海外メーカー - 埼玉県川口市 の求人・転職・中途採用

正社員
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レジャー施設/接客/ERPシステム入替/ロジスティクス担当/東証プライム上場/エンジニアリングプラスチックメーカー/その他/技術系(IT・Web・通信系)

非公開

  • 埼玉県 川口市

  • 年収450万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業の販売または購買業務でのシステム入力経験2年以上 ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) 【尚可】 ・製造業の上流から下流(受注~出荷)の流れ全体を理解している方 ・ITに関する知見を持っている方 ・システム導入・運用プロジェクトの経験 ・ERPシステムの保守・運用経験 《求める人物像》 「1から10をつくるタイプの方」 戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成?させるために尽力する、成?を支えられる方、もしくは「10から100をつくるタイプの方」 トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよ

レジャー施設/接客/ERPシステム入替/会計担当/東証プライム上場/エンジニアリングプラスチックメーカー/その他/技術系(IT・Web・通信系)/埼玉県/正社員

非公開

  • 埼玉県 川口市

  • 年収450万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理系部門での経験2年以上 ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) 【尚可】 ・ITに関する知見を持っている方 ・システム導入・運用プロジェクトの経験 ・ERPシステムの保守・運用経験 《求める人物像》 「1から10をつくるタイプの方」 戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成?させるために尽力する、成?を支えられる方、もしくは「10から100をつくるタイプの方」 トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行できる方を求めています。 【職種名】 ERPシステム入替(会計担当)/東証プライ

レジャー施設/接客/ERPシステム入替/生産管理・原価管理担当/東証プライム上場/エンジニアリングプラスチックメーカー/その他/技術系(IT・Web・通信系)/埼玉県/正社員

非公開

  • 埼玉県 川口市

  • 年収450万円〜949万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産管理、または原価管理の経験2年以上 ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) 【尚可】 ・ITに関する知見を持っている方 ・システム導入・運用プロジェクトの経験 ・ERPシステムの保守・運用経験 《求める人物像》 「1から10をつくるタイプの方」 戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成?させるために尽力する、成?を支えられる方、もしくは「10から100をつくるタイプの方」 トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行できる方を求めています。 【職種名】 ERPシステム入替(生産管理・

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