大阪府大阪市天王寺区の係長の求人・仕事・採用

仕事内容センコーグループホールディングス株式会社 【大阪】内部統制／係長候補／プライム上場の総合物流会社／年間休日120日 【仕事内容】 【大阪】内部統制／係長候補／プライム上場の総合物流会社／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 売上9,000億円・194社を擁する東証プライム上場グループの内部統制高度化を、自らの専門性でリードできる希少なポジション ■業務概要 東証プライム上場・194社を擁するセンコーグループにて、国内グループ会社を対象としたJ-SOX評価および高度化施策を推進いただきます。評価業務に留まらず、未導入会社への展開支援や監査法人との協議、不備改善の推進まで担当。グループ全

仕事内容教育・研修担当スタッフ＜係長クラス＞募集！介護職の経験を活かしてキャリアアップできる◎ 〈東証プライム市場上場の安定・成長企業〉年間休日115日以上+特別休暇有り◎好待遇・多様な福利厚生制度でプライベートも充実！ 当社が運営する有料老人ホームにて、現場スタッフの研修をお任せします。 年間の研修開催数は約580回（全国合計）、基本的な研修の種類は約20と、幅広く多種多様な研修を行う教育研修部の係長として活躍していただきます。 ※主に近畿圏にある約50ホームでの研修対応となります。 【主な業務内容】 ●教育、研修に関する企画・立案 ●研修に関する資料作成、データ管理 ●研修スケジュールに沿っ

仕事内容求人詳細 総合エンターテイメントを提供する当社で総務広報課の主任〜係長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。 以下の業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 ・車両・保険関連業務 ・小口現金管理 ・請求書処理 ・総務関連規定作成 ・出張手配 ・契約書管理・押印作業 ・消耗品の精査と発注 ・設備・備品管理等 ・社内外イベントの企画・立案・実施 ・防災管理業 ※上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 こんな方を求めています 経験・スキ

仕事内容求人詳細 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 店舗キャストの採用を担当し、牽引していただくのがミッションです。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方（人数規模よりも目標に対してコミットしてきた方） ＜歓迎スキル/経験＞ ・同領域でのマネジメント経験（係

仕事内容【仕事内容】 「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 ?勤怠処理管理 ?給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ?住民税特別徴収事務業務 ?社会保険手続き管理 ?年末調整業務 ?勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 ?人事情報管理業務 ?人事システム維持管理 ?人事考課における一連業務 ?人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容株式会社ｒｈ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ＜大阪＞不動産用地の仕入・開発営業（係長クラス）◆上場G／フレックス・残業少で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ＜大阪＞不動産用地の仕入・開発営業（係長クラス）◆上場G／フレックス・残業少で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～1回面接／インセンティブ制度あり/東証スタンダード上場×ストック収益基盤の安定性/働きやすさ◎～ ■業務内容 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・部門戦略の立案・改善提案 ・その他関連業務 ・チームマネジメント ・若手育成や採用活動への関与 ・経営層や役

仕事内容＼グループ経営を支える、重要な経理ポジション／ ガバナンス・内部統制の強化が重視される中、 連結決算・開示などを通じて、 グループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担います。 ＼経験を活かして、主任・係長クラスへキャリアアップ／ ・プライム市場上場、年収600万円～950万円 ・年間休日124日（土日祝休み）、有給休暇は最大40日 ・フレックスタイム・在宅勤務・時短勤務などの制度あり ・今年春にグラングリーン大阪へ移転しました ＜仕事内容＞ 経営課題の解決に資する連結会計・開示業務を中心に、 グループ全体を俯瞰した経理業務の統括・高度化を担っていただきます。 当社は管理部門の機能会社とし

仕事内容主任／係長候補として、診療支援課への配属となり、医師事務作業 補助業務を担っていただきます。 医師事務作業補助者としての実務に加え、部門の中核として業務 推進および運営補佐をお任せします。 ◇主な実務業務として、 ・診断書・各種書類の作成補助・電子カルテの代行入力 ・診療データの整理、管理・医師の事務的業務のサポート全般 ◇中核ポジションとしての役割について、 ・スタッフの指導、育成・医師、看護部門との調整および連携 ・管理職（課長等）の補佐業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ルート営業から一歩踏み込み、企画や提案の幅を広げたい方 ■商品を通じてブランドづくりに関わりたい方 ■BtoB営業からマーケティング領域へキャリアを広げたい方 【職種名】 【大阪：リモート】営業※係長候補 【仕事内容】 東証プライム上場企業100％出資／各種手当充実／既存顧客メイン 【職務概要】 大手小売・通販・外食企業に対し、自社ブランドを活用した商品提案から開発まで一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ■一風堂ブランドを活用

仕事内容ビティーグループ（すまいるが所属するグループ）全体に関係する 経理業務をお任せします。主任～係長のポジションを想定した採用 です。※経験、能力により決定 【具体的な業務内容】経費精算業務／支払業務（買掛金、請求書処 理等）／予算管理、原価管理／グループ会社間の経理業務の統括、 調整／仕訳、試算表作成／決算書作成／税務申告書類の作成補助（ 税理士・会計士と連携して作成）／経理関連規程の整備、運用／部 下、後輩スタッフの指導業務改善提案 全ての業務を一度にお任せはせず、他のメンバーと連携しながら担 当業務をお任せします。 変更の範囲：当社が定めるすべての業務

仕事内容男女ともに活躍中！大阪府認定の公益法人で、安定もキャリアも手にできる総務・事務職です。★転勤なし ◆30代・40代が活躍中◆ 大阪府から認定を受けた 安定の「公益財団法人」で､ 次の10年を見据えたキャリアを｡ 大阪のタクシー業界を支える 公益財団法人大阪タクシーセンターでは､ 男女問わず活躍できる 【事務職（正職員）】を募集しています｡ 大阪府認定の公益法人として､ 景気に左右されない安定基盤が魅力｡ 賞与は年4.5ヶ月分､ 残業は月平均10時間以下と､ プライベートも大切にできます｡ 勤務は原則日中の定時勤務で､ 空調完備の屋内業務が中心｡ 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です｡ 事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・情報システム系の職種の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 社内SE（係長候補）【大阪／創業100年以上／家族・住宅手当有／エン経由の入社実績有】 【仕事内容】 社内のITに関する困りごと解決、環境向上が本ポジションの仕事です。身近なことから大きなことまで、「社内を動かす力」として貢献しています。維持管理や保守だけではなく、企画立案し運営する部門への変革を目指しています。 【具体的には】 (1)各種システムの運営管理、企画 ・更新管理、メンテナンス、不具合対応 ・新規システム企画（比較、仕様確認、運用検討、導入等） (2)情報インフラ関連業務 ・設備更

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フォワーダー業界における営業の実務経験3年以上 ・ある程度のコミュニケーションが取れる英語力（TOEIC500点程度） [歓迎] 普通自動車第一種免許 【フィットする人物像】 新規開拓に意欲的で、提案型営業を得意とする方。 【職種名】 【大阪府大阪市中央区】営業マネージャー・係長／関西エリア／残業月25h 【仕事内容】 関西エリアの新規開拓を中心とした法人営業を統括する営業マネージャー・係長ポジションです。 担当エリアは大阪府、京都府、兵庫県中心の関西地方（約60社、新規：既存＝70：30）。 ・新規見込顧客やOpportunityのマーケティング開拓 ・顧客課題のヒ

仕事内容「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 ?勤怠処理管理 ?給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ?住民税特別徴収事務業務 ?社会保険手続き管理 ?年末調整業務 ?勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 ?人事情報管理業務 ?人事システム維持管理 ?人事考課における一連業務 ?人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間】 ※1年単位の変形労働制 ?休憩：60分 ?残業：月20～30時間程度

仕事内容入社後は現場業務の理解から始め、早期に指導・管理業務に携わり 適性を見ながら段階的に業務をお任せします。 １．人員管理 ・倉庫内人員のシフト調整、労務管理（条件や環境の整備） ・作業指導、安全教育、現場の声を反映した改善提案 ２．業務改善・生産性向上 ・作業効率改善、コスト削減、業務の省力化・効率化に向けた指導 ３．他部門との調整・連携 ・納期・受発注管理、報告業務、クライアント対応、人員の融通 ４．作業管理 ・作業進捗の管理、安全管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 勤怠処理管理 給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 住民税特別徴収事務業務 社会保険手続き管理 年末調整業務 勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 人事情報管理業務 人事システム維持管理 人事考課における一連業務 人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 労務部門、労務業務経験 パソコン実務レベル（特にエクセルに長けた方：関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等） 【募集背景】 [欠員募集]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・土木系学科を卒業された方 ・土木設計の実務経験、または土木施工管理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】プラント基礎の設計※係長～副課長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日122日】JFEグループの安定基盤／残業少なめ☆高収入 【職務概要】 主に親会社であるJFEスチールおよび、 グループ企業の生産工場やプラントの産業インフラ設備 （工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せいたします。 係長～副課長クラスでの採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内SE経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・情報システム系の管理職やプロジェクトマネージャーのご経験のある方 ・情報系の資格取得者歓迎 ・ゼロから企画・サービスを立ち上げたご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーション、調整ができる方 ・マルチタスクに対応できる方 ・目標の達成に向けてコミット力がある方 ・IT変革部門へチャレンジできる方 【職種名】 【大阪】社内SE（企画・運用）係長候補／創業100年を越えるエレクトロニクスの専門商社 【仕事内容】 当社では、中期経営計画のもと、事業成長を支える情報システム

仕事内容株式会社ＧＳＩ 【大阪/人材業界出身者歓迎】IT人材ソリューション営業※既存顧客中心｜主任・係長候補｜残業13h 【仕事内容】 【大阪/人材業界出身者歓迎】IT人材ソリューション営業※既存顧客中心｜主任・係長候補｜残業13h 【具体的な仕事内容】 【飛び込み営業やテレアポ、ノルマなし／扶養手当・住宅手当有り／顧客とエンジニアに本気で向き合える営業へ／拡大フェーズの営業組織を牽引するメンバー募集】 エンジニア一人ひとりのキャリア実現とお客様の課題解決を両立するSES営業・人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 既存顧客との関係構築を中心に、エンジニアと顧客双方に寄り添いながら最適

仕事内容主任／係長候補として、入院医事課へ配属となります。 部門運営を支える中核ポジションとして、会計業務を担っていただ きます。 主な業務として、 ・入院算定業務 ・レセプト作成業務 等 ［宿日直勤務は試用期間（３ヶ月）終了後に発生します］ 【変更範囲：当法人の定める業務】