労務 在宅ワークの求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容【おすすめポイント】 完全在宅！好きな時に好きな場所でお仕事OK！ 履歴書＆来社不要★お給料は週払いですぐGET！ 激短1日～好きな日でOK！ 来社＆面接不要！まずはカンタンWEB登録♪ 【仕事内容】 人気の在宅ワーク◎ お給料は週払いOK☆ 単発1日OK☆ 履歴書も来社も不要◎ 【調査の一例】 ・クレジットカードの調査 ・保険サービスの調査 など その他美容コスメの調査など、人気のお仕事多数あり★ 履歴書＆来社不要♪登録もお仕事も自宅で完結 経験などは一切不問です◎ 暇な時間を有効活用！ 【応募資格】 経験などは一切不問です♪ スキマ時間で稼げちゃう♪ ＼こんな方が活躍し

勤務時間11:00～16:00／10:00～15:00／13:00～17:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： 【仕事内容】 給与計算に必要なデータのチェック・集計を中心に、労務チームの事務サポートをお任せします。 給与計算そのものを一人で担当するのではなく、給与計算を依頼する前のデータ確認や、計算後の結果チェックなどが中心です。 数字を扱う事務の経験や、ExcelなどのPCスキルを活かしていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算に必要なデータの確認・集計 ・給与計算を依頼する前のデータチェック ・給与計算後の結果チェック ・その他、労務チームで発生するデータ集計や事務サポート 業務の手順書・マニュアルがあり、担当社員からのレクチャーも行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・チームリーダー ・スタッフ 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 チームリーダーは下記業務を含みます。 ・チームの進捗管理、品質改善 ・新規契約時のオペレーションの構築 ・クライア

勤務時間09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以内（本人の希望および担当案件を考慮して決定） 休憩時間： 6時間以下勤務は0分、6時間を超える勤務は45分、8時間勤務は60分

仕事内容【完全土日祝休み＆市川駅徒歩1分／在宅勤務案件あり】 週末はしっかり休める完全土日祝休み！市川駅から徒歩1分の好立地に加え、担当案件によっては「在宅勤務（リモートワーク）」も可能です。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 ITエンジニア 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,500円 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視 [歓迎] ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ・M&Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験 ・コンサルティングファームや社労士事務所での実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方 ・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方 ・ 自ら課題を見つけて解決まで推

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)週の勤務日数・時間はご相談に応じます。 お子さんの行事等での調整も可能です。 在宅勤務が中心です。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市浪速区の社会保険労務士補助者 (パート) | 社会保険労務士法人ウィズダムワークス ▼仕事内容 顧客企業の労務 ・助成金支援から当社の運営管理まで、多岐にわたる実務全般でご活躍いただける方の募集です。 【主な業務】 ・労働保険 ・社会保険手続、給与計算 ・各種助成金の申請書類作成と提出代行 ・請求書の発行、経理データの入力 ・ｋｉｎｔｏｎｅを使った案件と期限の管理 ・電話応対、書類整理などの庶務【働き方】テレワーク（在宅勤務）可能です。 ＩＴツールを活用し付加価値の高い業務に注力する環境。 指示待ちではなく自ら業務を工夫 ・改善できる方を歓迎。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大

仕事内容【労務担当】IPO準備中 / 制度企画にも携わる／ストックオプション付与／記憶×SaaS／リモート可 | 導入実績5,000超 ■募集背景 従業員数が年々倍増している中で、足元で行うべきことが増えてきている。また先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、コーポレート部門やHR内の人事企画や採用と連動しながら会社の拡大に貢献していただきたい。 ■業務内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 具体的に… ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【 基本平日のみ 】 ☆勤務可能時間 ・10時00分～19時00分（休憩時間60分） ★シフトは毎週金曜日に提出★ →予定に合わせて柔軟に調整します！

仕事内容✦——————————✦ リフォームパークって？ ✦——————————✦ ～あなたの「理想の住まい」 全国1000社のプロがサポート！～ 私たちは、全国のリフォーム業者と地域のお客様を つなぐ“一括見積もりポータルサイト”を 運営しています。 現在、加盟業者は約1000社以上！ 地元に強い工務店から、最新トレンドに強いデザイナーまで、幅広いプロフェッショナルが集結中。 ✦————————✦ 具体的なお仕事内容 ✦————————✦ ◆PC作業 ・顧客情報を入力 ・加盟店に向け情報を配信 ・メールを送信 ※その他能力値により追加でお願いする業務もあります ◆電話対応業務 営業ではなく、弊

仕事内容【正社員/労務リーダー候補】上場準備中の企業で労務体制強化を牽引するリーダー/年休127日・フレックス制・土日祝休 ▼仕事内容 労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与

勤務時間【勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容【おすすめポイント】 完全在宅！好きな時に好きな場所でお仕事OK！ 履歴書＆来社不要★お給料は週払いですぐGET！ 激短1日～好きな日でOK！ 来社＆面接不要！まずはカンタンWEB登録♪ 【仕事内容】 人気のリモートワーク♪ 週払いでお給料はスグにGET♪ 単発1日～お仕事OK★ 履歴書＆来社不要★ 【調査の一例】 ・クレジットカードの調査 ・保険サービスの調査 など その他美容コスメの調査など、人気のお仕事多数あり★ 履歴書＆来社不要♪登録もお仕事も自宅で完結 経験などは一切不問です★ 暇な時間を有効活用★ 【応募資格】 経験は不問★ スキマ時間を有効活用できちゃう★ ◎

仕事内容クロロク社会保険労務士法人 人事労務コンサルタント／経験者採用／フレックス／在宅勤務可 【求人要約】 労務実務×顧客折衝の経験を活かし早期から顧客を担当 手続き・給与・CSの分業体制で専門メンバーと支援 成長企業の労務パートナーとしてAI・SaaSを活用 答えを伝えるだけでなく、顧客が動ける提案を。 成長企業に伴走する、人事労務コンサルタントを募集。 「労務実務の経験を 顧客の課題解決に活かしたい」 「専門知識を身につけ 深く企業の課題解決に関わりたい」 そんな想いを持つ方を 人事労務コンサルタントとしてお迎えします。 【おすすめのポイント】 支援するのは、スタートアップか

仕事内容あかね社会保険労務士法人 人事労務／月12日リモート可／年休126日／フレックス 【求人要約】 研修サポートあり！人事労務の専門性を磨きながら成長 リモート&フレックス勤務可能／産育休取得実績多数 人事労務コンサルティングなど多彩なキャリアパス 社労士資格不問！人事労務のスペシャリストへ！ 理想的な就業環境でキャリアを育んでみませんか？ 人事・労務業務のサポートを通じて、 お客様のビジョン実現と幸せな職場づくりを支えている私たち。 令和5年1月には合併を行い関西最大規模の社労士法人となり、 サービスの充実や拡大を目指しています。 近年は人事労務領域のDX化も進んでおり、 「業務効率

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9時00分～19時00分の間のシフト勤務。（1コマあたり3、4時間） 実働6時間以上で1時間休憩あり。 現在の募集は月～土： （一例） A薬局9:00～13:00、15:00～18:00（19:00） B薬局10:00～14:00、15:00～19:00 など フルタイムで働ける方歓迎いたします。

仕事内容保険調剤薬局の事務ご経験者を募集しています。 在宅ワークで遠隔（リモート）で調剤薬局の処方箋入力の代行業務をお願いします。 処方箋入力以外の受付業務や電話対応等の業務はございません。 （業務用のパソコンは支給いたします） 《必須条件》 ・保険調剤薬局での事務経験3年以上 ・2026年調剤報酬のご経験 ・オンライン資格確認のご経験 ・介護保険の入力のご経験 《歓迎資格・経験など》 レセコンは下記のご経験の方を募集しております。 ・モイネットシステム（ファーミー） ・特養、透析入力経験のある方歓迎 その他のレセコンご経験者の方はお問合せください。

仕事内容【ミッション・仕事内容】 労務実務を土台としながら、そこで得る現場理解を人事施策の実装に繋げていくポジションです。 人事施策は、規程や運用フローに翻訳されてはじめて現場に根づきます。まずは労務実務を自走して回せること。その上で、これから打っていく施策を規程・法定業務の言葉に翻訳し、現場に定着させるところまで一緒に進めていただきます。 ■労務実務 ・入社・退社の手続き、社会保険諸手続き ・勤怠管理・月次給与計算、年末調整 ・就業規則・福利厚生の管理運用 ・昇降格、休職・復職に関する対応 ・従業員の健康管理、保健衛生に関する対応（産業医連携、ストレスチェック等） ■制度・施策の実装 ・組織の変化や

仕事内容【総務部人事課／労務経験者】国際協力・交流を推進する財団の人事業務／フレックスタイム制度／アジア地域で最大規模の国際財団 まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整） まずはご以下業務のうちから、経験やスキル・適正に応じて業務にアサイン致します。 （はじめからすべてご担当いただくということではございません） ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への相談対応、制度整備、外部 ・安全衛生活動（衛生委員会実施およびフォローな

仕事内容「退職したいけど自分では言えない」という方をサポートする 業務です。（電話応対、メール及びＬＩＮＥ応対） 退職希望者からメールもしくはＬＩＮＥでご依頼を受け、退職をし たい会社へ連絡をして退職の話をします。会社への連絡後は、退職 希望者へメールもしくはＬＩＮＥで状況を報告します。 ＊２０代から６０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 テレワークを推奨しており、全員在宅（フルリモート）で勤務し ています。退職に関係する労務知識をお持ちの方は、即戦力とし て活躍できます。労務や人事のことなどよく分からない、という 方もご安心ください。最初はできるところから始めていただき、 徐々に業務範囲を拡大

勤務時間09：00～18：00 10：00～14：00 14：00～18：00 09：00～18：00の時間帯で1日4h～ ※残業なし 上記の勤務時間は一例です。 ガッツリ稼ぎたいフリーターさん 放課後の短時間で働きたい学生さん お子様の帰宅時間に合わせたい主婦（夫）さん どなたでもご都合に合わせることができます♪ お気軽にご相談ください！！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【 人気のオフィスワーク 】 ［在宅可能］おもちゃの注文番号入力 【 お仕事内容 】 子供用のおもちゃやグッズの注文番号を 入力するもくもく作業♪ めずらしいお仕事♪ 楽しみながらお仕事できます♪ ★ノルマ一切なし ★セールス一切なし その他 ・SNSの内容チェック ・アプリの動作チェック ・子供向け通信教材の問い合わせ対応 ・電気・ガス関連の申込対応 ・ワクチン接種の予約受付 など ※一部問い合わせ対応をお願いする場合があります。 【お仕事のポイント】 業績好調に伴い2022年3月に博多オフィスをオープン！週2日～、1日4h～

仕事内容【人事】人事部門チームリーダー（人事労務・業務設計）／年間休日120日／リモート （雇い入れ直後） 人事労務の運用管理：人事労務領域の運用管理、実務統括、他部署との調整 業務設計・改善（BPR）：組織急拡大に向けた人事管理フローの設計・構築。HRテックの選定・導入推進およびBPRの実行。 課題解決・レポート：組織の稼働状況や各種人事データに基づいた組織課題の可視化と、変革に向けた提言・レポート。 労務コンプライアンス強化：安全衛生体制の構築やリスク管理、労務管理体制の整備。 チームマネジメント：チーム目標の管理やメンバーの育成に加え、多様な働き方（時短勤務等）を尊重した業務配分やサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続、年末調整業務等、労務に関する業務経験が3年以上ある方 ・Excelスキル（VLOOKUP関数を用いた演算、ピボットテーブルの活用など） ・Wordスキル（差込印刷など） ・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 ●大学以上 【職種名】 人事（労務）担当者 【仕事内容】 ・給与計算、社会保険手続きに関する業務 ・勤怠管理に関する業務（勤怠システム管理、勤怠締め作業等） ・福利厚生に関する業務 ・従業員の入退社に関する業務 ・健康診断、安全衛

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／10:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 「在宅勤務だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」 「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」 「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」 「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 在宅×パートチームの一員となり、事務のサポートをお願いします。 チーム業務で突発的なお休みにも対応でき、残業もありません。 具体的には・・・ ≪契約書データ入力業務≫ ・営業の方からいただく「人材派遣」の契約依頼について、 ルールに基づき、内容の確認や入力を実施するお仕