市】 訪問介護のサービス提供責任者を募集 /夜勤なし、年間休日120日、賞与年2回 訪問介護事業所「リルセーヌ大宮」でサービス提供責任者を募集します ◆リルセーヌの特徴 シニア向け分譲マンション（デュオセーヌ）内に居宅介護支援事業所と訪問介護事業所が 併設されているので、利用者様とのコミュニケーションがスムーズです。 デュオセーヌの看護師やコンシェルジュとの連携で、利用者様のサービス提供が円滑に行えます マンション外の利用者様は約40%～50%です。※事業所によって異なります ◆リルセーヌの強み ・サービス付高齢者住宅等と異なり、棟内（シニ

仕事内容地域域貢献につながるのがやりがいです。コープみらいのサービス提供責任者（正社員）求人 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのが魅力の職場です。笑顔で明るいコミュニケーションができる方を歓迎しています。 サービス提供責任者として、居宅介護支援事業所との連絡調整や ご利用者さまとの契約作業、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの 派遣や教育、帳票類の作成・整備などをお願いします。介護福祉 士の資格と普通自動車免許が必要なお仕事となりますが、経験年 数は不問で歓迎しています。まずはお気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市大宮区】26年1月開設／サービス提供責任者（介護福祉士）／月給29万～／賞与・昇給あり 2026年1月、「大宮」駅 徒歩19分に「CLASWELL大宮上小町」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など ■施設情報について■ 開設 ：2026年1月5日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL大宮上小町 定員

仕事内容【タイトル】 ジョイライフさいたま【サ高住】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理者業務及び併設事業所におけるサービス提供責任者ジョイライフさいたま【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 ジョイライフさいたま 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ジョイライフ 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 6:30～15:15 9:00～18:00 13:00～21:45 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：260,000円～310

仕事内容☆訪問介護サービスの”要”となるサ責にチャレンジしませんか？ さいたま市見沼区にある「訪問介護事業所 ソラスト七里」でサービス提供責任者（正社員）の求人募集。 ≪介護職からキャリアアップ！≫ 介護福祉士資格と介護の現場経験を活かして、より責任あるポジションで活躍したい方、まとめ役としてステップアップしたい方におすすめ♪ ≪マネジメントや指導に興味あり！≫ ヘルパーさんの指導や育成も、サ責の大切な仕事の一つ。いまアナタがお持ちのスキルや経験を活かし、一緒に働く仲間を支え、成長や喜びもわかち合える♪ 関わりが増えた分だけ、やりがいも大きいはずです★ サ責の経験がなくてもOKです！ ＜主なお仕

仕事内容<仕事内容> 【家庭の用事優遇！】サービス提供責任者 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務をお願い致します。 依頼があったご利用者様に、どのようなサービス提供をすれば良い か検討し、ヘルパーさんに橋渡しをしていただくお仕事となります。 ご利用者様から、ありがとうと感謝をされるやりがいのあるお仕事 となります。 <給与> 年収264万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市浦和区上木崎7-13-26 コーポ道美木102 与野駅より徒歩１５分 京浜東北線与野駅より徒歩15分 <福利厚生> ◇ 労災保

仕事内容サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎。充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を活かしてステップアップしたい方には、 充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後まずは以下の研修を受講いただきます。 ①新任者研修 ②サービス提供責任者基礎研修Ⅰ ③サービス提供責任者基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担当の先輩に指導

仕事内容サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎。充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を活かしてステップアップしたい方には、 充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後まずは以下の研修を受講いただきます。 ①新任者研修 ②サービス提供責任者基礎研修Ⅰ ③サービス提供責任者基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担当の先輩に指導

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での正社員です！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ サ責手当:20,000円 処遇改善手当:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： サービス提供責任者の要件を満たす方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南浦和駅から0.

仕事内容【さいたま市北区】 充実待遇♪大手企業のサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者の業務全般 ・ご利用者の「訪問介護計画書」を作成し、関係者と連携してプランを遂行 ・サービス担当者会議への参加 ・ご家族、ケアマネジャー、関係者への情報共有 ・訪問介護員の指導や育成、シフト管理 ・ご利用者への対応、身体介護や生活援助などのサービス（建物内・近隣宅両方） など 資格: 【必須】 ①介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）のいずれかの資格をお持ちの方 ②運転免許をお持ちで運転が出来る方 勤務時間: 8:00～20:00の間で8時

仕事内容【サービス提供責任者】大手企業のノウハウ習得であなたの資格が活かせる正社員の募集です♪ 訪問介護サービス （計画書作成等） ご利用者様増に伴い、新規スタッフ増員します！ 1級ヘルパー資格をお持ちの方必見です♪ ブランクのある方や実務未経験の方でも 親切指導致します♪ 子育ても一段落したし、そろそろ職場復帰を―。 とお考えの方、あなたがお持ちの資格を活かして、 新たなスタートをきってみませんか？ 介護の最新知識などは、 仕事を通じて少しずつ覚えていけばOK◎ せっかく培った大切なスキルを思いきり発揮して、 更なるキャリア・センスアップを目指してください。

仕事内容業務拡大！新規支店開設に伴い、サービス提供責任者急募！ 訪問介護事業所 サービス提供責任者 ※ご利用者様の担当をして頂き必要なケア等の確認 ご本人様やご家族のお話を伺い必要なご提案を行います。 ※現場スタッフへの現場指導 医療的ケアが必要なご利用者様がいらっしゃるので、個々に合わせたケアの提供を指導します。 医療的ケアに関しては、弊社の指導看護師がいますのでご安心ください。 ※シフト作成 担当するご利用者様の１か月のシフトを作成して頂きます。 ※必要に応じて担当者会議にも出席し他事業所とも連絡調整を行います。 『サンライフ介護サービス』の魅力は 何といっても、他では数少な

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 愛ステップ大宮/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/さいたま市大宮区 愛ステップ大宮では男女幅広い年齢層のサービス提供責任者が5名活躍中です。 同一フロアに居宅介護支援（ケアマネージャー）、訪問看護、介護タクシー事業所を併設しており、日常的に利用者様がより良い在宅生活を送れるように日々相談や打ち合わせ

仕事内容【サービス提供責任者】さいたま市見沼区、訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■サービス提供責任者としての仕事 帳票類・・・介護計画書、モニタリングシート、実績などの作成 情報共有・・・担当ケアマネや家族との状況報告など 【想い】 サ責の仕事とは…利用者さんのサービスの質に責任を持つこと。事業所運営の中間として、持続可能な組織を作る中心メンバーです。 ■訪問介護員 身体介護・・・排泄、食事、入浴、服薬などの介助 生活援助・・・調理、掃除、買い物など 従事すべき業務の変更：希望者は管理職を将来的にお任せする可能性あり 就業場所の変更：

仕事内容【さいたま市大宮区】訪問介護／月給30.4万円～／残業ほぼなし／マイカー通勤可能／駅近の事業所です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～500,000円 【月給】304,000円～500,000円 上記給与は、あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！ ※給与額は経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代なし (超過分は1,700円/時を支給) ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：上限なし ・昇給あり(勤続1年毎に10,000円/5年連続) ・ボーナスは年2回(7月・12月) ※基本

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護統括兼サービス提供責任者/2025年冬新設/ホスピス未経験OK 介護統括業務およびサービス提供責任者業務 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュール管理・調整 ・チーム編成およびシフト管理 ・サービスの計画・実施・共有 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に関する記録・チェック・管理 ・人事評価業務 ・カンファレンスや定期ミーティング参加 ・研修の開催 ・一般介護業務の兼務あり ・ホスピスという新しい働き方に挑戦できる環境 ・40代～50代のミドル層が活躍中 ・年間休日110日／有給一斉付与制度あり ・資格取得支援／育児補助など福利厚生充実 ・グループ母体は上