在宅ワーク 教育 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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カスタマーサクセス 在宅ワークOK/転勤なし/三菱商事グループ

エムシーディースリー株式会社

  • 渋谷区

  • 月給36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • オフィスカジュアル

仕事内容当社は、三菱商事グループに属し、建設業界向けのSaaS「グリーンサイト」を中心に、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。国内トップクラスのシェアを誇り、建設業界の課題解決に貢献。グループ内の3社が統合され、多様な業界特化の知見と最先端技術を融合し、産業全体の変革を目指しています。 <お任せする仕事内容> あなたには、カスタマーサクセスとして、準大手・中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。(主たるカウンター先は本社・支店・現場です) <具体的には…> ■顧客キーマンとのリレーション構築 ■顧客の潜在課題の特定・顕在化 ■顧客別のゴールを設

事務 フル在宅・時短勤務・週休3日・年休多め等はたらき方選べる!/月収例28万円

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 渋谷区

  • 時給1,200円〜1,900円

  • 派遣社員

  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 学生歓迎
  • 紹介予定派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間) 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 10:00~18:00(実働7時間、休憩1時間)など ※勤務先により異なる ★勤務時間・日数も選べます! 「残業なし」「残業月20時間以内」「16時までの時短勤務」「週3勤務」なども可。希望をお聞かせください!

法人営業/在宅ワークOK!医療現場を支える人材紹介営業/在宅OK

MRT株式会社

  • 渋谷区 神南

  • 月給22万円〜24万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK!医療現場を支える人材紹介営業 【業務内容】 医療機関に対する求人営業をお任せします。 採用に困っている医療機関に求人掲載を提案し、 人手不足の医療現場を人材の面からサポートするお仕事です。 〈仕事の流れ〉 ▼アポ取得 既にお付き合いのある医療機関やご紹介いただいた医療機関に電話で採用予定についてヒアリング。 新しい医療機関にアプローチすることもありますが、 医療業界の人手不足は年々拡大しているので 「連絡をくれてありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多いです。 ▼商談 必要な人材についてヒアリングし、給与相場などをお伝え。 当社の人材コーディネーターと連携

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