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不動産管理 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

分譲マンション管理組合運営アドバイザー

タスクターニングネクスト株式会社 神戸営業所

  • 神戸市中央区 脇浜町 / 灘駅 徒歩9分

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 急募

仕事内容マンションで暮らす人々が 快適な生活を送れるよう 管理組合のアドバイザーとして、 様々なサポート業務を行うお仕事です! 【おすすめポイント】 ◆業界未経験スタート歓迎! ◆年間休日123日&基本土日祝休み ◆入社後は安心のOJT研修あり 【具体的なお仕事内容】 〇管理組合の会計業務 ・修繕管理費などマンションの収支管理 (収支報告書など必要資料の作成) ・管理費の入金管理 〇マンション修繕計画・実行 ・定期メンテナンスや大規模修繕など 維持、修繕に関するスケジュールや業者手配 〇理事会、総会支援 ・管理組合の定例会議の実施支援 (必要資料の準備、会議同席、議事録の作成など) ※実施頻度:理事会

タスクターニングネクスト

神戸/不動産開発(管理職)年休123日土日休み/フレックス有/東京センチュリーGのディベロッパー

TC神鋼不動産株式会社

  • 神戸市中央区

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容TC神鋼不動産株式会社 【神戸】不動産開発(管理職)◆年休123日土日休み/フレックス有/東京センチュリーGのディベロッパー 【仕事内容】 【神戸】不動産開発(管理職)◆年休123日土日休み/フレックス有/東京センチュリーGのディベロッパー 【具体的な仕事内容】 <東証プライム上場Gのディベロッパー/年休123日/基本土日祝休> ◎はたらき方も年収待遇も、キャリアアップも叶えたい方へ! ◎神戸で腰を据えながら、「不動産」のプロを目指せます! ■募集背景: 2023年4月の組織改編により、当部では住宅/非住宅の開発企画・推進全般を手掛けており、新規案件の取得検討から取得後の事業推進業務を

doda

法人営業/歓迎資格:宅地建物取引士/不動産系

ケイアイスター不動産株式会社

  • 神戸市中央区 海岸通 / みなと元町駅 徒歩約2分

  • 年収350万円〜549万円

  • 契約社員

  • 大手企業
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 正社員登用あり
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり

仕事内容【兵庫】法人営業 【仕事内容】 業界未経験歓迎!正社員登用前提の採用!◎完全週休2日制で福利厚生充実! 【職務概要】 同社の営業職として、用地仕入れの営業を担当します。 【職務詳細】 ・誰に:地元の不動産企業様や大手不動産企業等 ・何を:戸建て分譲住宅の土地 ・手法:新規/既存問わず ▽具体的には ・入社後:地元企業様などの挨拶周りから始め、案件を紹介してもらうためのパイプづくりを行います。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ・3か月目頃:定期的に案件をもらう会社ができてくるので、紹介してもらった案件への回答や見積書の作成、契約等をお任せします。 ・受注速度:今年3月入社の方もすで

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