作業療法士 - 浦和駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 ◇居室安否確認 ◇日常生活支援・サポート ◇外出介助 ・買い物代行 ◇入浴介助 ◇アクティビティ企画および運営 ◇介護記録作成 Life Focus の日 "の活動。 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング。 ・ライフプランの原案作成。 ・ライフプラン実行のための準備。 ・外出先の下見や、打合せ。 ・ライフプランの実行。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 ※夜間も看護スタッ

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【浦和中尾店】児童指導員/残業持ち帰りなし! 応募資格: 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季

仕事内容<仕事内容> 【サンFC浦和】サッカー療育の放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IK

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム（定員68名） ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“LifeFocus”実現に向けた多職種連携 ※オンコール対応はあ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ウェルビー株式会社 ハビー浦和教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ウェルビー株式会社 ハビー浦和駅東口教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、支援スタッフをお任せします。 ★『コペルプラス』とは 発達に困り感を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、その成長をサポートする児童発達支援教室です。メインの個別レッスンや最大6対1の集団レッスンを通じ、子どもが自発的に取り組む姿勢を育み、能力を伸ばすことを目指します。 ★発達支援が初めてでも安心！ 「発達支援に関する知識」などから学べる1～1.5ヶ月の研修（模擬レッスン・ビデオ研修・本部主催専門教育指導など）が充実！その後、認定テストに合格してからのデビューとなります。不安なくデビューできるよう手厚く支援するので安心です！デビュー後も豊富な研修を用意

仕事内容理学療法士（常勤）追加募集！ 2025年4月オープン 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 理学療法士として、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける医療ケアが必要なお子さんの保育、リハビリ、療育 【PT/OT】 ポジショニング、運動発達の促進、歩行訓練、関節可動域訓練、装具を使用したリハ、食事動作 ※サービス形態は、「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。 資格: 【必須】 ・理学療法士 ・喫煙習慣のない方 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土・日・祝日 特徴: 訪問看護ステーション / デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 /

仕事内容＼個別支援でじっくり子どもたちと関われます！／ こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。一人ひとりに合ったプログラムを考え、1対1で支援ができます。 ＜どんな教室？＞ 幼児～高校生までの発達支援が必要な子どもたちが通う教室です。発達の個性や課題は様々。最先端の研究と一人ひとりに合わせた個別教育で子どもたちが「きらり」と輝けるように支援をしています。 ＜ある1日の流れ＞ ▼10～12時 出社・支援準備 ▼12～13時 お昼休憩 ▼13～14時 研修受講やミーティング ▼14～17時 支援3コマ（60分×3人） ▼17～18時 支援記録 ▼18～19時

仕事内容＜事業内容＞ ※キャリアパートナー職(人材紹介事業)のエージェント様向けの求人内容です。直接的に候補者様へ開示することはお控えくださいませ。 ＜会社紹介＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービス

仕事内容【仕事内容】 理学療法士として、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける医療ケアが必要なお子さんの保育、リハビリ、療育 ※訪問看護業務も可の場合、手当がつきます 【PT/OT】 ポジショニング、運動発達の促進、歩行訓練、関節可動域訓練、装具を使用したリハ、食事動作 ※サービス形態は、「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。 【給与】 月給280,000円 月給280,000円～316,000円 正社員化可能 固定残業代なし 資格手当・職務手当・送迎手当・処遇改善加算手当 上記の月給に含む 兼務手当 訪看と兼務可の場合、上記に＋10,000円 通勤手当・交通費 別途支給 昇給あり（年

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの業務を行って頂きます。 ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） ・健康相談 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 ・緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・その他、協力医の指示に基づく在宅

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 250,811円～294,054円 固定残業代 39,189円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容★正社員登用制度あり ■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【浦和中尾店】保育士パート/週3日午後~出来る方! 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの業務を行って頂きます。 ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） ・健康相談 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 ・緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・その他、協力医の指示に基づく在宅

仕事内容◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可◆ 【おすすめポイント】 昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 残業少なめ マイカー通勤も可能です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ウェルビー株式会社 ハビー浦和教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手の充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門