浦和駅の作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容＜お任せする仕事内容＞ 病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応を行ない、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せします。自社商品の拡販の営業となります。 ＜具体的には…＞ ■施設や利用者様に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案 ■商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ■商品の導入提案／販売促進 ■講演会の企画／立案、実施 ※既存顧客が8割、新規顧客が2割の構成ですが、直近では新規顧客からの引き合いが増加しており、既存顧客からの紹介も相まって新規顧客の割合が拡大しています。 ＜営業スタイル＞ 週1回社内ミーティングがありますが基本的に自宅から現

仕事内容＜浦和＞｜年間休日１２０日以上｜賞与年３回【理学療法士／正社員】残業ほぼなし｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜未経験歓迎｜研修制度充実運動療育の現場でこどもの未来を創りませんか？ ■ アピール ☆★こどもの＼できた／を一生の自信へ…★☆ 「歩けるようになる」 「身体機能が向上する」 もちろん、それも理学療法士として大切な役割です。 しかし、私たちが本当に目指しているのは、その先にあるこどもの未来。 「できた！」 「また挑戦したい！」 「自分らしくていいんだ」 そんな自己肯定感を育てることが、ネイスぷらすの療育です。私たちは、家庭でも学校でもない、こどもたちが自分らしく過ごせる

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RHZ-3202(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター(CRC未経験・理学療法士)埼玉エリア 【仕事内容】 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます 【事業所名】 GTrail-1179 【応募資格】 作業療法士 【施設形態】 【法人名】 ノイエス株式会社 東京本社(埼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【整骨院・鍼灸院スタッフ/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！交通費支給あり！残業時間ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ○整骨院・鍼灸院での施術業務全般○ ※勤務地は、下記のいずれかになります。（配属先は入社後に決定） ・ことぶき整骨院・ことぶき鍼灸院 武蔵浦和（さいたま市南区白幡3-2-7オリオンビル202） ・ことぶき整骨院 浦和院（さいたま市浦和区東岸町3-11） ・ことぶき整骨院・ことぶき鍼灸院（新座市火止4-5-15） 求人ID 563565

仕事内容◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可◆ 【給与】 【月給】250,000円-450,000円 基本給250,000円-450,000円 賞与あり 【コメント】 残業少なめ マイカー通勤も可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください

勤務時間日勤 09：00～18：00 ※実働8時間 ※週3～4日の勤務（夜勤無し） ※平日のみ、土日祝のみ勤務等ご相談OK！日数や曜日はご相談の上決定します

仕事内容【さいたま市浦和区/浦和駅徒歩7分】正看護師：時給1,830円～｜土日祝勤務は時給100円アップ｜WワークOK（条件有）｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2．健康

仕事内容★入社支度金10万円★【浦和区/浦和駅徒歩7分】ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホームにて看護スタッフ（准看護師）を募集！オンコールなし！健康管理や服薬管理がメインです／福利厚生や手当が充実◎髪色自由、ネイルやひげもOKの職場 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から 離れていた方も安心して業務に就くことができます。 （1）健康管理全般（ 日常の観察・定期健康診断 ） （2）健康相談 （3）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫年間休日129日！（2024年度）昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士としての業務全般◎ 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別なサポートを必要としている小学生のお子さんを対象に、コペル教材を使った療育を行っていただきます。 ・レッスン（4歳児までのレッスンには保護者も参加）※1療育は60分/1日1療育～5療育 ⇒指導員とマンツーマンで、発達段階に合わせたバリエーション豊かな課題を行います。 ・保護者との相談 ・生徒管理業務など ※送迎業務は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫年間休日129日！（2024年度）昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士としての業務全般◎ 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別なサポートを必要としている小学生のお子さんを対象に、コペル教材を使った療育を行っていただきます。 ・レッスン（4歳児までのレッスンには保護者も参加）※1療育は60分/1日1療育～5療育 ⇒指導員とマンツーマンで、発達段階に合わせたバリエーション豊かな課題を行います。 ・保護者との相談 ・生徒管理業務など ※送迎業務は

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童指導員】月給22万円～/年休120日/駅チカ/残業ほぼなし 正社員 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施

勤務時間9:00～18:00 （実働8時間/休憩60分）

仕事内容【さいたま市浦和区/浦和駅徒歩7分】正看護師：時給1,830円～｜土日祝勤務は時給100円アップ｜WワークOK（条件有）｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年間休日120日/駅チカ 正社員 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の

仕事内容お子さま一人ひとりの特性に合わせた発達支援がミッション。『LITALICOジュニア』にて、一人ひとりにピッタリな指導の準備や実施をお任せします。先輩社員がしっかりサポート＆研修も充実しているため、未経験の方もご安心を！ ■『LITALICOジュニア』とは？ 発達が気になる0～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。これまでに2万人以上のお子さまを発達支援した実績やノウハウを活かし、1万5000点もの教材を用いて一人ひとりに合わせた指導を実現しています。 ■仕事のポイント 〇同じ指導計画は、1つもありませ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア浦和教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年間休日120日/駅チカ 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 250,811円～294,054円 固定残業代 39,189円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に応じ

仕事内容浦和駅 公認心理師 個別療育 ライフスタイルの変化に合わせて時短勤務も可 年収400万以上目指せます 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【お仕事内容】 ●ABAに基づいたセラピーによる個別療育、小集団療育 ●児童の発達に関するアセスメント（各種心理検査（主にWISC-Ⅴ、TK-Ⅴ）も用いる） ●保護者への相談支援 ●職員への発達支援に関する心理的知見によるアドバイス ●児発管、ST、OTと連携し個別支援計画の検討 ●幼稚園・保育園等関係機関との連携 など ◆心理検査・アセスメント 弊社教室を利用されているお子様のうち、療育センターや医療機関等で心理検査を受検したことがないお子

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イニシアス株式会社 TAKUMI浦和教室 【児童指導員】＼新卒限定求人月給23.2万円/年休120日/送迎なし 正社員 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/多機能型施設/正社員/無資格可 ◆すべての人がキラキラと輝ける世界を創る ～運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を～ 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西エリアを中心に6都道府県で約30施設を展開中！ 法人が目指すのは、関わる誰もが輝き幸せになれる環境を作ること